根據《事業單位人事管理條例》、《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，經漢濱區政府同意，安康市人力資源和社會保障局核準，擬為漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才16名，緊缺特殊人才24名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

漢濱區漢濱高級中學、漢濱區江北高級中學、漢濱區漢濱初級中學和漢濱區新建中等職業技術學校等4所學校共招聘40人，其中高層次人才16人、緊缺特殊人才24人(具體崗位及條件見附件1)。

二、招聘對象

具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷應往屆畢業生。

三、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

3.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，學歷為國家教育行政主管部門認可，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準;畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經國家教育部留學服務中心(http://www.cscse.edu.cn/)認證;

4.具有相應教師資格證書,暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》報考，但應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;

5.招聘崗位所需的具體條件以《2021年漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才崗位表》(附件1)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業生，以及在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

四、招聘原則和程序

招聘堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

(一)發布招聘公告

本次招聘在漢濱區人民政府門戶網站(http://www.hanbin.gov.cn)和安康市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ankang.gov.cn/)發布招聘公告。

(二)現場報名及資格審查

1.時間：2021年7月30日星期五，(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)。

2.報名地點：漢濱區漢濱高級中學西校區(漢濱區大橋路51號)。

3.報名和資格審查需提交的有關材料：應聘人員報名前在網站自行下載并按要求如實填寫《2021年漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才報名表》一式兩份，同時提供本人身份證、畢業證(含本科)、學位證及崗位所需的教師資格證等證書原件、學歷驗證證明(在教育部指定的中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn網站的驗證證明，國(境)外取得的畢業證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)和復印件1份(暫未領取到畢業證、學位證者提交相關證明和承諾書)，近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。

(三)面試

1.準考證領取：經資格審查通過的人員于2021年8月3日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在漢濱區漢濱高級中學西校區領取面試準考證，未在規定時間內領取面試準考證者視為自動放棄面試。

2.面試時間地點：8月5日在漢濱區漢濱高級中學西校區進行面試。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準考證于2021年8月5日早上7:30到達面試考點集中候考，未按時到達的視為自動放棄面試。

3.面試形式：教師崗位采用講微型課的形式進行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課所用教材為現行使用的相應學科教材，具體講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定。

面試人員不帶教材、教學參考書等資料、教具。

4.成績計算：面試計分方法為7名面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結束后，在漢濱區人民政府網站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員;體檢由招聘領導小組統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點另行通知;體檢標準按照陜西省教育廳、陜西省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定執行;體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫院重新檢查，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(五)考察

根據體檢結果確定考察人選名單，由招聘領導小組組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對遞補體檢合格者，再進行考察。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在漢濱區人民政府門戶網站和安康市人力資源和社會保障局網站公示擬聘用人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議后，經區人社局和教體局審核，報請市人社局核準審定，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務年限為 5 年，在最低服務年限內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、有關要求

(一)疫情防控要求

應聘人員應積極配合做好疫情防控工作，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入報名資格審查地點、面試場所。報名資格審查、面試、體檢等期間需全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。對故意隱瞞病情、不按要求提供相關證明、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，報名資格審查、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(二)紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名和資格審査、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面，準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

咨詢電話：0915-3212363

監督電話：0915-3255138

漢濱區人力資源和社會保障局

漢濱區教育體育局

2021年7月22日

附件1：2021年漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才崗位表.docx

附件2：2021年漢濱區教體系統事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才報名表.docx