2021年吉林大學中日聯誼醫院人員招聘公告

來源：吉林大學中日聯誼醫院 2021-07-23 13:39:20

吉林大學中日聯誼醫院2021年人員招聘公告

根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》《關于下達2021年人員補充計劃的通知》（校人字〔2020〕287號）《關于下達2021年各附屬醫院人員補充計劃的通知》（校人字〔2020〕330）《關于下達2021年白求恩醫學部各附屬醫院人員補充計劃的通知》（校醫部字〔2021〕1）《關于吉林大學2021年度公開招聘管理人員的啟事》（校人字〔2020〕307號）《關于吉林大學2021年度公開招聘專業技術人員的啟事》（校人字〔2020〕308號）《吉林省住院醫師規范化培訓實施辦法》《吉林大學中日聯誼醫院2021年教師及衛生技術系列人員招聘工作實施方案》《吉林大學中日聯誼醫院2021年其他專業技術系列招聘工作實施方案》《吉林大學中日聯誼醫院2021年醫院聘用制（院聘）人員招聘管理工作實施方案》等文件精神，我院面向社會公開招聘各類優秀人才，現公告如下。

一、招聘崗位

（一）吉林大學事業編制的教師（以醫療為主、以科研為主）、專職醫生、護理、藥學、醫技，管理、財會、實驗等崗位人員，崗位共計64個。（以下簡稱“在編”）

（二）非吉林大學正式編制，以聘用制形式管理、薪酬待遇高于現行合同制標準的醫生、醫技、藥學、科研等崗位人員，崗位59個。（以下簡稱“院聘”）

二、在編的教師（以醫療為主、以科研為主）、專職醫生、護理、藥學、醫療技術崗位招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規及吉林大學的相關規定，具有良好的職業道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫藥衛生事業，作風正派，品行端正，恪守學術誠信，遵循學術準則,愛崗敬業，善于合作。

2.具有較為扎實的醫學基礎理論水平和系統的專業技術知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

(二)年齡條件

1.具有正高級專業技術職務的，年齡應在50周歲及以下（1971年7月1日及以后出生）；

2.具有副高級專業技術職務或博士后出站的，年齡應在45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；

3.具有中級專業技術職務或博士研究生畢業的，年齡應在40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）；

4.具有初級專業技術職務或碩士研究生畢業的，年齡應在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；

5.本科畢業的，年齡應在25周歲及以下（1996年7月1日及以后出生）。

以上所提“具有專業技術職務”，以事業單位聘任為準。

（三）學歷及其他條件

1.聘用教師。

（1）應為博士研究生畢業并獲得博士學位，初始學歷應為本科畢業并獲學士學位；本、碩、博、博士后研究階段經歷原則上應包含一段非本校經歷。

（2）常規教師按照崗位進行招聘。選聘講師崗位的，應聘人員應達到相應類型教師評聘副教授標準；直接選聘副教授、教授崗位的，可比照人才引進方式履行相關招聘程序，應聘人員須具有相應的副高級、正高級專業技術職務。

（3）在常規教師選聘中，對于論文質量和數量達到相應類型教師評聘副教授標準，但作為負責人承擔科研項目情況未達到相應標準的應聘人員，須通過通信評審方式進行同行評議，評議結果認為特別優秀、具有發展潛力的，可聘用為講師。上述應聘人員首聘期內應達到用人單位相應類型教師評聘副教授標準方可確定為考核合格及以上檔次，學校予以繼續聘用。

（4）為落實教育部“破五唯”精神，對于在重要理論創新、重大技術突破、成果轉化、技術推廣等方面取得高水平代表性科研成果的應聘人員，經同行評議認為特別優秀、具有發展潛力，可突破常規教師選聘條件限制予以聘用。重點補充“雙一流”建設學科和學校重點發展學科的教師。

2.聘用專職醫生崗位人員。

應為博士研究生畢業并獲得博士學位，初始學歷應為本科畢業并獲學士學位。

3.聘用護理崗位人員。

應為本科畢業及以上學歷，并獲得相應學位。

優先考慮同時具備下列條件之一的應聘人員：

（1）在校期間獲得大學生國家獎學金；

（2）在校期間以負責人身份取得國家級大學生創新性試驗計劃項目且通過結題鑒定；

（3）在國家級技能大賽獲獎。

4.聘用藥學崗位人員。

應為博士研究生畢業并獲得博士學位，初始學歷應為本科畢業并獲學士學位。

5.應聘專職醫生和藥學、醫療技術崗位的特別優秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

應為碩士研究生畢業并獲得碩士學位，且初始學歷應為本科畢業并獲學士學位，同時應具備下列條件之一：

（1）以負責人身份獲得國家重大科技項目；

（2）以負責人身份承擔國家自然科學基金青年項目或國家自然科學基金者面上項目；

（3）以負責人身份獲得省部級二等獎及以上獎項；

（4）以第一作者或通訊聯系人發表SCI論文累計影響因子達到25分。

（5）在全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽獲獎。

三、在編的管理、財會、實驗等崗位招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質過硬，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力，遵紀守法，愛崗敬業，善于合作。

