一、研究院介紹

嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院(G60 STI Valley Industry & Innovation Institute, Jiaxing University)由嘉興學院與嘉興經濟技術開發區管委會共建，是具有獨立法人資格的新型科研事業單位，于2019年7月15日批準成立。

研究院以推動長三角一體化高質量發展的重要引擎——G60科創走廊建設為背景，深入貫徹落實嘉興市委市政府《關于大力支持嘉興學院創建嘉興大學 建設一流應用型高校的若干意見》，依托嘉興學院學科人才優勢，整合優質資源，深化校地融合，探索協同創新機制。研究院秉持“高效、創新、協同、共贏”理念，以創業創新活動為載體，以智慧智能產業為重點，以轉化孵化為主要方式，以共享共贏為發展目標，致力于促進科技成果轉化，推動嘉興經開區經濟發展和產業轉型升級，促進經開區加速融入長三角一體化。

研究院重點圍繞先進材料、智能制造、智慧產業和生物醫藥與大健康產業等領域，開展高層次人才引進、聯合培養研究生、科研項目研究、專利申請、新產品開發與中試、高層次科研獎項培育、科技成果轉化、技術咨詢服務、技術轉讓、國際科技合作、孵化培育科技創新型企業與人才項目等方面的工作。

二、招聘需求

研究院計劃招聘綜合管理部財務人員1名。

崗位職責：

1.會計工作：負責日常財務核算工作，編制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付、經費收支等進行核算。

2.稅務相關工作：負責研究院、公司相關稅務籌劃、申報、繳納工作;負責社保公積金的繳納工作。

3.財務工作：負責月末結賬及報表出具工作;負責季度、年度財務情況分析工作。負責年度預算編制、跟蹤、反饋、分析等工作;負責增值稅發票申購、開具、繳銷、管理等相關工作。

4.風險監控工作：負責協助領導完善公司各部門內部風險監控體系，監督院內內控制度的執行，配合內外部審計工作。

5.資產清查工作：負責資產入庫、調撥、清查、盤點、報廢等工作。

6.財務保管工作：保管有關印章、會計憑證等檔案資料。

7.后勤及采購工作：負責完成研究院后勤等相關物資采購工作，保證研究院后勤工作順利開展。

8.協助完成部分行政、接待、會務等工作。

9.完成部門領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，全日制本科及以上學歷、學士學位，碩士優先，財務管理、會計等相關專業。具有中級會計師職稱。

2.相關從業經驗五年以上，有多年政府會計和企業會計工作經驗者優先。熟悉會計、稅務、審計等政策法規。

3.有良好的計算機應用能力，熟練掌握會計賬務處理軟件和現代結算方式;有良好的文字撰寫能力和口頭表達能力。

4.有創新意識、服務意識、責任意識，具有較強的組織協調、決策支持、問題解決能力、風險把控、持續學習、業務開展等方面能力。

5.遵守保密規定，有良好的職業道德和團隊合作精神，有良好的溝通能力，能獨立開展工作，工作認真、細心。

6.要求盡快到崗。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

招募時間：2021年7月26日-2021年8月12日

報名方式：

本次應聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

應聘人員應于本公告發布之日起至2021年8月12日17：00前，將填寫好的《嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院工作人員公開招聘報名表》(附件1)，通過Email發送至cyyjy@zjxu.edu.cn，應聘郵件標題要求注明“研究院應聘+崗位名稱+姓名”字樣。逾期不再受理。

(二)簡歷篩選及面試。研究院對各應聘者簡歷及相關資料進行初步篩選。簡歷篩選通過人員會由招聘人員通知進行專業能力測試與面試。面試包含電話面試和現場面試等多種形式。

1.專業能力測試。主要綜合考核應聘人員的專業知識與能力。

2.面試。面試方式：采用非結構化面試。面試測評要素，一般考察應聘者的崗位認知、適應能力、專業技能水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

3.本次招聘根據專業能力測試與面試情況綜合考評，擇優錄取。

(三)體檢、考察工作

參考事業單位考錄工作相關環節的辦法進行。

(四)公示和錄用

經體檢、考察均合格的人員，由研究院確定為擬錄用人員，并在網上公示3天。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理相關入職手續。

(五)其他應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，研究院將視需要研究決定是否安排人員遞補。

四、崗位薪酬與待遇

(一)應聘人員一經錄用，與研究院簽訂勞動合同，按研究院人事制度管理。

(二)研究院提供具有行業競爭力的薪酬。根據應聘者自身條件，確定相應職級。一經錄用，其薪酬與待遇按照《嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院工作人員職級和薪酬管理辦法》執行，福利發放標準參照嘉興學院。

(三)研究院保障員工的五險一金，提供餐補、帶薪年休。

(四)上述錄用人員試用期為二個月，試用期間薪酬待遇按0.8的系數計算。試用期滿考核合格后，按正常待遇發放。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院(http://g60iii.zjxu.edu.cn/);

2.嘉興人事人才網(http://www.jxrsrc.com)。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向監督機構反映，以便及時研究處理。監督電話：0573-83596861(研究院綜合管理部)。

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0573-83596800(王老師)

附件：嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院工作人員公開招聘報名表