黃州區2021年從定向培養生中招聘鄉鎮街道公辦幼兒園教師公告

 

根據《黃岡市人民政府辦公室關于印發黃岡市農村小學全科教師定向委培方案》(黃政辦發〔2017〕21號)和《黃岡市農村小學全科教師定向培養與就業協議》的要求，現就黃州區2021年從定向培養生中招聘鄉鎮街道公辦幼兒園教師的相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

黃州區2021年從定向培養畢業生中招聘鄉鎮街道公辦幼兒園教師19名，具體崗位見《黃州區2021年從定向培養生中招聘鄉鎮街道公辦幼兒園教師崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力，取得大學專科學歷;

6.持有幼兒教師資格證書。暫時未取得的，須在2022年6月30日前取得;

7.須是黃州區2018年鄉鎮街道公辦幼兒園定向培養的畢業生。

三、招聘程序及步驟

(一)報名及資格審查

報名及資格審查工作由區教育局和區人社局負責，并貫穿于考試考察聘用全過程。

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：7月12日，上午8：30—11：30，下午14:30—18：00

3.報名地點：黃州區教育局三樓人事股

4.報名時須提交的證件及材料：

(1)黃州區2021年從定向培養生中公開招聘幼兒教師報名登記表一式兩份(附件2);

(2)第二代身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(考生自己在中國高等教育學生信息網上打印);

(5)教師資格證原件及復印件;

(6)各級各類獲獎證書原件及復印件：

(7)近期彩色一寸照片3張。

5.資格審查：現場報名的同時進行資格審查，資格審查合格發放《面試通知書》。考生資格初審合格后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規定繳費50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，提供相關職能部門證明材料免繳。

(二)考試

本次招聘考試采取面試的方式進行。

1.面試時間：2021年7月17日(考生應在上午7：30前到達候考室)

2.面試地點：黃州思源實驗學校(黃州區西湖五路)

3.面試方式及內容

(1)面試方式：采取說課與一項才藝展示(鋼琴彈唱或舞蹈)相結合的方式進行。面試成績滿分為100分。其中：說課占50%，才藝展示占50%。

(2)面試內容：①說課：內容選自長江少年兒童出版社出版發行的《幼兒學習與發展課程》(學習活動教案集)第5冊(5-6歲上學期)，備課時間為30分鐘。②才藝展示：指定為鋼琴彈唱或舞蹈二選一，不限定曲目內容，由考生根據自己的特長提前準備好。說課和才藝展示總時間不超過12分鐘，包含說課與才藝展示之間的過渡準備時間。(說課時間原則上不超過8分鐘，具體時間由考生自己把握)

考生才藝展示所需服裝、器材、背景音樂(U盤)等自帶，鋼琴及音樂播放設備由考場提供。

考試成績及招聘相關事宜將在黃州區人民政府網站予以公示，逾期未參加者，視為自動放棄考試資格。

4.面試要求

(1)參加面試的考生須于面試當天上午7:30前到達面試候考室，抽簽確定面試出場順序。

(2)考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》原件進入候考室，證件不齊的考生，不得參加考試。

(3)面試實行封閉管理。考生須聽從工作人員指揮和安排，嚴格遵守面試考場規則和工作紀律，否則視為違紀并取消面試資格。

(三)成績的確定

1.面試時當場公布面試成績，考生當場在面試成績單上簽字確認。

2.計分辦法。計分時，說課和才藝展示都按百分制打分后再折算。考官評分實行記名方式，最低評分不低于70分，最高評分不超過90分。算分時，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩下取5位考官評分的平均分作為面試考生說課和才藝展示成績(各成績保留兩位小數，兩位小數后按四舍五入辦法計算)。

3.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢考察階段。

4.總成績=說課成績×50%+才藝展示成績×50%。

四、體檢、考察

根據考試成績，面試分數達到75分以上的(含75分)，進入體檢、考察階段;未達到75分的，不予聘用。

體檢、考察工作在區人社局的指導監督下，由區教育局負責組織實施。根據面試總成績按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。要求考生具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經招聘單位主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作采取函調、實地考察等形式進行，按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘人選，在黃州區人民政府網站(http://www.huangzhou.gov.cn/)予以公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，予以聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，實行試用期管理，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用后無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消其聘用資格。

六、其他事項

1.招考期間，請考生務必保持報名時所填報的移動電話暢通，以備聯系。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.本公告由黃州區人社局、黃州區教育局負責解釋。

咨詢電話： 0713-8671096(黃州區教育局人事股);0713-8111956(黃州區人社局事業單位人事管理股)。

附件：

1.黃州區2021年從定向培養生中招聘鄉鎮街道公辦幼兒園教師崗位表.xls

2.黃州區2021年從定向培養生中公開招聘教師報名登記表.doc

黃州區人力資源和社會保障局 黃州區教育局

2021年7月7日