2021年甘肅蘭州理工大學招聘博士人才公告
蘭州理工大學2021年面向海內外誠聘博士人才(第三批)
為進一步推進人才強校戰略，促進學校事業發展，2021年學校以優厚待遇，面向海內外誠聘博士人才。
第一部分：學校簡介
蘭州理工大學創辦于1919年，是甘肅省人民政府、教育部、國家國防科技工業局共建高校，是國家“中西部高等教育振興計劃”重點建設高校。經過百年的建設與發展，學校基本建成了一流工科、堅實理科、特色文科，進入國內同類高校高水平大學行列。
一、歷史沿革
學校前身是1919年創立的甘肅省立工藝學校；1958年，在組建蘭州工學院的基礎上，將甘肅交通大學并入，定名為甘肅工業大學；1965年，學校劃歸第一機械工業部，同時將東北重型機械學院和北京機械學院的水力機械、化工機械、石油礦場機械和焊接工藝及設備專業成建制全部遷入，并從湖南大學、合肥工業大學抽調一批教師來校工作；1998年，轉制為“中央與地方共建，以地方管理為主”的院校；2003年，更名為蘭州理工大學。
二、校園概況
學校現有蘭工坪校區、彭家坪校區兩個校區，占地面積2430畝，校舍建筑面積121萬平方米，圖書館館藏圖書248萬冊，電子圖書116萬冊。
三、師資力量
學校現有教職工2309人，專任教師1478人，其中教授297人、副教授683人、博士生導師155人、碩士生導師649人、博士學位教師652人。有雙聘院士4人，入選“長江學者獎勵計劃”特聘教授2人、“百千萬人才工程”國家級人選3人、教育部新世紀優秀人才3人、首批全國高校黃大年式教師團隊1個，2019年學校獲全國教育系統先進集體。柔性引進“長江學者”等國家級高層次人才9人，聘請120余名國內外知名專家學者擔任客座教授。享受國務院政府特殊津貼專家30人，教育部高等學校專業教學指導委員會委員8人、省級教學名師14人。入選甘肅省領軍人才33人、“飛天學者”33人。有中國焊接終身成就獎、全國優秀教師、全國先進工作者、全國師德標兵等國家級榮譽稱號獲得者12人次，有甘肅省五一勞動獎章、優秀專家、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者70余人。
四、學科建設
學校是我國首批學士、碩士學位授權高校，是甘肅省第一所具有工學博士學位授予權、第一所設置工學博士后科研流動站的高校。現有9個學科門類，有20個省級重點學科、4個國防特色學科方向。工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI排名全球前1%。有5個博士后科研流動站、6個一級學科博士點、23個一級學科碩士點，14個碩士專業學位類別。有71個本科專業，其中國家特色專業建設點6個，20個專業獲批國家級“雙萬計劃”一流專業建設點，10個專業獲批省級“雙萬計劃”一流專業建設點，12個專業通過工程教育專業認證，進入全球工程教育的“第一方陣”；2個專業通過住建部專業評估。有國家級教學團隊2個、國家級實驗教學示范中心3個，省級教學團隊15個、省級實驗教學示范中心18個。
五、科研平臺
學校現有“省部共建有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室”等國家級科研基地5個、教育部科研基地6個，“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊2個。“十三五”期間獲批國家自然基金324項、橫向項目1000余項。學校積極深化與地方政府、企業的合作，成立了“蘭州理工大學——金川集團股份有限公司鎳鈷金屬新材料協同創新中心”“西北低碳城鎮支撐技術協同創新中心”“甘肅省有色金屬先進加工技術軍民融合協同創新中心”“蘭州理工大學溫州泵閥工程研究院”“蘭州理工大學蘭石研究院”“蘭州理工大學白銀新材料研究院”等科研機構，與20多個省內外城市、200多家企業建立了合作關系。
六、招生就業
學校設有19個學院、1個教學研究部，設有研究生院、溫州研究生分院。學校面向全國30個省（自治區、直轄市）招生，在18個省實現一本招生，有全日制在校生2.8萬余人，畢業生就業率連續多年保持在95％以上，被教育部授予“2009年度全國畢業生就業典型經驗高校”稱號。
七、地域環境
學校坐落于甘肅省省會蘭州市——西北地區重要的工業基地和綜合交通樞紐，西部地區重要的中心城市之一，絲綢之路經濟帶的重要節點城市，中國東中部地區聯系西部地區的橋梁和紐帶，建有西北地區第一個、中國第五個國家級新區——蘭州新區。蘭州屬溫帶大陸性氣候，夏無酷暑，冬無嚴寒，是著名的避暑勝地，2015年被評為十大最具幸福感省會城市，2020年獲得全國文明城市稱號。
第二部分 招聘條件與招聘崗位
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；遵紀守法，品行良好，愛崗敬業，身心健康；
2.具有博士研究生學歷、學位和相應的專業知識、業務能力的優秀海內外博士及出站博士后；
3.往屆畢業生年齡為1981年1月1日以后出生，應屆畢業生年齡不限；
4.具備崗位要求的其他條件。
二、博士人才引進計劃崗位列表
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蘭州理工大學2021年各院（部）博士人才引進崗位列表 |
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所屬學院 |
崗位 代碼 |
招聘專業 |
具體 崗位 |
擬引進數量 |
備注 |
聯系方式 |
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省部共建國家重點實驗室 |
S202101 |
材料科學與工程 |
專職科研 |
3 |
1.博士期間從事鎳鈷鋁銅等有色金屬及其復合材料的制備、壓延、焊接、鑄造等先進加工研究方向；2.具備優秀 的科研能力和學術潛力。 |
常務副主任：石玗 0931-2976688 shiyu@lut.edu.cn |
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S202102 |
冶金工程 |
專職科研 |
博士期間從事金屬資源回收利用相關研究方向 |
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材料學院 |
S202103 |
材料科學與工程 |
專任教師 |
6 |
院長：李文生 |
