安達市不動產(chǎn)登記中心公開招聘政府聘任制工作人員公告

為切實加強我市不動產(chǎn)登記事業(yè)更快更好發(fā)展，解決不動產(chǎn)登記中心人才短缺的實際困難，經(jīng)市委市政府同意，面向社會公開招聘政府聘任制工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把政治素質(zhì)高的優(yōu)秀人才招聘充實到我市不動產(chǎn)登記中心工作崗位上來，為加快我市不動產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才保障。

二、招聘計劃

計劃為不動產(chǎn)登記中心招聘政府聘任制工作人員(非在編人員)30人，此次招聘如果不動產(chǎn)登記中心公益性崗位工作人員報考并錄取，招聘名額給予如實順延。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)符合以下條件：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷(包括非統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷)。

2、戶籍要求：具有安達市行政區(qū)劃內(nèi)的戶籍。

3、年齡要求：年齡37周歲及以下(1984年7月15日及以后出生)。

4、專業(yè)要求：不限專業(yè)。

5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6、有為黨和人民的事業(yè)無私奉獻、吃苦耐勞的精神，遵紀守法，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，熱愛事業(yè)，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力。

7、符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

3、個人信用積分低于1000分的。(持身份證可在人民辦事中心85號窗口或萬達購物中心一樓查詢，低分修復(fù)請咨詢0455—7123167)

四、報考辦法

(一)發(fā)布招考公告

根據(jù)《安達市不動產(chǎn)登記中心公開招聘政府聘任制工作人員實施方案》的要求,在安達市政府網(wǎng)站、安達市電視臺發(fā)布招考公告。

(二)組織報名及資格審查

1、報名和資格審查方式：報名及資格審查工作由市人社局牽頭組織實施。通過資格審查的報名人數(shù)大于30人的，開展筆試和面試工作。通過資格審查的報名人數(shù)等于或是少于30人的，根據(jù)實際需要，經(jīng)安達市公開招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當減少招聘人數(shù)。

報名和資格審查地點：安達市不動產(chǎn)登記中心204室(三道街南橫街以南100米)

報名和資格審查時間：2021年7月19日-21日。

2、現(xiàn)場報名和資格審查流程：

(1)考生自行在安達市政府網(wǎng)下載《安達市不動產(chǎn)登記中心公開招聘政府聘任制工作人員報名表》一式兩份(附件1);

(2)在報名表上如實填寫個人信息。(用黑色碳素筆手寫);

(3)粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員);

(4)持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件和復(fù)印件各一份，進行報考資格審查;

(5)報考資格初審合格的，由負責(zé)資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認，收取報名表及需提交的其他材料。

3、每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加筆試、面試、體檢和考察。

4、考生要對報名材料的真實性負責(zé)，人社局、不動產(chǎn)登記中心、公安局等部門將組織專人對所有報名者提供的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

五、考試內(nèi)容、時間和地點

(一)考試方式

采取筆試、面談、考察和體檢相結(jié)合的方式。

(二) 筆試

1、筆試成績滿分100分。筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績低于60分者不予進入面試。

2、筆試總成績占考試總成績的50%。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。筆試時間、地點以準考證標注為準。

3、安達市人力資源和社會保障局將把所有考生筆試總成績和進入面談人員的名單、面試時間和地點在安達市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

(三)面談

1、確定面談人員。按照筆試成績由高到低順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定面談人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面談人選。如達不到這一比例，根據(jù)實際需要，也可經(jīng)安達市公開招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當減少招聘人數(shù)。

2、面談的方式。面談采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，重點測試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3、面談成績占考試總成績的50%。進入面談人員，面談時須攜帶身份證、準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面談。面談時間及具體有關(guān)事項以安達市政府網(wǎng)站通知為準。

4、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面談成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績末位出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員：筆試總成績的高低、學(xué)歷的高低、是否黨員的方式進行。以上三個條件均一致的，采取面談加試方式進行確定參加體檢人選。并在安達市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

六、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

2、組織實施：體檢由安達市人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負責(zé)組織實施。

3、體檢標準：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施。考察采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進行。考察的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應(yīng)聘人員不予聘用，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達市公開招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達市公開招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。

七、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(二)聘用

1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)安達市公開招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由用人單位根據(jù)《安達市政府聘任制崗位人員管理辦法》的規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同。

2、對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

八、紀律及其他要求

1、公開招聘政府聘用制工作人員工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

2、本次公開招聘政府聘用制工作人員公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報名時間內(nèi)接受報名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準。

3、報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

4、報考人員參加筆試、面談和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0455-7125258

安達市人力資源和社會保障局

安達市不動產(chǎn)登記中心

2021年7月15日