2021年江西水利職業學院第二批人事代理人員招聘公告

來源：江西水利職業學院 2021-07-27 08:50:23

江西水利職業學院2021年第二批人事代理人員招聘公告

一、單位簡介

江西水利職業學院是經江西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制普通高等?？茖W校。

詳細情況見學院網站：http://www.jxslsd.com/。

二、招聘崗位、人數及條件

崗位名稱	招聘人數	崗位條件
教師一	4	水力學及河流動力學（081502）、水工結構工程（081503）、水利水電工程（081504）、水利工程（085214）；碩士研究生及以上學歷、學位；年齡要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；如具有副高及以上專業技術資格，可放寬到40周歲（1980年1月1日以后出生）。
教師二	1	水利工程（085214）、水文學及水資源（081501）；碩士研究生及以上學歷、學位；本科要求為水文與水資源工程專業（081102）；年齡要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；如具有副高及以上專業技術資格，可放寬到40周歲（1980年1月1日以后出生）。
教師三	7	土木工程專業（0814）、管理科學與工程專業（1201）、建筑與土木工程專業（085213）、測繪科學與技術專業（0816）；碩士研究生及以上學歷、學位；年齡要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；如具有副高及以上專業技術資格，可放寬到40周歲（1980年1月1日以后出生）。
教師四	1	計算機科學與技術專業（0812）、軟件工程專業（0835）、管理科學與工程專業（1201）、教育技術學（040110）；碩士研究生及以上學歷、學位；本科要求為計算機科學與技術專業（080901）、軟件工程專業（080902）、教育技術學專業（040104）；年齡要求30周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
教師五	1	管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）、農林經濟管理（1203）、公共管理（1204）；碩士研究生及以上學歷、學位；本科要求為電子商務專業（120801）年齡要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；如具有副高及以上專業技術資格，可放寬到40周歲（1980年1月1日以后出生）。

備注：1. 以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；

2. 國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；

3. 2021屆畢業生應于2021年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。

三、報名辦法

1. 報名時間：即日起至2021年8月6日下午16時。

2. 有意應聘者將相關材料制成壓縮文件包發送至人事處郵箱（jxslsdrsc@163.com），并在郵件主題處注明所應聘崗位，如“應聘教師一+姓名”。

3. 報名時須提交的材料：①本人填寫的《江西水利職業學院公開招聘人員報名表》，具體見附件；②個人簡歷；③各類證明材料掃描件，如身份證、研究生及本科學歷學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等（應屆畢業生如尚未取得學歷學位證，可提供畢業生就業推薦表）、取得國（境）外學歷的，應提供教育部留學服務中心認證、職稱證明；④報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

4. 每人限報一個崗位，按上述報名要求限報一次，不允許重報和改報別的崗位（如有多次報名的只認可第一次報名），請慎重考慮。

5. 聯系方式：高老師0791-83847860

四、資格審查

1. 資格初審：學院將對應聘者資格（網站報名材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格，2021年8月11日下午16:00前在江西水利職業學院網站公布資格初審通過人員名單。

2. 資格復審：若崗位報名人數與崗位招聘人數小于等于6:1比例，則全部進入資格復審；若報名人數與崗位招聘人數超過6:1比例，則筆試成績60分（含60分）以上的人員中，根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:6的比例確定進入資格復審環節人員名單（末位成績相同時，則一并進入資格復審）。

資格復審時間及地點將在江西水利職業學院網站通知（資格復審時須提交的材料與報名時一致），請考生及時關注，并于指定時間到指定地點進行現場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

3. 招聘過程中的相關信息通過學院官網發布通知，不再電話逐一通知，敬請應聘人員及時關注。

4. 資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性。對弄虛作假的，一經發現取消應聘資格，已經聘用的解除聘用合同，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核

1.考核采取試講與結構化面試相結合的方式進行。試講和結構化面試成績各占總成績的50%。試講、結構化面試的成績均為百分制。

若報名人數與崗位招聘人數超過6:1比例的崗位，增加筆試環節，根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:6的比例確定入圍試講人員。如入圍人員最后一名成績相同，則一并進入試講環節。筆試成績不計入總成績。

2. 筆試主要考核行政職業能力，教育法律法規、教育有關重要文件等；試講主要考核應聘人員授課能力水平；結構化面試主要考核應試人員的職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質。