廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)選拔一批中層干部的公告

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選拔臨床醫(yī)技科室主任、副主任，以及宣傳科、人事科、審計(jì)科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科研部、教學(xué)部、財(cái)務(wù)部、信息科和學(xué)科建設(shè)辦公室主任(科長(zhǎng))等一批中層干部，具體要求如下：

一、任職條件和資格

(一)基本條件：

1. 具有較高政治站位，能樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。理想信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

2. 敬業(yè)愛(ài)崗，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有開(kāi)拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，有民主作風(fēng)，有全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，立志為醫(yī)院、科室建設(shè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3. 熟悉本科室(部門)的專業(yè)知識(shí)，有較好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位任職資格與條件：

1. 臨床、醫(yī)技科室主任與副主任：

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷、副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)、在省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)任常務(wù)委員以上、具有較豐富臨床診療經(jīng)驗(yàn)和較高行業(yè)地位者優(yōu)先。

2. 機(jī)關(guān)職能科室主任(科長(zhǎng)) ：

(1)宣傳科科長(zhǎng)：中共正式黨員，具有新聞傳媒相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的宣傳策劃能力和文案撰寫(xiě)能力，具有新聞媒體或宣傳部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上;擁有豐富媒體資源者優(yōu)先。

(2)人事科科長(zhǎng)：中共正式黨員，原則上應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上;具備三甲醫(yī)院人事或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)審計(jì)科科長(zhǎng)：具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，具備豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)展醫(yī)院預(yù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、合同執(zhí)行情況審計(jì)等各類專項(xiàng)檢查能力。

(4)醫(yī)務(wù)部主任：具有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，具備較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的醫(yī)政管理經(jīng)驗(yàn);具有三甲醫(yī)院醫(yī)政管理工作經(jīng)驗(yàn)且有較高行業(yè)地位者優(yōu)先。

(5)護(hù)理部主任：具有護(hù)理專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，并有擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的工作經(jīng)歷和較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平;在護(hù)理專業(yè)學(xué)會(huì)擔(dān)任常委及以上職務(wù)者優(yōu)先。

(6)科研部主任：具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，主持過(guò)廳(局)級(jí)及以上科研課題。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)、有在國(guó)外科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)工作經(jīng)歷、以第一作者或通訊作者在國(guó)際專業(yè)雜志發(fā)表過(guò)高水平科研論文、主持過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目，同時(shí)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(7)教學(xué)部主任：具有醫(yī)學(xué)或教學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，具備較強(qiáng)的大學(xué)附屬醫(yī)院教學(xué)管理能力和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在本科生、研究生和住培生管理方面有較高行業(yè)地位者優(yōu)先。

(8)財(cái)務(wù)部主任：具有財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，具備豐富的醫(yī)療相關(guān)單位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

(9)信息科科長(zhǎng)：具有信息相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，具備較高的信息業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的醫(yī)院信息管理能力。

(10)學(xué)科建設(shè)辦公室主任：具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，在副科級(jí)及以上管理崗位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年以上，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，有在三甲醫(yī)院從事學(xué)科建設(shè)工作且卓有成效者優(yōu)先。

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次干部公開(kāi)選拔，有下列情形之一者，報(bào)名不予受理：

1.被開(kāi)除黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6.曾被開(kāi)除公職的;

7.除特殊崗位需要外，本人、配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

8.有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

(四)任期與年齡要求：

中層干部任期一屆四年，新提任的中層干部年齡要求至少能夠任滿一屆，即男性1965年6月30日以后出生者，女性1970年6月30日以后出生者，其中高級(jí)職稱女性如有意愿并書(shū)面承諾任職到60周歲才退休的，要求1965年6月30日以后出生者。

(五)特別說(shuō)明：

廣東省外人員報(bào)名參加公開(kāi)選拔的，必須符合省外人員調(diào)入廣州有關(guān)條件。

二、崗位與職數(shù)

