河南省藥品監督管理局直屬事業單位2021年公開招聘工作人員方案

為加快推進我省藥監局重點實驗室建設，滿足我省藥品、醫療器械和化妝品創新發展和監管科學的戰略需求，不斷提升科學研究水平，更好地保護和促進公眾健康。根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等有關規定，結合河南省藥品監督管理局直屬事業單位實際，決定公開招聘工作人員3名，為確保本次招聘工作的順利進行，特制定如下實施方案：

一、招聘單位基本情況

(一)河南省食品藥品檢驗所

河南省食品藥品檢驗所是河南省藥品監督管理局直屬正處級公益一類事業單位，主要承擔河南省藥品、保健食品、藥用輔料和藥包材等的注冊檢驗、化妝品備案檢驗;國家和省藥品、化妝品、藥用輔料和藥包材等監督抽檢;藥品相關標準、檢驗方法的研究工作;轄區內藥品檢驗業務指導。

(二)河南省醫療器械檢驗所

河南省醫療器械檢驗所是河南省藥品監督管理局直屬正處級公益一類事業單位，河南省專業從事醫療器械等產品檢驗檢測的法定檢驗機構，依法承擔醫療器械產品的檢驗檢測、醫療器械注冊產品標準(技術要求)的技術評審、產品型式檢驗;承擔醫療器械產品的季度、年度檢測;承擔國家和省內醫療器械的質量監督檢測、醫療器械的再評價和失效醫療器械的技術鑒定;負責河南省醫療器械的事故監測等工作。依法承擔潔凈(區)環境、包裝材料和化妝品產品的技術檢測、產品型式檢驗等工作。

二、組織領導

為加強對招聘工作的組織領導，成立由局主要負責人任組長，駐局紀檢監察組組長、分管局領導任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在省局人事處，負責招聘工作的組織協調和具體實施，并全程接受省人力資源和社會保障廳的指導和監督。

三、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

招聘采取考試、體檢和考察相結合的方式進行，在省人力資源和社會保障廳指導下，由省藥品監督管理局統一組織實施。

四、 招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想素質;

3.遵守國家法律法規，具有良好的道德品行;

4.具有普通高等教育本科及以上學歷(應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證)且具備履行崗位所需的專業知識和技能，崗位所需要的其他條件見《河南省藥品監督管理局直屬事業單位2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)

5.適應崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

3.曾在公務員招聘、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.現役軍人，試用期內的公務員、事業單位工作人員，未畢業的在校學生(不含2021年應屆畢業生);

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)條件說明

“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

五、信息發布及咨詢

2021年7月15日至2021年7月19日在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省藥品監督管理局網站(http://yjj.henan.gov.cn/)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)同時發布，各單位招聘崗位詳見附件。

本次招聘及后續工作的公告、公示、通知等均在河南省藥品監督管理局網站公布。原則上不再通過其他方式通知，報考者因沒有及時查看網站發布面試、體檢、考察等相關信息而產生后果的，由本人承擔。

各招聘單位設置咨詢電話，解釋和答復關于專業需求、資格條件等方面具體問題。

各招聘單位報名咨詢電話：

0371—65566537 張老師(河南省醫療器械檢驗所)

0371—65566614苑老師(河南省食品藥品檢驗所)

各招聘單位報名咨詢電話及咨詢時間：周一至周五，上午8：30至11:30，下午3:00至17:30。

六、報名及資格審查

本次招聘實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、報名確認及網上繳費、打印準考證4個環節;每名應聘人員限報考一個事業單位的一個崗位。

(一)提交報名申請。凡符合招聘崗位條件者，于2021年7月26日9：00至7月28日17：00期間，登錄河南省藥品監督管理局網(http://yjj.henan.gov.cn/)點擊“河南省藥品監督管理局直屬事業單位2021年公開招聘工作人員報名入口”進入網上報名系統，按要求填寫各項個人報名信息和報考崗位后，上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無變形，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準考證時使用。

技術咨詢電話：(4001791796)

咨詢時間：上午8:30-11:30 下午14:30-18:00

(二)應聘資格審查。網上報名時，先進行資格初審，資格初審由各招聘單位負責，主要審查報考者填報的信息是否齊全，條件是否符合，并在1日內提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于2021年7月29日17：00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。報考者可登錄人事人才考試測評網，查詢是否通過資格初審。

報考者須自行判斷本人是否符合報考資格條件，確保所填報的信息全面、真實、準確、有效，所產生的后果由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個環節發現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規的有關規定取消其考試、聘用資格，其違紀違規事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。

(三)報名確認及網上繳費。已通過資格初審的報考者，于2021年7月30日17：00前人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，進行網上確認和繳費，未按期繳費的視為自動放棄。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準，應聘人員需繳納考務費30元(應聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額)。

(四)打印準考證。已確認繳費的報考者，于2021年8月4日08：30至2021年8月6日09:30，登錄人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)下載打印準考證(A4紙格式)。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。如因報考者未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考者個人承擔。

(五)相關要求。通過報名資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況，在河南省藥品監督管理局網站進行公布。

本次招聘實行網上報名和資格審查，由省藥品監督管理局統一組織實施。

七、 考試

按照常態化疫情防控要求，考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

筆試和面試均為100分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。報考者為博士研究生的不參加筆試，筆試成績按照參加面試人員的筆試平均分進入面試。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。內容為藥品監管基礎知識。科目分值為100分。

2.時間安排。筆試時間為2021年8月7日(周六)。具體時間以準考證為準。

考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.筆試成績計算。

崗位筆試成績=得分×50%

4.筆試成績查詢。筆試成績在河南省藥品監督管理局網站公布。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認環節。

根據筆試成績，各崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

(二)面試

由省藥監局統一組織實施，面試前要進行面試確認和現場資格審查，具體時間、地點等相關事項要求和進入面試人員名單在河南省藥品監督管理局網站公布。

參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點集合，持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》等參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

整場面試結束后，現場公布面試成績。

1.崗位面試方式為結構化面試。主要考察考生的專業素質、綜合分析、信息獲取、溝通協調、語言表達等基本能力和素質。

2. 參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的)，組織實際參加人員面試。崗位應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。未到場人員成績視為零分。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績計算到小數點后兩位數。

(四)考試總成績查詢

考試總成績在河南省藥品監督管理局網站公布。

八、 體檢

根據擬招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，同崗位最后一名總成績并列的，按筆試成績從高分到低分的順序排序，如有其他情況報招聘工作領導小組研究決定。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序遞補一次。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序遞補一次。

九、 考察

體檢合格的人員進入考察環節，考察按照新時期好干部標準進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。考察同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為擇優確定擬聘用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予聘用。對檔案造假的，采取弄虛作假或其他手段違規違紀被發展為中共黨員的，不得確定為擬聘用人員。考察不合格的，不再遞補。

體檢、考察工作由招聘單位組織實施。

十、 公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳和省藥品監督管理局網站公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

聘用人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿后經用人單位綜合考核合格，辦理人員聘用等相關手續;試用期不合格的，取消聘用。

十一、待遇情況

工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

十二、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。

監督電話：

0371-69690394(河南省人力資源和社會保障廳事業處)

0371-65567517(河南省藥品監督管理局紀委辦公室)

0371-65567506(河南省藥品監督管理局人事處)

0371-65566336(河南省醫療器械檢驗所紀委書記辦公室)

0371-65566598(河南省食品藥品檢驗所紀委書記辦公室)

附件： 1.河南省藥品監督管理局直屬事業單位2021年公開招聘崗位信息表