為著力提高教研室“研究、服務、指導”的水平與能力，加強教研員隊伍建設，提高教研員隊伍整體素質，促進人事管理制度改革，經研究，決定開展部分學科教研員崗位選聘工作。本次選聘以公開競聘的方式進行，有關事項公告如下:

一、基本原則

堅持公開、公平、公正原則，堅持師德為先、勤績兼顧、教研并重、突出能力。

二、招聘崗位

初中社會法治教研員1名、信息技術教研員1名。

三、報名條件

(一)在編在職教師，具有大學本科及以上學歷，從事相關學科教學或教研工作滿6年以上。

(二)具有較強的學科專業理論基礎，教學經驗豐富，曾獲得縣(市)級及以上教壇新秀、骨干教師、名師榮譽，或縣(市)級以上優質課一等獎等教學榮譽。具有教育碩士及以上學位者本可適當放寬要求。

(三)具有較強的學科教學研究及指導能力。近五年有縣(市)級及以上獲獎課題(主要參與者)，或有教育教學文章在省級及以上專業刊物公開發表或獲得縣(市)級二等獎以上。

(四)具有較強的課程意識及教學實踐、指導能力。能帶動并指導教師進行教學研究，開設過縣(市)級及以上的公開課、學科專題講座。

三、選聘程序

選聘工作按公開報名、資格審查、綜合考核、公示、審批、聘任的流程進行。

(一)公開報名

選聘公告發布后，應聘者按要求填寫《蘭溪市教育局教研室教研員選聘報名表》和《蘭溪市教育局教研室教研員應聘人員信息表》，于2021年7月30日下午15:00前將報名表、信息表電子稿發至：lxjtjdas@163.com。

同時于7月30日下午17:00前將以下紙質材料交到蘭溪市教育教育局四樓人事檔案室：

1.《蘭溪市教育局教研室教研員選聘報名表》、身份證、學歷證書、專業技術資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關證件原件和復印件;

2.提交一份應聘崗位規劃書(重點包括對崗位的認識、個人情況分析、職業目標和規劃);

3.其他相關材料(能佐證本人各方面能力和水平的資料)。逾期未將報名表、信息表電子稿發至指定郵箱或未將紙質材

料提交的視為放棄。

(二)資格審查

教育局對報名人員進行資格審核。審核通過人員參加面試：

(三)面試

面試答辯采取結構化面試，面試答辯分三項內容：一是先由個人陳述(3分鐘);二是評課(根據學科課堂教學實錄進行6分鐘評課);三是現場答辯(三個問題6分鐘)，問題主要是對學科知識的掌握、對教研工作的理解以及對未來教改方向的思考等三方面。面試總分100分，合格分為70分，面試分低于70分不予聘用。面試時間另行通知。

(四)綜合考核

考核小組對競聘人員的師德表現、專業水平(教學、科研)、組織能力進行全面評價，結合面試表現得出綜合考核成績，依據考核結果提出擬聘用人員名單。

(五)人員確定

擬聘用人員經教育局黨委研究確定并公示，公示期滿后辦理相關聘用手續，聘用人員試用期一年。

蘭溪市教育局

2021年7月21日

附件1：蘭溪市教育局教研室教研員選聘報名表.xls

附件2： 蘭溪市教育局教研室教研員應聘人員信息表.xlsx