2021年湖南邵陽市民政局所屬事業單位選調公告

來源：邵陽市人社局 2021-07-09 10:45:56

2021年邵陽市民政局所屬事業單位面向全市公開選調工作人員公告

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》(邵市編發〔2020〕3號)等文件精神，為進一步加強隊伍建設，充實工作力量，吸納優秀人才，確保市民政局所屬事業單位邵陽市社會福利院能更好地承擔相應的職能職責和工作任務，擬面向全市公開選調1名事業編制工作人員，現制定如下實施方案：

一、邵陽市社會福利院單位基本情況

邵陽市社會福利院是邵陽市民政局所屬公益一類正科級事業單位。主要職責是承擔邵陽市社會棄嬰、孤殘兒童、孤寡老人、“三無”人員的養治教康和未成年人救助保護工作，同時為低收入老人、經濟困難的失能半失能老人提供寄養服務。負責全市兒童、養老和未成年保護的指導培訓工作。

二、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、選調范圍

在全市范圍內，面向公益一類全額撥款事業單位中具有專技中級及以下崗位的工作人員。

四、選調條件和資格

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.基本條件：政治素質好，事業心、責任心強;遵紀守法，品行端正，作風正派;工作積極，表現突出;大局觀念強，服從組織安排。

2.在事業單位有五年及以上工作經歷(在現單位工作一年以上)，近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次均為合格及以上。

3.身體健康，符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定。

4.參加本次選調人員，需征得所在單位和組織或人社部門同意。

5.符合本次選調崗位要求(見附件1)。

6.符合法律、法規規定其他條件。

(二)有下列情形的不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.處于受處分期間或者影響期未滿的。

3.工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規定的。

4.法律、法規規定的其他不符合條件的情形。

五、選調程序及方法

采取報名、資格初審、面試、體檢、考察和公示調動等環節和程序，擇優錄用。

(一)報名

1.采取現場報名方式。報名時間為2021年7月19日-21日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。報考對象通過邵陽市人力資源和社會保障局或邵陽市民政局官方網站下載填寫《2021年邵陽市民政局所屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。

2.報名時需提供的資料包括：《報名登記表》(相應部門簽署意見)(一式三份)、本人有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件，工作經歷(含試用期)的證明材料，近期正面免冠1寸彩色照片3張。報名地點：邵陽市民政局政工科401室，聯系人：唐栩涵，電話：0739-5323347。

(二)資格初審

1.報名時，工作人員將直接進行資格初審。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告選調的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。

2.經資格初審后，選調崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:2的比例方能開考。否則，按比例縮減或取消該崗位選調計劃。面試通知書另行通知。

(三)面試

公開選調考試采取結構化面試方式，面試實行百分制，面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

防疫措施：①考生入場前掃健康碼及嚴格進行體溫檢測，確保考生無發熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史，或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測為陰性。②考場嚴格按規定進行消毒處理。

嚴肅考場紀律：①由考務辦統一制作準考證，考生入場時需同時攜帶準考證、身份證、面試通知書原件，由考場工作人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發現作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監察部門依規處理。

(四)體檢

1.根據選調崗位計劃數，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如成績相同者，則按參加工作時間長短進行排名，按崗位選調計劃數1：1的比例進入體檢程序。體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及后續規定和行業上位規定的標準進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

2.因報考人員放棄體檢或體檢不合格，在報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

1.體檢合格者進入考察環節。成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。

2.在考察程序中，若出現報考人員放棄考察或不符合要求取消資格而出現崗位空缺的，按同一崗位成績排名依次遞補。

(六)公示與調動

1.體檢、考察合格人員為擬選調對象，對擬選調對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人，正式確定為選調對象。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，由選調單位集體研究做出減少選調崗位、依次遞補等決定。

2.選調對象按照干部管理權限報市主管部門審批備案后，辦理調動和聘用手續，新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

3.考生在選調各環節發現有違紀違規和其他不誠信行為的，按照有關違紀違規行為處理規定進行嚴肅處理。考生通過考察、公示環節后又提出放棄錄用資格行為的，計入個人誠信檔案，三年內不得參加本地行政事業單位招考。

六、紀律要求

(一)本次公開選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，后果自負。

(二)參加選調人員與用人單位應嚴格執行回避制度。

(三)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。