為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為“三城一區(qū)”建設(shè)提供人才保障，推動(dòng)沁陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定開(kāi)展沁陽(yáng)市2021年公開(kāi)選調(diào)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)范圍

有意來(lái)沁工作的河南省內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗工作人員，符合選調(diào)條件的，均列入選調(diào)范圍。

二、資格條件

（一）擬選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件：

1、年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），對(duì)急需緊缺人才、中級(jí)以上職稱以及碩士研究生以上學(xué)歷的人員可放寬到40周歲（1981年7月1日以后出生）；

2、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

3、錄用、聘用等手續(xù)齊全，試用期已滿并考核合格，有服務(wù)年限的人員應(yīng)達(dá)到服務(wù)年限；

4、公務(wù)員必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)考錄或政策性安置取得公務(wù)員身份，且已在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)登記備案，符合轉(zhuǎn)任登記要求的科級(jí)及以下人員；

5、2007年以來(lái)進(jìn)入事業(yè)單位工作的，須為通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、政策性安置方式取得編制；

6、學(xué)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與選調(diào)的人員，應(yīng)為專業(yè)技術(shù)人員，且具有相應(yīng)的從業(yè)資格；

7、歷年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次（不含試用期考核）；

8、具有正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件；

9、自愿接受組織人社部門(mén)工作安排和崗位調(diào)配。

（二）有下列情形之一的人員，不列入選調(diào)范圍：

1、未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)同意的；

2、受過(guò)刑事處罰或者行政拘留的；

3、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處分期未滿的；

4、因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情形。

除醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外的差供事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位工作人員不列入選調(diào)范圍。

三、實(shí)施程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的人員，需提供以下材料：

1、《2021年域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員來(lái)沁工作報(bào)名申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）；

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（復(fù)印件加蓋原單位黨組織印章）；

3、公務(wù)員需提供：公務(wù)員登記備案表、公務(wù)員錄用審批表、地市級(jí)以上的錄用文件（復(fù)印件加蓋組織部門(mén)公章）；

4、事業(yè)單位工作人員需提供：事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表、錄（聘）用文件（復(fù)印件加蓋人社部門(mén)公章）；

5、編制部門(mén)出具的在編證明及單位性質(zhì)證明（見(jiàn)附件2）；

6、近期1寸紅底免冠照片電子版（jpg格式，大小為20kb以下）；

7、按干部管理權(quán)限，單位或主管部門(mén)出具同意參加選調(diào)的證明。

材料報(bào)送要求：以上材料以掃描件形式報(bào)送，文件名為“申報(bào)人姓名+聯(lián)系方式+現(xiàn)工作單位”。公務(wù)員將材料發(fā)送電子郵件至沁陽(yáng)市委組織部公務(wù)員科郵箱qyszzbgwyk@163.com，事業(yè)單位工作人員將材料發(fā)送電子郵件至沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科郵箱qysrlzyk@163.com。

報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起，至2021年8月10日止。

（二）資格初審和計(jì)劃確定。市委組織部、市委編辦、市人社局、市教體局及市衛(wèi)健委對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行聯(lián)合初審，市委編辦根據(jù)初審情況、編制空缺情況確定擬選調(diào)人員計(jì)劃。資格審查貫穿調(diào)動(dòng)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，立即取消其調(diào)動(dòng)資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）面試與體檢。通過(guò)資格初審的人員統(tǒng)一安排面試，面試由市人社局統(tǒng)一組織，面試相關(guān)事宜另行通知。根據(jù)面試成績(jī)和選調(diào)計(jì)劃，確定參加體檢人員，統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行體檢。

在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（四）確定擬調(diào)人選。根據(jù)資格審查、面試、體檢等綜合情況，市委組織部、市人社局會(huì)同市委編辦按照編制匹配、人崗相適、對(duì)等對(duì)口、任職回避的原則，拿出公開(kāi)選調(diào)人員安排方案，報(bào)市委編委批準(zhǔn)。

（五）考核考察。由組織人社部門(mén)牽頭，制定考察工作方案，組建考察組，對(duì)確定擬調(diào)入人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查擬調(diào)入人員的“三齡兩歷一身份”，審查檔案材料是否齊全，進(jìn)入單位手續(xù)是否符合相關(guān)規(guī)定。

（六）公示與調(diào)動(dòng)。擬調(diào)入人員名單在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)或不能按時(shí)商調(diào)個(gè)人檔案及人事關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄。調(diào)入人員擬對(duì)等安排科級(jí)職務(wù)的，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，按有關(guān)程序辦理。調(diào)入人員在沁陽(yáng)服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辭職、調(diào)離沁陽(yáng)。

四、紀(jì)律要求

堅(jiān)持公開(kāi)公正，嚴(yán)格規(guī)范操作，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)格落實(shí)資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人員與資格審查人員有弄虛作假、徇私舞弊、造成不良影響等情況的，取消其選調(diào)資格，依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

其他未盡事宜由公告發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)工作各步驟的相關(guān)信息、通知、公告等均通過(guò)沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（http://www.qinyang.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話：

中共沁陽(yáng)市委組織部：0391-5656305

中共沁陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0391-5692880

沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：0391-2102823

附件1：2021年域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員來(lái)沁工作報(bào)名申請(qǐng)表

附件2：關(guān)于同志編制情況及單位性質(zhì)的證明

附件3：同意參加選調(diào)證明

中共沁陽(yáng)市委組織部

中共沁陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月17日