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S202104 |
冶金工程 |
專任教師 |
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機電學院 |
S202105 |
工業工程 |
專任教師 |
9 |
院長：安宗文 |
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S202106 |
機械工程 |
專任教師 |
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石化學院 |
S202107 |
化工過程機械 |
專任教師 |
11 |
院長：李貴賢 |
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S202108 |
化學工程與技術 |
專任教師 |
本科所學專業為化學工程與工藝或應用化學 |
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S202109 |
微生物學 |
專任教師 |
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S202110 |
安全科學與工程 |
專任教師 |
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S202111 |
油氣儲運工程 |
專任教師 |
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能動學院 |
S202112 |
儀器科學與技術 |
專任教師 |
11 |
測控技術與儀器專業優先 |
院長：魏列江 |
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S202113 |
水利工程 |
專任教師 |
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S202114 |
流體機械及工程/新能源科學與工程 |
專任教師 |
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S202115 |
機械工程 |
專任教師 |
機械電子工程專業優先 |
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電信學院 |
S202116 |
控制科學與工程 |
專任教師 |
6 |
院長：陳偉 |
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S202117 |
電氣工程 |
專任教師 |
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S202118 |
電子科學與技術 |
專任教師 |
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S202119 |
儀器科學與技術 |
專任教師 |
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計通學院 |
S202120 |
計算機科學與技術 |
專任教師 |
4 |
院長：馮濤 |
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S202121 |
軟件工程 |
專任教師 |
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土木工程學院 |
S202122 |
結構工程/防災減災工程及防護工程 |
專任教師 |
7 |
院長：王文達 |
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S202123 |
市政工程 |
專任教師 |
本科所學專業為給排水科學與工程 |
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S202124 |
供熱供燃氣通風及空調工程 |
專任教師 |
本科所學專業為建筑環境與能源應用工程 |
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S202125 |
橋梁與隧道工程 |
專任教師 |
本碩為同一專業 |
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S202126 |
管理科學與工程 |
專任教師 |
本科專業為土木工程 |
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S202127 |
測繪科學與技術 |
專任教師 |
本碩為測繪專業 |
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經管學院 |
S202128 |
經濟學 |
專任教師 |
3 |
院長：李亞兵 |
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設計藝術學院 |
S202129 |
美術學 |
專任教師 |
1 |
院長：劉奔騰 |
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外國語學院 |
S202130 |
英語語言文學/外國語言學及應用語言學 |
專任教師 |
2 |
語言學或翻譯方向（英語） |
院長：任育新 |
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理學院 |
S202131 |
固體力學/工程力學 |
專任教師 |
3 |
院長：歐志英 |
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S202132 |
數學 |
專任教師 |
本碩博專業一致 |
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生命學院 |
S202133 |
制藥工程 |
專任教師 |
1 |
