內蒙古通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘28人簡章

來源：通遼市教育局 2021-07-14 15:27:57

通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘簡章

為進一步落實《中共通遼市委員會通遼市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(通黨字〔2019〕34號)精神，根據事業單位公開招聘有關政策規定，制定本簡章。

一、招聘計劃及數量

共計劃招聘崗位28個。具體招聘崗位詳見《2021年度通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校中符合招聘崗位條件的2021年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校全日制畢業生離校時和在國家規定的擇業期(擇業期2年，包含2019、2020兩年應屆畢業生)內未落實工作單位，其畢業生檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

三、招聘條件

（一）應聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業，具有良好的思想政治素質和道德品德，有強烈的事業心和責任感，誠實守信，品行端正。

3.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。

4.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，具有從事教育教學工作必備的能力和素質。

5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件，具體要求見《崗位表》。

6.具有相應種類或以上層次相應學科的教師資格證書，具體要求詳見《崗位表》。

7.2021年應屆畢業生須在2021年8月31日前取得教師資格證、畢業證、學位證等證書。如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。

8.具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。

應聘人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；有違法、違紀行為，正在接受審查的；

3.在校期間受過紀律處分的；

4.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

6.聘用后即構成回避關系的人員，以及國家和自治區另有規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員；

7.被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；

8.在讀的全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年8月31日之前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象人員；

10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次校園招聘按照發布公告簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布簡章

本次招聘的簡章在通遼市教育局官網網站及“通遼經濟技術開發區教育體育局”官方微信公眾號（微信號tlkfqjtj）發布，之后各環節的通知、公告、公示等均在通遼經濟技術開發區教育體育局官方微信公眾號上發布，請應聘人員自行關注、查看。

（二）報名、資格審核

1.報名方式

本次招聘采取網絡報名方式進行。應聘人員登錄通遼市教育公共服務平臺（https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/）或掃描下方二維碼進行報名。

報名中涉及的有關學歷、學位、專業、其他條件等信息需要咨詢時，請咨詢0475-8259835。

2.報名時間及相關要求

報名時間：2021年7月21日9：00－2021年7月22日16:00。

3.應聘人員須在規定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照。應聘人員應反復核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格審核。

4.應聘人員須上傳以下材料圖片：

（1）本人有效期內二代身份證或臨時身份證；

（2）畢業證、學位證（2021年應屆畢業生仍未取得畢業證、學位證的，憑所在院校出具的證明參加資格審核，證明樣本見附件2）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）教師資格證（未取得教師資格證的2021年應屆師范類畢業生，須提供加蓋學院<系>公章的證明；2021年應屆非師范類畢業生，須提供教育部考試中心頒發的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》或在有效期內參加內蒙古自治區教師資格考試教育學、教育心理學考試，成績合格的相關證明）；

（4）普通話水平測試等級證書；

（5）2019、2020年畢業生須檔案存放證明；

（6）招聘崗位要求的其他證書或證明。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業）；須填寫完整工作經歷（時間填寫至簡章發布日；填寫時間必須連續；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審核通過。

溫馨提示：姓名、身份證號和手機號碼注冊后將無法修改，請謹慎填寫。

6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

7.報考資格審核工作在網上進行。資格審核工作由通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘專項工作組負責。對符合應聘資格條件的，審核通過；對不符合應聘資格條件而未通過審核的人員，予以提示理由。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢審核結果，審核通過的，不能再改報其他崗位。審核未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；審核通過后，應聘人員要及時打印《報名表》，所有信息不能再更改。

8.本次招聘各崗位計劃招聘數與報名人數的比例超過1：5（不含1:5），設置筆試環節，筆試后按照各崗位招聘計劃數與面試人數1：5的比例確定進入面試名單；如未達到，則不進行筆試，直接進入面試。筆試成績不計入總成績。

（三）面試

1.面試時間。具體時間在通遼經濟技術開發區教育體育局官方微信公眾號另行通知。應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

2.面試方式。面試采取試講的方式進行，須用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

面試滿分為100分，保留小數點后兩位小數（四舍五入），由評委當場公布成績。

面試題目現場抽簽決定，抽簽后準備時間為40分鐘，面試時間為15分鐘。

實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數，應聘人員的試講成績須達到同一考場同一組評委所有人員平均成績（含平均成績）以上，方可進入下一環節。

面試成績即為考試總成績

同一崗位招聘計劃數內末位總成績出現并列情況，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

（四）體檢

體檢工作由通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘專項工作組負責并在指定的體檢機構進行，體檢項目及標準參照公務員錄用體檢有關規定和教師資格認定體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理，患有不符合教育教學需求的其他疾病人員視為體檢不合格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。初檢不合格的，15日內可就不合格項目進行一次復檢并以復檢結論為準。對于考生體檢不合格或被取消資格的，所出現的空缺崗位按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

（五）考察

由通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘專項工作組按照有關規定和要求組織實施。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）公示

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并公示。公示期間接受社會監督，公示期為7天。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示后應聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補一次，其他情況不予遞補。

（七）聘用

公示期滿無異議的，由通遼經濟技術開發區教育系統校園招聘專項工作組確定擬聘用人員，并報開發區組織人事工作部備案。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業的聘用期3年及以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，將解除聘用合同。

擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業單位列編聘用，以及被全日制高校（已報到注冊）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀律要求

（一）本次招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。

（二）建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

六、其他事項

（一）本次招聘期間疫情防控事宜，嚴格按照各級疫情防控有關要求執行。

應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調整，將在通遼經濟技術開發區教育體育局官方微信公眾號發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

（二）本次校園招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本次招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由開發區教育系統校園招聘工作領導小組研究決定，有關信息在通遼經濟技術開發區教育體育局官方微信公眾號發布。