2021年湖南省汽車技師學院公開招聘24人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2021-07-18 11:48:08

湖南省汽車技師學院2021年公開招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設行政辦公室,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監查室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位18個;招聘計劃24名,全部為專業技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業和信息化廳網站(http://gxt.hunan.gov.cn)和學院網站(http://www.hnmtc.com)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2021年7月27日至2021年8月6日(上午8時30分-12時00分,下午14時30分-17時30分)。

2.報名地點

邵陽市雙清區湖南省汽車技師學院行政辦公室綜合樓3樓。(寶慶東路158號)

3.報名方式

采取現場報名和網上報名兩種方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省汽車技師學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式1份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

網上報名:應聘人員登錄學院網站(http://www.hnmtc.com)報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在湖南省汽車技師學院網站公布。

(四)考試

1.開考比例

C類崗位高技能人才崗位,不設置開考比例。A類、B類崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘A類崗位:采取筆試、實操和試講的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、實操占綜合成績的20%、試講占綜合成績的20%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業知識和公共基礎知識,總分100分。

實操、試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍實操、試講人員。實操主要測評應聘人員的專業素質、實際動手能力等,總分100分;試講采用授課的方式,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。