池州職業技術學院是2002年7月經省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等院校，安徽省技能型高水平大學建設單位，安徽省示范性高職院校，安徽省第一批高職高專教學改革試點學校。因工作需要，招聘專職輔導員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則 

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優聘用；

（三）統一組織、分工負責。

二、基本條件 

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見招聘崗位及相關條件）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，有良好的職業道德和社會公德，品行端正;

（二）具備符合履行崗位職責要求的專業知識技能，能適量承擔教學任務;

（三）能吃苦耐勞，有較強的責任心、組織協調能力、溝通交流能力、團隊合作和開拓創新精神，服從學院工作安排;

（四）身體健康，無心理疾病、殘疾或傳染病;

（五）崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及相關條件 

本次招聘專職輔導員計劃為6名，不納入編制管理，具體招聘崗位為：

崗位	崗位代碼	性別	招聘人數	專業	學歷（學位）	年齡	備注
專職輔導員	2021001	男	2	不限	本科（學士）及以上	35周歲以下
專職輔導員	2021002	女	4	不限	本科（學士）及以上	35周歲以下

其中“年齡”條件中的“35周歲以下”為1985年7月22日以后出生。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2021年7月22日09:00至7月28日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。由池州職業技術學院負責，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至7月29日16:00前可登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在7月29日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于7月30日16:00前登錄池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

為確保招聘人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

（二）筆試

筆試科目為綜合知識，主要內容包括：政治、經濟、法律、高職教育、心理、管理、人文、時政、公文寫作等知識，滿分120分。

筆試時間：2021年8月7日上午9:00-11:00。筆試地點設在池州市區，具體考試地點見準考證。

報考人員可于8月5日09:00至8月6日24:00從池州市人事考試網自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。

（三）資格復審。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

資格復審合格人員，按規定繳納面試費用，發放面試通知書。

資格復審具體時間與地點另行通知。

（四）面試。

根據招聘崗位要求，面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢考察。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優先。仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

體檢費用由考生自理。體檢合格者，進入考察程序。考察工作由學院組織實施，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用。

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以續聘，簽訂正式聘用合同，辦理編制外聘用和人事代理手續;試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律、總體考核不及格者取消聘用資格。

(七)受聘人員工資待遇。基本工資(1700元/月)，另加輔導員考核工資，課時津貼。按相關規定辦理五險一金，其它福利待遇參照學院同等人員標準執行;符合條件的可以申請公租房;檔案關系實行人事代理。

五、其他事項

(一)考務安排、考試成績、資格復審、體檢考察、報批聘用等后續有關信息在池州市人事考試網、池州職業技術學院網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州職業技術學院負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

聯系電話：0566-2092446(池州職業技術學院)

考務電話：0566-2617353(池州市人事考試指導中心)

池州職業技術學院

2021年7月15日