2021年湖南岳陽市南湖新區招聘中小學、幼兒園教師31人公告

來源：岳陽市政府門戶網站 2021-07-17 11:56:16

岳陽市南湖新區2021年公開招聘中小學、幼兒園教師公告

根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發[2019]1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等文件精神，結合我區教育發展和學校工作需要，經區工委研究決定面向社會公開招聘部分中小學、幼兒園教師?，F公告如下：

一、組織監督

本次公開招聘，由南湖新區2021年公開招聘教師工作領導小組統一領導，區教育體育科技局負責具體組織實施，區人力資源和社會保障局負責指導、監督和管理，區紀工委監工委負責全程監督。公開招聘工作嚴格按法律法規政策和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優，考試與考核相結合。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共31人，其中高校畢業生19人（“高校畢業生”是指2019、2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同），具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《岳陽市南湖新區2021年公開招聘教師崗位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2. 具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求。

3. 符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4. 年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年7月16日及以前出生；30周歲以下是指1990年7月17日及以后出生；35周歲以下是指1985年7月17日及以后出生；40周歲以下是指1980年7月17日及以后出生。

5. 招聘條件有關說明。

（1）2021屆普通高校畢業生應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位（2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業證、學位證），報名時尚未取得畢業證的，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件報考。

取得國（境）外學歷（學位）的人員，應在2021年7月31日前取得教育部留學服務中心認證。

（2）崗位所要求專業嚴格按照畢業證（畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表）填寫。崗位所要求的專業以《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。所學專業已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由南湖新區2021年公開招聘教師工作領導小組認定。

（3）根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

（二）不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；其他不得聘用的違法人員；

2. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

4. 現役軍人；

5.本區內在編在職工作人員；

6.本區外服務期未滿的公費師范生、特崗教師、其他在編在崗教師；

7. 根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規﹝2019﹞1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

8. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘公告首次信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網、岳陽市南湖新區門戶網同時發布。后續信息均在岳陽市南湖新區門戶網發布，請應聘者及時關注，不另行通知。

（二）現場報名

1.報名時間和地點

時間：2021年7月27日至29日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

地點：金鶚小學科教樓

2.報名要求

（1）填寫《岳陽市南湖新區2021年公開招聘教師報名表》，粘貼近期同底小1寸免冠照片3張。

（2）報考人員按照崗位條件和要求提供本人身份證、畢業證、（學位證）、教師資格證（幼師資格證、園長資格證）、普通話水平測試等級證書等原件和復印件，帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”上的《中華人民共和國學位證書查詢》截圖、“中國教師資格網”上的教師資格證驗證截圖（因特殊原因無法驗證的，可提供《教師資格認定申請表》作為依據）各1份。

（3）報考人員有工作單位的，須提供所在單位和主管部門加蓋行政公章的同意報考證明，否則不能報考。因隱瞞，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔。

（4）注意事項：①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（5）報考人員于2021年8月2日（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）憑身份證到南湖新區金鶚小學教學樓一樓教務處領取準考證，逾期未領證視為放棄。

（三）資格審查

報名時進行資格審查，考生提供相關報名材料，由南湖新區教育體育科技局按照招聘條件對報考人員進行資格審查并簽署意見后，由南湖新區人社局進行資格復核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

資格審查合格人員才能進入下一環節。

（四）招聘考試

1.筆試

（1）時間與地點：詳見準考證。

（2）筆試對象的確定：筆試開考比例為1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經南湖新區2021年公開招聘教師工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報名條件，延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

（3）筆試形式和內容：筆試內容主要考相應專業知識。

初中各崗位：考高中相應學科的專業知識。

小學各崗位：一張綜合試卷，考初中語文、數學、英語三科專業知識，分值為語文40%、數學40%、英語20%。

幼師和園長崗位：考幼兒教育的專業知識。

筆試采用閉卷形式，分值為100分，時間為120分鐘。

筆試結束后，筆試成績在南湖新區門戶網上公示3天。

2.面試

（1）面試考生的確定：按照招聘崗位計劃1:3的比例（降低開考比例的崗位以1∶2的比例），根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數并列）的考生，一同進入面試。

（2）面試形式和內容

面試分值為100分

中小學教師崗位為試教，以相應中小學的學科教材章節現場抽簽確定試教內容，面試時間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘；小學音樂和體育崗位增加專業技能測試，時間為5分鐘，內容為：小學體育崗位主要測試足球專業技能，小學音樂崗位主要測試鋼琴專業技能。（小學音樂和體育崗位試教占面試分值的60%，專業技能測試占面試分值的40%）

幼兒園教師崗位為試教和技能展示。以相應幼兒學科教材章節現場抽簽確定試教內容，技能展示為唱歌、跳舞、彈琴、繪畫、講故事自選其1，面試時間共35分鐘，其中準備20分鐘，試教10分鐘，技能展示5分鐘。（幼兒園教師崗位試教占面試分值的60%，技能展示占面試分值的40%）

幼兒園園長崗位以演講和現場答辯的方式進行，面試時間為20分鐘，其中演講10分鐘（演講內容自選但不得涉及個人信息），現場答辯10分鐘。（幼兒園園長崗位演講占面試分值的60%，現場答辯占面試分值的40%）

3.成績合成：綜合成績為100分。

考生的綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

筆試成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數；綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。

4.同分處理辦法：綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；若面試成績相同，按學歷高低的順序排名；若學歷層次再相同的，以專業技術等級高低的順序排名。

面試結束后，考生面試成績、綜合成績在南湖新區門戶網公示3天。

（四）體檢

（1）體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

（2）體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

（3）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向南湖新區教育體育科技局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格的考生方可進入考察環節。

（五）考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬聘對象。

（六）人員遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（七）公示

1.擬聘對象名單在岳陽市南湖新區門戶網公示7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（八）聘用手續辦理

聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。