院長：伍國強 0931-2976060 |
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馬克思主義學院 |
S202134 |
哲學/政治學/馬克思主義理論 |
專任教師 |
2 |
院長：饒旭鵬 |
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法學院 |
S202135 |
法學 |
專任教師 |
3 |
院長：賈小龍 |
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文學院 |
S202136 |
中國語言文學 |
專任教師 |
2 |
漢語言文字學（古代漢語方向）和語言學及應用語言學（對外漢語方向）優先 |
書記：張浩辰 0931-2976778 2528244377@qq.com |
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體育部 |
S202137 |
體育學 |
專任教師 |
1 |
主任：李小唐 |
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第三部分 引進待遇與培養舉措
一、博士引進待遇
1.進入學校事業編制。納入學校“引進、培養、使用、評價、激勵全鏈條人才發展工作體系”保障職業發展。
2.按照已取得學術成果提供相應科研啟動經費、安家費和其它，詳見下表：
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層 次 ① |
科研啟動經費 |
安家費 |
房 源 ② |
省安家補貼 ③ |
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第一層次 |
30～39萬 |
20萬 |
90平方米 |
20萬 |
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第二層次 |
15萬 |
15萬 |
90平方米 |
20萬 |
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第三層次 |
10萬 |
15萬 |
90平方米 |
20萬 |
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第四層次 |
5萬 |
8萬 |
90平方米 |
20萬 |
備注：①第一層次引進優秀博士，三年后達到相應條件可進入“紅柳杰出人才資助計劃”，每人每年資助30萬，連續資助三年，共計90萬。
②按照校內協議價提供校內90平方米新建現房一套（周邊同類型商品房市場價約計100萬元）。
③根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》可申領20萬甘肅省配套安家補貼。
3.薪酬及其他。入職初期年薪12～15萬，到崗即享受副教授崗位津貼待遇。
4.子女教育。享受子女入學、入園的福利政策。學校有省內領先的幼兒園、附小和附中，幼兒園為甘肅省示范性幼兒園，附屬中學教育教學質量名列蘭州市前茅。
5.其他符合我校師資需要，暫無引進計劃但業績成果突出的優秀博士也可報名。
二、人才培養舉措
校內：
1.“紅柳優秀青年人才支持計劃”：每年30人，資助3年，工科每人每年8萬，其它學科5萬。
2.“紅柳杰出人才資助計劃”：每年5人，資助3年，工科每人每年30萬，其它學科20萬。
3.東南大學、大連理工大學、北京科技大學等對口支援高校訪學進修。
國內：
1.甘肅省飛天學者特聘計劃
2.甘肅省領軍人才
3.省級重點人才項目
4.甘肅省隴原創新創業人才（團隊）項目
5.青年骨干教師國內訪學
6.“西部之光”訪問學者
國外：
1.國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目
2.西部地區人才培養特別項目和地方合作項目
3.國家留學基金委和學校合作的青年骨干教師項目
4.蘭州理工大學中青年骨干教師出國交流基金資助項目
5.蘭州理工大學中青年骨干教師高等教育教學法研修項目
第四部分 招聘程序與聯系方式
一、招聘程序
1.報名及資格審查。全年均可網上報名，其中第三批博士招聘網上報名時間截止至2021年9月5日。應聘者登錄蘭州理工大學博士招聘報名系統（網址為：http://zhaopin.lut.cn），注冊并填寫應聘信息，由招聘學院（部）負責資格審核確認工作，并在報名系統中給出審核結果。
2.考核。通過資格審核的應聘人員按照學院通知的具體面試時間、地點參加考核。根據實際情況，面試考核采取現場和網絡視頻相結合方式。考核由學院（部）組織，一方面對應聘人員政治素質、心理素質和學術道德等方面素質進行考察，另一方面采取試講、答辯或實踐操作等方式進行，對學術背景、學術報告、科研項目匯報、實驗室操作和適應工作能力等考核指標進行量化細化、打分評判，請于考核前兩日登錄應聘系統查看具體通知要求。
對于考核等級為B級及其他需要進一步考核的應聘人員，安排參加學校組織的第二輪考核。
3.體檢。組織通過考核人員到指定三甲醫院進行體檢（疫情期間按照疫情防控要求安排），參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。復檢一般只安排一次，體檢結論以復檢結論為準。
4.考察。采取多種方式對通過面試考核的應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。
5.確定擬聘人員。學校根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘人員，與擬聘人員簽訂《就業協議書》，體檢、考察不合格的不予錄用。
6.公示。學校網頁公示擬聘人員名單，公示7個工作日。
7.聘用。對省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇等手續。
二、聯系方式
報名網址：http://zhaopin.lut.cn
學校網址：http://www.lut.cn
人事處網址：http://rsc.lut.cn
通信地址：蘭州市七里河區蘭工坪287號蘭州理工大學人事處
郵 編：730050
聯系人：王老師
聯系電話：0931-2973619
傳 真：0931-2971630
微信公眾賬號：lzlgdxrsc
