2021年大理大學第一附屬醫院招聘第三批非事業編制人員36人公告

來源：云南省衛生健康人才網 2021-07-26 15:09:42

大理大學第一附屬醫院2021年公開招聘第三批非事業編制人員公告

因醫院發展需要，大理大學第一附屬醫院面向社會公開招聘第三批非事業編制工作人員36名，現將具體事宜公告如下：

一、招聘原則和范圍

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員。詳見《大理大學第一附屬醫院2021年公開招聘第三批非事業編制人員計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”）。

二、招聘公告的發布

招聘公告、計劃等相關招聘信息通過云南衛生健康人才網(http://www.ynwsjkrc.cn)、大理大學第一附屬醫院公眾號向社會發布。報考人員可通過規定網站查詢招聘相關信息。

三、招聘條件和要求

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風。

2.身體健康，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求，具備報考崗位所需的其他條件。

3.本科畢業生年齡不超過28歲；具有中級專業技術職稱人員、碩士畢業生年齡不超過35歲。（年齡計算統一截止時間為：2021年12月31日）

4.未與其他用人單位建立勞動合同關系。

（二）不符合應聘條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的人員；

4.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員。

四、招聘程序及要求

（一）報名

1.報名方式：采取網絡報名的方式進行。

2.報名網址：云南衛生健康人才網（http://www.ynwsjkrc.cn）。

3.網絡報名時間：2021年7月26日9:00-7月29日17:00。

4.網絡報名流程：登錄云南衛生健康人才網——進入報名界面,注冊用戶基本信息成功后,按報名系統提示閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”——上傳近期清晰免冠照的電子照片——填寫報名信息——等待網上資格審核——審核通過人員即報名成功。

5.網絡報名資格審核時間: 2021年7月26日9:00-7月30日17:00。

6.網上繳費時間：2021年7月26日9:00—7月30日17:00。

7.繳費標準：按照《云南省物價局、云南省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）規定，報名參加本次考試的報考人員繳納報名考試費每人100元（50元/科，共2科）。

8.報考人員可于2021年8月6日登錄云南衛生健康人才網查詢報名考試人數與崗位招聘人數未達到3:1比例而遞減或取消招聘崗位或人數的情況。

9.通過審核并網上繳費確認的報考人員請于2021年8月16日9：00至2021年8月21日17：00期間登錄云南衛生健康人才網（www.ynwsjkrc.cn）打印準考證。

10. 注意事項：報考人員應對提交的報名信息負責，筆試后將對進入資格復審人員進行現場資格審核，若有弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實將取消面試資格并不得進入后續招錄程序。

（二）筆試

1.筆試類別

筆試為閉卷考試，采取人機對話的方式分崗位、分批次進行。主要測試內容為《公共科目》和《專業科目》。《公共科目》滿分36分，《專業科目》滿分64分，總分為100分。《公共科目》主要測試報考人員基本素質和綜合能力，《專業科目》主要測試崗位所需的基礎知識及專業知識。

筆試考務工作由云南省衛生健康人才交流中心負責。

2.筆試時間、地點

筆試時間：2021年8月21日（具體筆試時間詳見準考證）

筆試地點：昆明（具體筆試地點詳見準考證）

3.筆試成績：筆試成績于筆試工作結束14天內在云南衛生健康人才網（http://www.ynwsjkrc.cn）公布。

（三）現場資格審核

1.資格復審采取現場審核的形式。

2. 根據筆試成績，從高分到低分的順序按照招聘人數與面試人數1：2的比例確定資格復審人員。筆試成績相同的，一并進入資格復審。

3.現場資格審核時間、地點請關注大理大學第一附屬醫院公眾號、大理大學第一附屬醫院訂閱號，因錯過信息，未按要求參加資格復審的考生視為自動放棄資格，不予參加后續招聘程序。

4.資格復審時須提供的材料

提供近期免冠標準照片一張、身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證明等崗位要求相關證件的原件進行現場審核，同時提交復印件一份。

5. 資格復審人員出現自動棄權者，或資格復審不合格的，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補。

6. 資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節發現不符合

本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消其進入后續環節的資格。

（四）面試

現場資格復審結束后，根據每個崗位招聘人數與通過資格復審人員1:2的比例確定進入面試人員。急需緊缺專業崗位，達不到比例的，經醫院招聘工作領導小組研究通過后，可按1:1的比例進行面試，并設置最低合格分數線70分。擬進入面試人員按規定時間到達指定地點參加面試，不能按時到達的視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。

（五）錄用

崗位報名考試人數與計劃招聘數達到3:1的崗位以綜合成績從高分到低分錄取（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。如出現綜合成績并列的，以面試成績優先錄用。綜合成績低于60分的將不予錄用。

考生因個人原因放棄錄用崗位，寫出書面依據情況屬實的可按面試成績或綜合成績從高到低依次進行遞補。

（六）體檢

擬錄用人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發〔2010〕97號）要求，費用自理。對體檢結果有異議的，可到用人單位指定醫院進行一次復檢，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，將不予錄用。

（七）公示

用人單位對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按我院非事業編制人員錄用相關規定辦理入職手續。

五、待遇

編制外聘用制人員的工資及福利待遇參照編制內人員的標準執行。合同制人員的工資待遇按醫院現行工資政策執行。

六、工作紀律

（一）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（二）招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及醫院紀委的監督。