為鼓勵和引導優秀人才到竹溪縣縣鄉基層事業單位干事創業，解決縣鄉引才留才難的問題，根據關于印發《十堰市縣鄉事業單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業生實施辦法》的通知(十人社發〔2020〕9號)文件精神，結合竹溪縣實際，擬面向竹溪縣2019年招募的服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生，采取面試考核的方式公開招聘事業單位工作人員?，F將考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取面試考核的方式進行。

二、招聘范圍和條件

(一)報考人員必須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應工作崗位要求的身體條件;

3.竹溪縣2019年通過全省統一招募的“三支一扶”高校畢業生，服務期滿且考核合格。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

3. 在此次專項招聘之前，已經通過招考途徑取得縣內行政編制或事業編制的人員;

4.參加“法輪功”等邪教活動的人員;

5.無學籍檔案的人員;

6.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘組織

本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人社局”)組織實施，按照公開招聘信息、報名及資格初審、考核考察、體檢、公示和聘用等程序進行。各環節通過竹溪縣政府網發布公告。

四、報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行。

2.報名時間： 2021年7月21日至7月22日8:30-12:00;14:30-17:30。

3.報名地點：縣人社局316辦公室(城關鎮北大街48號)。

4. 現場報名需按照疫情防控要求，做好個人防護措施，提供本人身份證、畢業證、“三支一扶“服務期滿考核登記表等原件和復印件，提交近期小二寸登記照2張，填寫報名登記表一式一份(附件1)，現場簽訂考生誠信承諾書(附件2)。

縣人社局負責現場資格審查，凡提供虛假資料的人員，一經核實，取消聘用資格，并錄入誠信黑名單。

五、面試考核考察

面試考核考察工作由縣委組織部、縣人社局具體組織實施，重點面試考核“三支一扶”在服務期內的表現情況，內容包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作實績、廉潔自律等。并根據考核內容制定詳細的面試考核細則(考核細則詳見附件3)。

六、體檢

考核合格人員根據體檢公告于指定時間到指定醫院參加體檢。

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

體檢費用由報考人員自行承擔。

七、擬聘用人員公示

面試考核、體檢均合格的人員，將通過竹溪縣政府網發布擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。公示期內廣泛接收社會監督，公示期間收到舉報的將組織專班調查核實。對發現的確有影響聘用的情形，取消相關人員聘用資格。

八、辦理聘用手續

經公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局、縣委編辦根據考核體檢結果和全縣事業單位編制空崗情況，制定統一分配方案，分配方案經縣委、縣政府審核同意后，由聘用單位通知聘用人員到崗工作并按規定程序辦理用編及聘用手續，簽訂聘用合同(試用期3個月，對聘用在原服務單位的不約定試用期)。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務期不得低于3年(不含“三支一扶“服務年限)。

九、紀律監督

按照招聘工作要求，由紀檢監察部門對報名、面試、考核考察、體檢、聘用等環節進行全程監督，做到過程公開、結果公開，嚴格程序、陽光作業，確保考核招聘工作公平公正。

十、其他事項

考生應隨時保持通訊暢通，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0719-2721750(縣人社局)

監督電話：0719-2726202(縣紀委監察委)

竹溪縣人力資源和社會保障局

2021年7月16日

附件1：竹溪縣面向2019年招募的“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員報名表

附件2：應聘事業單位工作人員誠信承諾書

附件3：考核細則表