泰州市人民醫(yī)院2021年引進高層次人才公告（第二批）

 

泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，總院位于泰州市醫(yī)藥高新區(qū)太湖路366號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，泰州市人民醫(yī)院決定面向市外引進高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于進一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》（泰政發(fā)〔2018〕166號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位及要求

泰州市人民醫(yī)院計劃引進4名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、職稱等要求詳見《泰州市人民醫(yī)院引進高層次人才崗位表》（附件1,以下簡稱《崗位表》）。

二、引進對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

4.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

5.博士研究生年齡在40周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生；副高職稱人員年齡在45周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；正高職稱人員年齡在50周歲以下，即1971年1月1日（含）以后出生。

6.具備報考崗位要求的相應(yīng)條件（詳見《崗位表》）。留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進方式和程序

引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會的指導監(jiān)督下，由泰州市人民醫(yī)院組織實施，按照發(fā)布引進公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布引進公告

通過泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

（二）報名與資格審查

1.報名

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名郵箱：tzrmyygkzp@163.com。

（1）報名時間：2021年7月12日—7月20日16:00。

（2）資格初審時間：2021年7月12日— 7月20日16:00。

（3）陳述申辯時間：2021年7月12日— 7月21日16:00。

（4）異議處理時間：2021年7月12日— 7月21日18:00。

（5）報名時須提交下列材料原件掃描版：①泰州市人民醫(yī)院引進高層次人才報名表（附件2）。②本人有效居民身份證件（正反面）。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書；有職稱要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的職稱證書；2021屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。④本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。⑤已就業(yè)人員須提供現(xiàn)就職單位勞動合同或離職證明。

（6）報名注意事項：

①應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。招聘主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員有弄虛作假行為、或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。

②應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，逾期不予補報。未通過資格初審的，可在規(guī)定時限內(nèi)報其他符合資格條件的崗位。

③本次公開招聘不設(shè)開考比例。

（7）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。

③應(yīng)聘人員與招考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

④國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

2.資格復審

考核前，泰州市人民醫(yī)院對符合條件的應(yīng)聘人員進行資格復審。參加資格復審人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件，對不能按要求及時提供有效證件原件的或資格復審不合格的應(yīng)聘人員，取消其考核資格。對資格復審合格人員發(fā)放考核通知書。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

（三）考核

考核采取面試的方式進行。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績即為總成績。面試不合格者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績相同的，組織加試確定。面試時間、地點另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。

（四）體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，參加體檢人員名單在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

體檢由泰州市人民醫(yī)院組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行，同時須符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”的相關(guān)要求。體檢合格者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）考察

體檢合格人員方可進行考察，考察工作由泰州市人民醫(yī)院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

（六）公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，在泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學歷、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。

公示無異議后，按規(guī)定程序申報備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系，并提供解除勞動關(guān)系的證明；應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書；不能在規(guī)定期限提供的，不予備案。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，從該職位考核成績合格人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補。辦理備案審批手續(xù)后，不再遞補。

備案完成后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期5年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作接受泰州市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、政策咨詢、監(jiān)督舉報

本公告由泰州市人民醫(yī)院負責解釋。

招考單位政策咨詢電話：

0523-89890080；聯(lián)系人：凌薇。

監(jiān)督舉報電話：

0523-86393619（市紀委監(jiān)委第十四派駐紀檢監(jiān)察組）

0523-86393166（泰州市衛(wèi)生健康委員會）

0523-86880623（泰州市人力資源和社會保障局）

附件1.泰州市人民醫(yī)院引進高層次人才崗位表

附件2.泰州市人民醫(yī)院引進高層次人才報名表

泰州市人民醫(yī)院

2021年7月12日