黑龍江黑河市愛輝區部分事業單位招聘93人公告

來源：黑河市愛輝區人民政府 2021-07-21 09:01:19

愛輝區部分事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步促進愛輝區經濟發展和社會進步，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）和《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)等文件精神。面向社會公開招聘工作人員，結合愛輝區實際用人需求，制定本公告。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位工作人員93名（詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。愛輝區機關事業單位在編在崗人員不在此次招聘范圍。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。

四、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2、具有良好的品行。

3、具有正常履行職責的身體條件。

4、具有符合職位要求的工作能力。

5、崗位有戶籍要求的，戶籍遷入日期為2021年7月29日前（含當日）。

6、具備擬聘崗位所要求的學歷、專業、年齡等招聘條件（詳見附件1）。

7、留學回國人員2021年7月29日前（含當日）取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。

8、雙學位報考人員，其第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。

9、本公告中關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2021年7月29日前（含當日）。

10、招聘崗位所設專業以黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄為準（詳見附件3）。

（二）下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

2、愛輝區服務期未滿特崗教師。

嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避”。

五、招聘程序

（一）報名

采取現場報名的方式，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，需本人報名并提供以下材料：

1、有效身份證原件及復印件。

2、學歷材料

（1）畢業證、限統招學歷崗位的須提供報到證原件及復印件；

（2）學信網《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3、二寸近期同版藍底免冠照片3張。

4、填寫《愛輝區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》1份（詳見附件2）。

5、招考崗位有戶籍限制的，需攜帶戶口本原件及復印件（首頁及本人頁需復印到同一張紙上）。

6、已就業的畢業生提供單位同意報考證明（詳見附件4）。

7、崗位有證件、從業資格等要求的提供證件原件及復印件。

8、符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件和黑政辦明傳〔2020〕13號有關政策規定，要求享受政策加分的報名人員要進行現場加分確認。

項目生、退役高校畢業生、基層公益崗位人員，服務期滿考核合格的，報考鄉(鎮）、縣（市、區）事業單位享受3年內筆試成績分別加15分、10分的政策，服務期滿被評為優秀的，可再相應增加2分。疫情防控一線的編外醫務人員，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉(鎮）、縣（市、區）以上單位筆試成績分別加15分、10分，同等條件下優先聘用。符合多個加分條件的，只取一個最高加分項目。

項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中，“大學生志愿服務西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志愿服務的人員。

高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。

基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。

疫情防控一線的編外醫務人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。

符合政策性加分報考人員現場報名需攜帶的材料：

（1）屬于“選聘高校畢業生到村任職”的項目生，攜帶本人身份證原件及復印件、到村任職合同書的原件及復印件、有區級組織部門、就業部門蓋章的《公益性崗位終止工作備案登記表》或由區級組織部門出具的其他服務期滿證明材料。審核由區委組織部負責，咨詢電話:15145677872。

（2）屬于“三支一扶計劃”的項目生，攜帶本人身份證原件及復印件、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的原件和復印件。審核由區人社局負責，咨詢電話:14784561888。

（3）屬于“大學生志愿服務西部計劃”的項目生，攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》原件及復印件、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件及復印件。審核由團區委負責，咨詢電話:18545297222。

（4）屬于“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的項目生，攜帶本人身份證的原件和復印件、服務所在區教育行政部門出具的服務期滿證明原件、黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件。審核由區教體局負責，咨詢電話:13945720338。

（5）屬于“高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿”的考生，提供退出現役證書原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表，如有優秀情況需提供優秀士兵證原件及復印件。審核由區退役軍人事務局負責，咨詢電話:18814561010。

（6）屬于“城鄉基層公益性崗位”工作滿2年的高校畢業生，提供本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》（詳見附件2）、與就業服務中心（原就業局）簽訂勞動合同原件及復印件。審核由區就業服務中心負責，咨詢電話:13846333800。

（7）屬于“疫情防控一線的編制外醫務人員”攜帶本人身份證原件、現單位工作滿3年且考核合格證明、所在單位推薦及當地衛生健康行政部門認定相關證明材料。審核由區衛生健康局負責，咨詢電話:18645649922。

9、本次招聘報名費每人45元，只支持現金繳費。

報名時間：2021年7月29日—2021年8月2日

上午8：30——11：00 下午14：00——17：00

報名地址：愛輝區人力資源和社會保障局五樓會議室514室（魁星路與雪松街交叉口）。

聯系電話：0456-6100075 0456－6181697

（二）考試

本次招聘對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例應不低于2：1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其資格。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試，筆試時間、地點及有關事宜以準考證為準。領取準考證時間及成績等相關事宜在愛輝區政府網站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄通知，請考生及時關注。

1、筆試（試卷成績100分，占總成績60%）

筆試內容：（1）衛生系統崗位筆試內容為崗位所需相關專業知識；（2）高中教師崗位筆試內容為本崗位高中現行教材為主；報考小學教師崗位筆試內容為本崗位初中現行教材50%和小學現行教材50%；（3）其他崗位筆試內容為事業單位公共基礎知識。

2、面試（成績100分，占總成績40%）

根據筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位，筆試成績60分及以上者全部進入面試。面試100分，應聘者面試不達到60分者不予聘用。面試時間、地點將愛輝區政府網通知公告欄通知。

（1）教師崗位面試采取說課方式，在限定時間進行相應崗位同步必修教材說課（報考高中教師即用高中教材，報考小學教師即用小學教材）。

（2）其他崗位面試采取結構化面談方式，主要考察考生政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達、舉止儀表等方面情況。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照筆試（含政策性加分）和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。

（三）體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經愛輝區部分事業單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用。經本次部分事業單位招聘領導小組同意按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

按照考試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。在愛輝區政府網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

六、相關待遇

一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。本次招聘所有崗位在愛輝區最低服務年限為5年（含試用期）。