浙江嘉興市消防救援支隊招聘啟事
嘉興市消防救援支隊招聘啟事
嘉興市消防救援支隊因工作需要，擬向社會公開招聘執法文員、宣傳文員、接警員、戰斗員，工作安排至秀洲區消防救援大隊。現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位：
執法文員2名、宣傳文員1名、接警員5名、戰斗員2名
二、招聘條件：
執法文員和宣傳文員：
1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，忠于社會主義，志愿從事消防工作；
2、遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風正派，無違法違紀行為；
3、具有履行崗位職責所需的專業知識，具有國家承認的全日制大專及以上學歷，法律等相關專業優先；
4、有較好自我管理能力、口頭表達能力、文字表述能力及計算機應用能力；
5、執法文員和宣傳文員年齡為35周歲以下；
6、投送簡歷報名表見附件1。
接警員：
1、 具有本科以上文化程度（含本科）優先應聘，且應有擬聘崗位相適應的知識和技能，有較強的吃苦耐勞和奉獻精神。
2、體檢基本符合《中華人民共和國兵役法》規定的應征公民體檢標準，無不良嗜好，身體健康,無傳染病，無違法犯罪記錄。
3、接警員年齡為28周歲以下；
4、具備以下條件者優先：
（1）能熟練使用電腦、熟練操作office、photoshop等辦公軟件；
（2）有扎實的攝像照相、后期制作的功底，能快速適應新工作；
（3）從事過新聞信息宣傳崗位以及文秘、文學、新聞及相關專業。
5、投送簡歷報名表見附件2。
戰斗員：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
2、自愿從事滅火救援工作，具有奉獻、吃苦耐勞的精神，服從命令，聽從指揮；
3、高中或同等以上學歷，本科以上學歷人員優先考慮；
4、戰斗員年齡為25周歲以下；
5、身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準；
6、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
7、體能和消防業務技能達到規定標準。
三、招聘程序：
執法文員和宣傳文員：
1、報名：報名者請按照秀洲區消防救援大隊消防文員報名表(附件)填寫個人簡歷以及個人近期一寸彩照一并發送至1556468515@qq.com。電子郵件的主題請務必以“姓名-應聘崗位”格式發，報名時間截至于2021年7月31日；
2、筆試：通過個人簡歷刪選確定筆試對象，筆試科目為公共基礎及專業知識。筆試時間另行通知；
3、面試：按筆試成績從高分到低分1:3確定面試對象。面試時間另行通知；
4、體檢：面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績，并按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格的，依次替補；
5、考察：對體檢合格的人員進行政審考察，考察不合格的，依次替補；
6、錄用：考察合格后，統一開展入職培訓，培訓考核合格后，分配至秀洲區消防救援大隊工作，地點嘉興市秀洲區秀洲大道1670號。
接警員：
1、報名：報名者請按照秀洲區消防救援大隊消防文員報名表(附件)填寫個人簡歷以及個人近期一寸彩照一并發送至326272253@qq.com。電子郵件的主題請務必以“姓名-應聘崗位”格式發，報名時間截至于2021年7月31日；
2、面試：通過個人簡歷刪選確定面試對象，面試時間另行通知；
3、體檢：面試結束后，確定體檢對象，體檢不合格的，依次替補；
4、考察：對體檢合格的人員進行政審考察，考察不合格的，依次替補；
5、錄用：考察合格后，統一開展入職培訓，培訓考核合格后，分配至秀洲區消防救援大隊工作，地點嘉興市秀洲區秀洲大道1670號。
戰斗員：
1、報名：報名者請按照秀洲區消防救援大隊消防文員報名表(附件)填寫個人簡歷以及個人近期一寸彩照一并發送至1826636032@qq.com。電子郵件的主題請務必以“姓名-應聘崗位”格式發，報名時間截至于2021年7月31日；
2、體能測試：通過個人簡歷刪選確定測試對象，測試合格者進入面試環節。測試時間另行通知；
3、面試：按體能測試成績確定面試對象，面試時間另行通知；
4、體檢：面試結束后，確定體檢對象，體檢不合格的，依次替補；
5、考察：對體檢合格的人員進行政審考察，考察不合格的，依次替補；
6、錄用：考察合格后，統一開展入職培訓，培訓考核合格后，分配至秀洲區消防救援大隊工作，地點嘉興市秀洲區秀洲大道1670號。
四、相關待遇及其他：
執法文員和宣傳文員：
1、試用期2個月，試用期間每月工資1800元。進入試用期，根據雙方意向簽訂勞動合同(與嘉興新世紀人才派遣有限公司簽訂勞動合同)。
2、進入試用期后，單位為個人繳納“五險一金”。
3、參照國家機關實行8小時上班制，周末節假日正常休息，如有特殊任務另行安排。
接警員和戰斗員：
1.接受單位2個月的崗前強化教育培訓，培訓期間每月工資1800元，培訓結束前，進行考核，考核不合格，延長1個月培訓期限，再不合格予以辭退；
2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；
3.每年享受單位安排的1次免費體檢；
4.本地隊員未婚做5休2，已婚做4休2，異地隊員每年帶薪休假不少于100天（具體面議）。
