2021年河南開封市教育體育局局屬單位招聘教師209人公告

來源：開封市人力資源和社會保障局 2021-07-15 11:10:33

2021年開封市教育體育局局屬單位公開招聘教師簡章

根據開封市教育體育局局屬單位教學工作需要，按照事業單位公開招聘工作規程，經批準，現面向社會公開招聘教師209名。

一、招聘單位及名額

1. 招聘單位：開封市教育體育局局屬單位。

2. 招聘名額：職業學校7名、高中53名、初中69名、小學75名、幼兒教育5名。具體招聘單位、擬招聘專業、崗位、人數及要求詳見招聘計劃表。

二、報考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業，具有良好的品行;

4.報考人員年齡35歲以下(1986年6月30日以后出生);

5. 具有招聘單位要求的教學經歷和學歷及其他條件;

6.報考高中學科的要求具有高中教師資格證且專業與所學專業和報考崗位一致;報考初中學科的要求具有初中或高中教師資格證且專業與所學專業和報考崗位一致;報考小學學科的要求具有小學、初中或高中教師資格證且專業或任職資格證專業與報考崗位一致;報考幼兒園崗位的要求具有幼兒園教師資格證。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報考。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須提交中小學、幼兒園教師資格證書。

7.報考小學和幼兒園崗位的需具有二級甲等及以上普通話證;

8.符合崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的、曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在5年內公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5.各級各類在編人員以及服務期未滿的人員不得報考，一經發現報考者在報名、資格審核、考試、體檢、考察、聘用等各個環節辭去原單位工作的，一律取消其考試及聘用資格;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名辦法及要求

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間：

2021年7月21日9:00至7月23日17:00報考人員登錄開封教育體育網，點擊“網上報名”進入網上報名系統，注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘單位崗位需要，報名人數達不到開考比例的，由用人單位提出申請，經開封市公開招聘教師工作領導小組研究批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結束后的規定時間內重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.資格初審：

2021年7月21日9:00至7月23日17:00報考人員報名后招聘單位根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。報考人員可在填報信息后登錄原報名網站查詢是否通過。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。7月23日17:00之后不再接受報名，因報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2021年7月24日17:00之前再次提交審核，逾期未提交的，視為自愿放棄報名。通過資格初審后，系統自動生成《報名登記表》，報考人員須自行下載并打印，面試資格確認期間要提供《報名登記表》以驗證報考人員報名情況。《報名登記表》打印截止時間2021年7月25日17:00。

3.網上繳費：

通過資格審查后的報考人員應于2021年7月25日17:00前，登錄原報名網站繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄報考資格。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。需要將相關材料(農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證)掃描后打包發送至rsk3886581@163.com郵箱，通過資格審查后，辦理免繳手續。

4.打印準考證：

請報考人員及時關注開封教育體育網、開封市人力資源和社會保障局網公告，并打印本人準考證。

5.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時須簽訂《誠信承諾書》。

6.本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市教育體育局局屬單位公開招聘教師考試。

四、加分

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績或專業技能測試總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書(證明)原件和復印件于2021年7月25日8:30-11:00，15:00-17:30到開封市教育體育局315房間(開封市黃河大街北段27號)提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封教育體育網和開封市人力資源和社會保障信息網進行公示。

五、考試

考試分為專業技能測試、筆試和面試。

職業學校專業課學科、體育、音樂、美術和幼兒教育學科采取專業技能測試和面試的方式進行，其他學科采取筆試和面試的方式進行。

(一)專業技能測試

專業技能測試由招聘單位組織，主要測試應試人員的專業技能水平。

按招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員名單請登陸開封市人力資源和社會保障局網、開封教育體育網查詢。

(二)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1. 筆試內容：教育學、心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、時事政治。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2. 筆試時間和地點：筆試時間地點見筆試準考證。

3. 筆試成績總分100分。

4. 根據筆試成績，按擬招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。因降低開考比例參加筆試的，筆試成績須達到60分以上，方可進入面試環節。筆試成績及進入面試人員名單請登陸開封市人力資源和社會保障局網、開封教育體育網查詢。

(三)面試資格確認

取得面試資格人員，需持本人有效身份證、畢業證(2021年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋院〈處〉的公章))、學位證、普通話等級證、教師資格證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。報考需要工作經歷崗位的，需同時提供相應的勞動合同書、繳納社保記錄證明和原始工資表復印件(本單位第一個月和最后一個月，以及每年5月和10月的工資表)，復印件需要加蓋單位公章或財務章。通過面試資格確認的，現場領取《面試通知書》，并按照規定的時間、地點集合參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格達不到面試比例的，從該崗位筆試成績或專業技能測試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(四)面試

1.面試工作由開封市公開招聘教師工作領導小組統一組織，采取模擬課堂教學的方式進行，滿分100分。

2.如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環節。個別急需緊缺崗位，由用人單位及開封市公開招聘教師工作領導小組研究并提出意見，報市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環節。

(五)考試總成績

考試總成績=筆試成績(專業技能測試)×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數點后兩位，成績相同的，以面試原始分數高的優先。

六、體檢和考察

體檢人員根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)，放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

公開招聘單位根據考試、體檢結果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察。考察內容為：思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補，因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

七、公示與聘用

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會保障局網、開封教育體育網進行公示，公示期為7個工作日。

嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須提交中小學、幼兒園教師資格證書。

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年。