2021年四川攀枝花市書畫院招聘緊缺專業人才公告

來源：攀西人才網 2021-07-20 17:39:48

攀枝花市書畫院2021年考核招聘緊缺專業人才公告

根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機構編制委員會辦公會關于進一步規范事業單位考核招聘工作的通知》（攀人社發〔2020〕479號）及相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，攀枝花市書畫院擬面向社會考核招聘1名緊缺專業人才?，F將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網www.pxrc.com.cn、攀枝花文藝網www.pzhwyw.com發布）。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。招聘單位：攀枝花市書畫院。單位性質：公益一類事業單位。主管部門：攀枝花市文學藝術界聯合會。崗位名稱：美術創作。崗位類型：專業技術。招聘人數：1名。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2021年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2021年高校應屆畢業生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書。

（二）報考條件

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2．年齡35周歲及以下（即1986年7月1日以后出生）；中級及以上專業技術職務任職資格人員、碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1981年7月1日以后出生）。

3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4．符合招聘崗位確定的具體條件。學歷要求：全日制大學本科及以上。專業要求：不限。專業技能要求：具有美術專業知識和美術創作、理論研究相關專業技能，各級美術家協會會員資格作為招聘的重要參考。

（三）不得報考情形

有下列情況之一者，不得報考：

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2021年7月23日至8月6日工作日時間。

2．報名方式：鑒于本次招聘崗位對專業技能的要求，為便于資格初審，采取現場報名方式進行，報名時免收報名費。

3．報名辦法

報名人員下載本公告附件《攀枝花市書畫院2021年考核招聘緊缺專業人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件），或到招聘單位領取《報名信息表》，如實、準確填寫相關報名信息，現場提交《報名信息表》。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1．資格初審。招聘單位在接受報名時對報名人學歷、專業技能進行重點了解，并在報名截止一周內以電話或郵件方式通知報名人是否通過資格初審。

2．資格復審。在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。

（三）考核

由招聘單位和主管部門按照招聘崗位資格條件，制定考核細則，組織實施考核?？己藘热荩簣罂既藛T政治表現、道德品質、守法情況、專業技能、創作實績等方面?？己朔绞剑和ㄟ^走訪、函詢等方式考核報考人員政治表現、道德品質、守法情況等情況；通過審閱作品、現場創作、現場提問、查閱證明材料等方式考核報考人員專業技能、創作實績，實行量化計分。根據考核情況，集體研究確定擬聘人選。如達不到招聘崗位資格條件，也可以不招聘?？己说臅r間由招聘單位及主管部門另行通知。

（四）體檢

由招聘單位主管部門組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因擬聘人選自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據考核情況報經市委組織部同意后研究確定。

（五）公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

（六）聘用

1．經考核、體檢并經公示合格者，由市委組織部審核確認。

（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（2）2021年應屆高校畢業生在2021年7月31日前提供畢業證書原件和復印件各1份。

2．審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3．受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4．受聘人員從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在招聘單位工作達到相關規定的最低服務期限及以上，方可流（調）動到其他事業單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。