為解決縣城學校教師缺編及自然減員補充問題，促進城鄉教師資源優化配置，提升城區學校辦學質量，根據省市有關文件精神，現將渦陽縣2021年城區中小學教師公開遴選工作有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、遴選崗位計劃

計劃公開遴選教師260名，其中高中教師70名，初中教師90名，小學教師100名（詳見附件1《渦陽縣2021年城區中小學教師公開遴選崗位一覽表》）。

三、遴選條件

（一）報考人員應具備下列資格條件：

1.熱愛教育事業，遵紀守法，且具有良好的職業道德，身體健康。

2.在本縣農村基層學校入編4年及以上（2017年9月30日以前）的在編在職中小學教師（本縣服務期滿的特崗教師入編一年及以上）。

3.在本縣城區學校入編兩年及以上（2019年9月30日以前）的義務教育階段學校在編在職中小學教師，可報考高中崗位。

4.年齡在40周歲以下，為1980年7月22日（含）以后出生。取得省、市級特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務的人員，報考義務階段學校的教師，年齡放寬至45周歲為1975年7月22日（含）以后出生。

5.報考高中崗位的教師第一學歷須具有本科及以上學歷，報考初中崗位的教師須具有本科及以上學歷，報考小學崗位的教師須具有專科及以上學歷，具有全日制研究生學歷的教師可以改報學段，且免予面試直接進入考察環節。

6.具備相應的教師資格。

7.近兩年年度考核結果均為合格及以上等次。

8.符合上述遴選條件，且獲得市級及以上特級教師，申請報考與現任教同學段崗位人員免予面試，直接進入考察環節。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.黨紀處分影響期內，政紀處分未解除的；

2.有違法違紀行為正在被審查的；

3.受過刑事處罰的；

4.違反規定上訪的；

5.違反競崗紀律，弄虛作假的；

6.在現任教學校近三年內由于自身原因不能滿工作量的；

7.因工作不力、不能勝任被學校停課或被解除班主任及其他職務的；

8.師德師風考核不合格的；

9.其他情形不宜遴選的。

四、遴選程序

按照發布公告、報名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進行。

（一）發布公告

遴選公告通過渦陽縣人民政府政務公開網站和渦陽教育局微信公眾號向社會統一發布。遴選過程各環節信息在該網站發布。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查由縣人社局會同縣教育局在紀檢部門監督下共同組織實施。

1.報名采用現場報名的方式進行，報名地點：渦陽縣市民服務中心一樓教育局窗口。報名時間為2021年7月22日至26日（上午9：00至11：30，下午14：00至17：00，僅限工作日進行），逾期不予報名。

報名時應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證和遴選條件要求的其他相關材料（原件及復印件），近期免冠正面小2寸彩色照片2張。校長簽字并加蓋學校公章的《渦陽縣2021年城區中小學教師公開遴選申請表》（從渦陽縣人民政府政務公開網站下載后用A4紙打印）。

報名時須按疫情防控要求佩戴口罩，出示安康碼。如有異常情況隨時報告屬地防疫部門。

2.報考人員報名時現場接受資格審查。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格，同時還將依據《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》予以處理，并計入個人師德誠信檔案。

3.每人限報一個崗位，通過資格審查的，不得改報其他崗位。

4.合格報考人數與遴選崗位計劃數的比例應不低于2:1，不足規定開考比例的，經核準，減少或取消該崗位選調計劃數，如因不能開考被取消崗位計劃的，允許取消崗位的報考人員改報符合條件的其它崗位。

（三）面試

面試工作由縣人社局會同教育局共同組織實施。

面試內容為所報學段學科現行課本內容，不指定具體版本。

面試方法：面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試成績現場公布。

面試時間、地點另行通知。

設定面試最低控制合格分數線為60分，面試成績達到60分及以上的報考人員，方可進入下一環節。

根據遴選計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，等額確定考察人員。面試成績并列的，按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序；“教學內容”要素成績仍相同的，按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序；“教學方法與技能”要素成績仍相同的，一并確定為考察對象。

（四）考察

考察工作由縣人社局、縣教育局按規定要求統一組織實施。主要是對入圍人員政治思想、道德品質、遵紀守法、工作能力及教育教學業績等方面實施考察。因考察不合格而出現的崗位缺額不再遞補。

（五）公示

考察合格人員列為擬遴選對象，在渦陽縣人民政府政務公開網站公示，公示時間7天，經公示無異議或公示結果不影響遴選的，按規定進入選崗程序。

（六）選崗

擬遴選人員，按同崗位面試成績由高分到低分依次選崗。面試成績并列的，依次以面試成績中“教學內容”要素成績、“教學方法與技能”要素成績得分高者優先，符合遴選免試條件并通過考察的人員優先選崗。

（七）聘用

遴選人員由縣人社局、教育局、編辦、財政局按有關規定辦理相關手續，遴選人員已取得專業技術職稱（職務）的，由調入學校根據專業技術崗位設置情況，在崗位設置范圍內，按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用，無相應崗位的，遴選人員予以高職低聘，不接受高職低聘人員視為放棄遴選資格，自調動文件下發之日起一個月內未辦理手續的人員取消遴選資格。

五、組織保障

（一）加強組織協調。為確保遴選工作的順利實施，成立渦陽縣中小學教師遴選工作領導小組，明確職責分工，嚴格按照渦陽縣中小學教師遴選工作領導小組統一部署和要求，明確職責分工，密切協作配合，精心組織實施，實行遴選工作負責制、保密工作責任制和責任追究制。

（二）強化過程監督。縣紀委、監察委對遴選工作實行全過程監督，增強遴選工作的公開性和透明度，保障報考者和社會各界對遴選工作的知情權、參與權和監督權，并加大對遴選違紀案件的查處力度，發現弄虛作假等違紀行為，按有關規定嚴肅處理，確保遴選工作公平、公正。

（三）嚴格責任追究。報考人員必須嚴格執行考試考察中的各項紀律規定，若違紀違規，將取消考試和遴選資格并追究違紀責任，且5年內不準參加同類型考試。從事遴選工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規違紀將給予嚴肅處理。遴選工作接受社會監督，確保公開、公平、公正。

政策咨詢電話： 0558-7220028 0558-7223817（渦陽縣教育局）

考試咨詢電話：0558-7217535（渦陽縣人社局）

監督舉報電話：0558-7211160（縣紀委派駐教育局紀檢組）

本方案由縣遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

渦陽縣中小學教師遴選工作領導小組

2021年7月16日

附件1：渦陽縣2021年城區中小學教師公開遴選崗位一覽表.xls

附件2：渦陽縣2021年城區中小學教師公開遴選申請表.xlsx