2021年湖北黃石市陽新縣定向招聘醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才18名公告
陽新縣2021年定向招聘醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才的公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,著力建設高素質專業(yè)化醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》文件精神,決定面向陽新縣衛(wèi)健系統(tǒng)現(xiàn)有衛(wèi)生副高職稱及以上人員定向招聘18名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
陽新縣人民醫(yī)院9人,陽新縣中醫(yī)院3人,陽新縣婦幼保健院5人,陽新縣楓林衛(wèi)生院1人。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權利;
3、具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;
4、具有正常履行職責的文化程度(臨床醫(yī)師崗位須具有本科及以上學歷,護理崗位須具有專科及以上學歷)、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格;
7、取得衛(wèi)生副高及以上職稱須滿一年(2020年元月1日前取得衛(wèi)生副高及以上職稱,湖北省外取得職稱須經陽新縣職改辦認定);
8、目前在我縣衛(wèi)健系統(tǒng)工作且在崗不在編人員。
(二)有下列情形之一的不得參加招聘考試
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
4、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6、我縣現(xiàn)有編制內的機關事業(yè)單位工作人員;
7、2021年7月31日已到達退休年齡人員;
8、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的;
9、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報名方式及時間安排
(一)信息發(fā)布
在縣級新聞媒體發(fā)布招聘信息,具體招聘內容在陽新縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yx.gov.cn/)發(fā)布。
(二) 報名和資格審查
1、報名時間:2021年8月4日
上午8:30—12:00 下午14:30—17:30
2、報名地點:陽新縣衛(wèi)生健康局政工科
3、報名有關事項:①考生報名時必須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。②近期一寸同底免冠彩色照片6張。③經審查合格后方可報名,不準代報,每個考生只能報考一個崗位。
(三) 考試辦法
本次招聘采取面試方式進行,由人社局組織,衛(wèi)健局配合。
報名資格初審合格人員全部進入面試。面試采取結構化面試,面試時間、地點詳見《面試通知書》。
對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低70分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。
四、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生面試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由由縣衛(wèi)健局通知。
2、考察工作由衛(wèi)健局負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由縣衛(wèi)健局通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生面試成績從高到低的順序,依次遞補考生進行體檢和考察。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
招聘單位根據(jù)考生面試成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,在陽新政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。
(三)辦理聘用手續(xù)
經縣人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
六、其他
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
陽新縣衛(wèi)生健康局
陽新縣人力資源和社會保障局
2021年7月26日