根據(jù)中共玉溪市委宣傳部工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外辦公輔助人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

編外辦公輔助人員1名（男女不限）

三、招聘條件及要求

（一）招聘的資格要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

2.普通高校專科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡在35周歲以內(nèi)（含35歲）；

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、熟悉電腦操作、能夠熟練使用辦公軟件；

4.身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

四、招聘方式、程序

招聘方式：全權(quán)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行；

招聘程序：按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日—7月22日，上午8:15—11:45、下午2:00—5:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務(wù)大廳）

報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名），現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4.報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

6.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009，0877—6243366

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。

（四）考試

1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

3.面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（五）確定擬招聘人員

按照考試成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試成績依次遞補(bǔ)。

（七）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按考試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

五、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

（三）人員管理：由中共玉溪市委宣傳部對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照玉溪市委宣傳部規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

六、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：試用期一個(gè)月，試用期工資1500元，轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資2100元/月（五險(xiǎn)由單位承擔(dān)）。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

七、相關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）在招考過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考人員留意相關(guān)通知。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年7月19日