廣東珠海香洲區區直機關事業單位招聘編外人員公告
香洲區區直機關事業單位招聘編外人員公告
因工作需要，香洲區發展和改革局面向社會公開招聘編外人員1名。公告如下：
一、資格條件、招聘人數、薪酬待遇等
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規;
3.誠實守信，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業或者技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
(二)職位表及薪酬待遇
詳見附件1。
(三)招聘流程
報名→資格審查→筆試、面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂
二、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
第一步：掃描二維碼，填寫《香洲區直屬事業單位公開招聘編外人員報名信息確認問卷》;
第二步：發送報名材料到指定郵箱(所需報名材料請見下文);
①接收郵箱：ZHZYRL@yeah.net
②郵件主題需注明應聘的崗位，格式為：應聘單位-職位編號-崗位-姓名，如“香洲區發展和改革局-2021004-經濟研究專員-張三”;
③所有報名材料需壓縮成壓縮文件后以附件形式上傳郵件，壓縮文件命名為：職位編號+姓名，如“2021004-張三”;
*注：網絡報名人員，面試時請攜帶應聘材料原件以備資格審查。
*注：未按格式要求填寫郵件主題的，視為報名不成功。
2.報名時間
2021年7月21日(周三)至7月30日(周三)。
3.報名材料
①《香洲區區直機關事業單位招聘勞務派遣行政輔助/專業技術人員報名表》掃描件一份(見文末附件2，報名表須本人填寫并簽名);
② 應聘者本人身份證掃描件一份;
③ 學歷、學位證掃描件一份;
④ 留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件一份;
⑤ 應聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張;
⑥ 招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份;
⑦ 招考崗位需機動車駕駛證提供駕駛證掃描件一份;
⑧ 招考崗位需工作經驗的提供勞動合同或社保繳納證明一份;
⑨招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料(最近交納黨費的黨費證或所在黨組織開具的證明等)掃描件一份;
⑩2021年應屆畢業生如未取得畢業證書，需提供學校出具并蓋章的《畢業生就業推薦表》掃描件一份(查看崗位要求是否面向應屆生)，并承諾在2021年8月31日前提供學歷、學位證書，否則視為自動放棄聘用資格。提供《學歷學位證書承諾書》(見文末附件4)，須本人簽名的掃描件一份。
溫馨提示：二維碼需要掃碼填寫問卷即可;附件2需掃碼下載報名表格，填寫個人信息并打印簽字之后隨其他報名材料一起發送至指定郵箱。
(二)資格審核
資格審核通過名單將電話通知應聘人員，未通過者不再電話通知。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格。
招聘人數與通過資格審核人數的比例：行政輔助崗不得低于1:3;專業技術崗不得低于1:2。如低于該比例，則延長報名時間或減少招聘人數。
(三)考試
包括筆試和面試。筆試成績不計入總成績。考試總成績為面試成績，總分100分，合格分數線60分。
1.筆試
視疫情情況采取線上或線下閉卷形式統一進行，側重考察應聘者基本行政能力。滿分100分，合格分數線為60分。
時間、地點：由勞務派遣公司另行通知。
筆試成績確定后，從筆試成績合格人員中，按照成績排名確定面試人員(如最后一名入圍人員有同分者，一并入圍面試)。面試人數按各崗位人數分段計算。具體函數為：
y=3x (1≤x≤5);
y=2x+5 (5
其中：x代表招聘人數，y代表面試人數。
筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定入圍面試人員。
筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關事項，將公告通知。
2.面試
視疫情防控要求另行通知，側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，專業技術崗位的人員面試環節重點測試其專業技術能力。滿分100分，合格分數線為60分。
面試結束后，依面試成績高低順序(面試成績不得低于60分)，按所在職位招聘人數等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績同分且超出招聘人數時，以筆試成績較高者作為入圍體檢人員;筆試、面試等成績均同分的，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。
面試成績、入圍體檢人員名單及體檢相關事項，將公告通知。
(四)體檢
體檢標準參照企業類《入職體檢》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(五)考察
考察是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的婚育證明和無犯罪記錄證明材料(包括無違反廣東省及珠海市人口計劃生育條例、刑法、治安管理條例等法律法規)。考察合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(六)公示
對擬聘人員進行公示，公示時間為3日。擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
三、聘用
聘用人員實行勞務派遣制度管理，合同期限2年(具體以各用工單位采購勞務派遣項目合同為準)。試用期1或2個月(由應聘者簽訂勞動合同的勞務派遣公司根據相關的法律法規規定試用期)，試用期滿，考核合格的正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同，所出現的空缺，或出現辭職情況的，經用工單位同意，可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
四、其他
(一)投訴或監督電話：0756-2133696(香洲區人力資源開發管理服務中心)
(二)對應聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
附件2：香洲區區直機關事業公開招聘勞務派遣行政輔助專業技術人員報名表.doc
