金秀瑤族自治縣扶貧開發(fā)信息中心是金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局二層機構(gòu)，屬公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，其組織人事關(guān)系由金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)管理。根據(jù)工作需要，決定公開遴選事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、遴選崗位及名額

金秀瑤族自治縣扶貧開發(fā)信息中心工作人員3名（其中：辦公室工作人員1名，財務(wù)人員1名，信息中心人員1名）。

二、遴選崗位的資格條件

遴選人員必須同時具備以下資格條件：

（一）全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。

（二）學(xué)歷：需具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)：辦公室工作人員不限專業(yè)，熟悉電腦操作，具備一定的寫作能力；財務(wù)人員崗位需為財經(jīng)（會計）類專業(yè)；信息中心人員不限專業(yè)，熟練使用辦公軟件。

（三）政治立場堅定，堅持原則，作風(fēng)正派；愛崗敬業(yè)，工作踏實，有良好的職業(yè)道德。同等條件下，具有相關(guān)職業(yè)資格證書、財務(wù)、辦公室或綜合崗位工作經(jīng)歷業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。

（四）年齡在45周歲及以下（1976年7月31日以后出生）；符合干部調(diào)動條件，連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）有下列情形之一的，不得作為遴選人選：

1.任職試用期、見習(xí)（試用）期、服務(wù)期未滿年限；

2.重要公務(wù)未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選的其他情形。

三、遴選程序

（一）報名

符合資格條件的報考者填寫報名表，并在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書的復(fù)印件及所在單位出具的同意遴選證明、1張小二寸半身免冠彩照等材料，送至金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局辦公室(暫無法當(dāng)面送達的，面試時須驗證原件)。報名填寫的信息必須真實準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消遴選資格。（報考人員不需繳納報名考試費）

報名時間：2021年7月21日至2021年7月31日。

電子郵箱：jxxfpb2020@126.com。

地址：金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路37號行政中心2號樓1樓。

郵編：545799。

聯(lián)系人：金梅珍。

聯(lián)系電話：0772—6215568。

（二）資格審查

根據(jù)調(diào)入崗位需求的資格條件，由金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局對報名人選進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的，直接進入面試，列入面試人員由金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局辦公室電話通知本人。資格審查時間：2021年8月2日止。

（三）面試

經(jīng)初審合格后，由金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局組織進行面試，主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。面試時間、地點另行電話通知。

（四）考察

擇優(yōu)確定考察對象。考察工作由金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局派出干部考察組到考察對象所在單位進行考察，了解考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。因考察不合格而出現(xiàn)空缺名額，可按照面試成績排名順序依次遞補。

（五）確定擬選人員和公示

金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局黨組會結(jié)合考察情況研究確定擬遴選人選。擬遴選人員公示期為5個工作日。公示無不良反映或反映問題經(jīng)核實不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定、程序辦理調(diào)動手續(xù)。

未盡事宜請與金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：金梅珍，聯(lián)系電話：0772—6215568。

附件：金秀縣鄉(xiāng)村振興局公開遴選事業(yè)單位人員報名表.docx

金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局

2021年7月21日