（二）應具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位（含應屆畢業生，但須于2021年7月30日前取得學歷學位證書）, 初始學歷應為本科畢業并獲得學士學位。

（三）應為35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；具有博士研究生學歷并取得博士學位的，（其中：財會系列、實驗技術系列或者具有中級專業技術職務的），年齡可放寬為40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）。財會系列、實驗技術系列博士后研究出站，或者具有高級專業技術職務的，年齡可放寬為45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）。

以上所提“具有專業技術職務”，以事業單位聘任為準。

（四）身心健康，能夠適應所在崗位的工作要求。符合各招聘崗位所要求的具體條件。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。有上述情形人員，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

（六）取得海外學歷的應聘人員，由醫院研究確定是否符合應聘的基本資格，具體以資格審查結果為準。

四、院聘條件

（一）基本條件

1. 具有較高的政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育，獻身醫藥衛生事業，作風正派，品行端正，遵紀守法。

2.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。具有較為扎實的基礎理論水平和系統的專業技術知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力，身體健康，口齒清晰。

（二）年齡要求

1.碩士畢業生年齡一般不超過29周歲（1992年7月1日以后出生）。

2.博士畢業生年齡一般不超過33周歲（1988年7月1日以后出生）。

3. 應聘醫生崗位的特別優秀人員，年齡可適當放寬：

（1）畢業后一直在三甲醫院工作，年齡可適當放寬2歲，碩士畢業生年齡不超過31周歲（1990年7月1日以后出生），博士畢業生年齡不超過35周歲（1986年7月1日以后出生）；在吉林大學附屬醫院工作的，年齡可適當放寬5歲，碩士畢業生年齡不超過34周歲（1987年7月1日以后出生），博士畢業生年齡不超過38周歲（1983年7月1日以后出生）；

（2）具有事業單位聘任的副高級專業技術職務，年齡應在45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；具有事業單位聘任的中級專業技術職務，年齡應在40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）；

（三）學歷要求

應具有碩士研究生畢業及以上學歷，并獲得相應學位；且初始學歷應為普通高等學校全日制本科畢業（不含獨立學院、專科起點學歷），并獲得學士學位。

（四）醫生系列其他資格要求

（1）已獲得醫師資格證書；

（2）原則上應獲得醫師執業證書；

（3）已獲得住院醫師規范化培訓合格證書；

2021年應屆的七年制、學術型碩士、吉林省外碩士畢業生，博士研究生可適當放寬上述條件。

五、以上所提在編和院聘崗位中，應聘以醫療為主的教師及醫生崗位人員崗位執業方向原則上應與《住院醫師規范化培訓合格證書》標注的方向一致，尚未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》人員也應遵守此規定。

六、報名方式

（一）時間：2021年7月22日至8月5日

（二）請本人攜帶以下報名材料，佩戴口罩到人力資源管理部現場報名（地址：吉林省長春市經開區仙臺大街126號吉林大學中日聯誼醫院10號樓3樓人力資源管理部），不準委托他人報名。為方便現場報名，請務必將以下報名材料原件按順序放，復印件按順序裝訂，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，現場報名及資格審查時不再通知補交，影響應聘資格的后果由本人承擔：

1、《招聘報名表》

2、身份證正反面（在一頁）

3、高中畢業證

4、本科畢業證、學士學位證、學信網的本科學歷認證報告

5、碩士畢業證、碩士學位證、學信網的碩士學歷認證報告

6、博士畢業證、博士學位證

7、在讀應屆畢業生如未獲得相應學歷證書，應提供在讀證明、學生證（有模板，詳見附件）

8、畢業生就業推薦表（應聘在編的需提供）

9、醫師或護士資格證書（未發證的可提供考試通過的成績單）

10、醫師或護士執業證書

11、住院醫師規范化培訓合格證書（在培的提供在陪證明，有模板）

12、親屬或社會關系調查表（有模板）