2021年河北金融學院選聘工作人員50人公告
河北金融學院2021年選聘工作人員公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2021年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員50名，制定選聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北金融學院。主要職責：高校教學、科研。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡要求40周歲及以下（1981年1月1日以后出生）；緊缺專業高層次人才可適當放寬年齡；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業道德；
5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2021年河北金融學院擬選聘工作人員50名，均為博士研究生。具體要求詳見《河北金融學院2021年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
為了進一步加強學校學科專業與師資隊伍建設，提高辦學水平，根據學科發展及高層次人才需求，擬選聘一批優秀博士人才。
五、選聘范圍
（一）具有畢業證、學位證的國內院校博士畢業生；
（二）教育部留學服務中心承認學歷的國外院校博士畢業生。
六、選聘程序
（一）發布信息
河北金融學院（http://www.hbfu.edu.cn）為本次選聘工作信息發布網站，委托中國優秀人才網、學術橋等網站進行尋聘。
（二）報名及資格審查
通過電子郵箱等接收報名簡歷，由河北金融學院人事處根據《河北金融學院2021年選聘工作人員崗位條件表》進行報名資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
（三）測評考核
1.選聘人員進行面試。
面試重點考察應聘人員語言表達能力、教態和形象、專業知識水平、科研能力、綜合素質等。面試程序：
①自我介紹
②應聘人員自主選擇所應聘專業核心課程中的部分內容進行試講，試講時間20分鐘以內；
③答辯：回答專業評委提出的問題
2.面試評委由人才招聘小組、人事處、教務處、科研處、監察審計處及用人部門組成。
（四）體檢、考察、公示
體檢工作由人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
發現的公開招聘違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-3338054（河北金融學院人事處）
監督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本方案由河北金融學院人事處負責解釋。
聯系人：高老師、王老師
聯系電話：0312-3338054
電子郵箱:hbjrxyzp@126.com
