2021年安徽池州市教學研究室選調教研員公告

來源：池州市人力資源和社會保障局 2021-07-12 11:08:19

2021年池州市教學研究室公開選調教研員公告

為順應新課程新教材和新高考改革的需要，加強我市教研員隊伍建設，充分發揮教研工作在推進課程改革、指導教學實踐、促進教師發展、服務教育決策等方面的作用，進一步提升我市教育教學質量和水平，經研究，決定面向全省教育系統公開選調市級教研員，現公告如下：

一、選調崗位

本次選調中學物理、中學生物學、中學思想政治、中學歷史、中小學信息技術、中小學心理健康教育教研員崗位各1名共6名。

二、選調原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優原則;

(二)堅持考試與考察相結合原則;

(三)堅持能力素質與崗位要求相適應原則;

(四)堅持統一組織、分工負責的原則。

為便于工作開展，市教體局、市人社局聯合成立池州市公開選調教研員工作領導小組，全面負責本次選調工作，市教體局具體組織實施，紀檢監察部門全程參與監督。

三、選調范圍和條件

(一)選調范圍

全省范圍內的公辦中小學校和教研機構中全額拔款事業單位在編在崗教師或教研員（其中，中學物理、中學生物學、中學思想政治、中學歷史教研員崗位要求高中在編在崗教師或教研員）。

(二)選調條件

1.政治素質過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎教育質量貢獻智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發展素質教育。

4.職業道德良好。遵守教研工作學術道德，作風民主，有較強的服務意識和良好的合作精神，善于聽取和總結基層經驗，勇于探索教育教學改革創新。

5.教研能力較強。具有履行職責所需的理論、政策水平，有較強的學科教學指導能力、教育科學研究能力、信息技術運用能力以及組織協調、策劃研判、語言表達、文字撰寫能力。

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

7.年度考核均為合格以上等次。

8.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

年齡條件中的“40周歲以下”為“1980年7月（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經歷計算時間截至2021年6月30日。

（三）不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.按照國家和省有關規定，尚在最低服務年限內的；

3.試用期內的工作人員；

4.報考擬選調崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的；

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

6.屬于失信被執行人的；

7.有嚴重違反師德行為或其他不適合選調崗位條件的；

8.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)發布選調公告

選調信息公告于2021年7月9日起在池州市教體局網（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）等網站發布。

(二)報名與資格審查

1.網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html），報名時間為7月19日09：00－7月23日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個崗位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.資格審查。

市教體局將成立資格審查小組，按照規定的報考條件和崗位要求，及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行，初審時間為7月19日9∶00至7月24日9∶00。

資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

3.報名確認。報考人員報名后至7月24日10：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報名人員應于7月24日16:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1，方可開考；未達到比例的，取消該崗位計劃。

(三)專業測試

采用筆試與面試相結合的方式，考試由市人社局會同市教體局組織實施。

1.筆試

筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》，教育綜合知識主要測試教育學、心理學、教育法律法規、師德建設等，學科專業知識主要測試報考崗位相關專業知識，不指定考試范圍，滿分分別為100分。教育綜合知識成績和學科專業知識成績按3:7比例合成筆試成績。

筆試時間初定于7月31日，具體時間、地點另行通知。報考人員可于筆試前3日至報名網站自行下載并打印準考證，筆試時需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

筆試采取閉卷形式進行。設立筆試最低合格線為60分，達不到60分的考生取消進入下一環節資格。

2.面試

(1)面試對象：根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。面試前對面試人選進行資格復審。

資格復審須提供本人身份證、學歷學位證書及相關資料原件和復印件，同時需按人事管理權限提供單位和主管部門出具的同意報考證明。參加面試人員按規定繳納80元/人面試費用并領取面試通知書。

(2)面試形式內容：面試采用口頭評課和現場答辯的形式，總分100分。主要對選調者的教育教學理念、心理素質、言語表達、儀表儀態、專業知識和素養、教學教研指導能力等進行考核。考生當場觀課一節，口頭評課并現場答辯，時間不超過30分鐘。設定面試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(3)面試時間、地點及相關要求另行通知。

市公開選調領導小組成立面試答辯委員會，由學科專家等人員組成。現場抽簽確定評課與答辯的順序。面試答辯委員會根據考生評課和答辯的情況評定面試成績，面試成績當場公布。

(四)體檢和考察

按先體檢后考察的順序進行。以筆試成績、面試成績的4:6的比例合成總成績，從高分到低分排序，等額確定體檢和考察對象，若總成績相同先按面試成績、再按筆試成績高低排序。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。

市教體局組成考察組，按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料等方式進行，全面了解考察對象的思想政治表現、師德師風情況、業務能力、工作實績、廉潔自律情況，并對其報名資格條件進一步復審，全面、客觀、公正、實事求是地寫出考察材料。

(五)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，在池州市人社局網和池州市教體局網上公示7天，并公布舉報監督電話。

(六)聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。聘用時，根據市教體局直屬事業單位專業技術崗位設置情況進行聘用，暫無相應崗位的，高職低聘，其工資待遇按照低聘的職務予以確定。

五、紀律與監督

公開選調工作由紀檢監察部門全程參與，并接受社會各界的監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。

政策咨詢電話：0566-2317841（池州市教體局組織人事科）

0566-2023221（池州市人社局事業科）

考務咨詢電話：0566-2617353（市人事考試中心）

監督舉報電話：0566-2317848（市紀委監委駐市教體局紀檢組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。