三、選任方法與程序

公開(kāi)選拔程序按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、體檢與確定考察對(duì)象、組織考察、征求紀(jì)委意見(jiàn)、討論決定、任前公示、報(bào)上級(jí)黨委審批(備案)和辦理任用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名：

符合條件的報(bào)名者，填寫(xiě)《廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院(臨床醫(yī)學(xué)院)中層干部正職崗位報(bào)名表》或《廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院(臨床醫(yī)學(xué)院)中層干部副職崗位報(bào)名表》。

報(bào)名表填妥后，請(qǐng)將報(bào)名表打印簽字版掃描成PDF文檔，與報(bào)名表電子版連同相關(guān)證書(shū)等佐證材料，一起發(fā)送到醫(yī)院人事科郵箱：gyfygczp@126.com，紙質(zhì)件待現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)再行提交。發(fā)送的文檔命名為“姓名+崗位名稱”，如：張三-人事科科長(zhǎng)。

參加公開(kāi)選拔人員提交報(bào)名材料不齊、不按規(guī)定提交報(bào)名材料、不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，均視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。

相關(guān)表格可在醫(yī)院門戶網(wǎng)站—“招標(biāo)招聘”—“人才招聘”欄目或文末鏈接處下載。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年8月20日

(二)資格審查：

由醫(yī)院中層干部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)任職資格，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查，初步審查合格者準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并在廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息的，即取消其選拔錄用資格。

(三)統(tǒng)一面試：

由醫(yī)院黨委辦公室、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察科組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者的政治能力與專業(yè)能力對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與確定考察對(duì)象：

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定一定比例的人員參加體檢。體檢合格的人員，由院黨委根據(jù)面試成績(jī)和人崗相適等情況，確定擬任崗位的考察對(duì)象。體檢按事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。

(五)組織考察并征求紀(jì)檢部門意見(jiàn):

按院黨委確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察公示及組織考察。對(duì)考察對(duì)象在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的一貫表現(xiàn)征求考察對(duì)象所在紀(jì)檢部門意見(jiàn)。

(六)黨委決定：

院黨委召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行集體討論，決定中層干部崗位擬任人選。

(七)任前公示：

對(duì)擬任人選在廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院門戶網(wǎng)站和院內(nèi)“院務(wù)公開(kāi)欄”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)報(bào)上級(jí)審批(備案)：

按照有關(guān)規(guī)定，人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免事項(xiàng)報(bào)廣東藥科大學(xué)黨委審批，其他中層干部任免事項(xiàng)報(bào)學(xué)校黨委備案。

(九)辦理任職手續(xù)：

任職前公示結(jié)果不影響任職的，院黨委發(fā)布干部任職文件，并按干部任用有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。

四、有關(guān)規(guī)定與其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行試用期制度：

干部任職試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)。

(二)破格提任：

特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定提拔擔(dān)任干部職務(wù)，但須符合破格提拔有關(guān)規(guī)定，由黨委會(huì)研究并報(bào)經(jīng)上級(jí)組織部門同意。

(三)薪酬待遇：

院外人才引進(jìn)條件及待遇按照《關(guān)于印發(fā)<廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(修訂)>的通知》(廣藥大附一黨〔2019〕54號(hào))執(zhí)行，詳見(jiàn)《廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院各層次人才引進(jìn)及薪酬待遇表》(本文后附)。

(四)其他：

其他未盡事宜由廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院黨委研究決定。

五、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)農(nóng)林下路19號(hào)(郵編：510080)

(二)咨詢電話：020-61331027(人事科，張老師)

020-61321737(黨委辦公室，楊老師)

(三)監(jiān)督電話：020-61338534(紀(jì)檢監(jiān)察科)

(四)報(bào)名提交材料聯(lián)系郵箱：gyfygczp@126.com

(五)醫(yī)院門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.gy120.net

廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2021年7月20日

附件1：醫(yī)院簡(jiǎn)介.docx

附件2：