2021年廣西特種設備檢驗研究院招聘公告

來源：廣西人事考試網 2021-07-28 09:32:28

廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2021年度第一批公開招聘工作人員公告

根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）及《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將我院2021年度第一批公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院（以下簡稱“廣西特檢院”）是廣西壯族自治區市場監督管理局直屬公益二類事業單位，是廣西唯一經國家市場監管總局核準的省級綜合甲類特種設備檢驗檢測機構，總部位于南寧市，有23個內設部門。全院下設柳州、桂林等12個市級分院，擁有各類專業技術人才700多人，建設了中國特種設備檢測研究院東盟特種設備檢測研究中心等高端檢驗檢測服務平臺；擁有包括世界頂尖水平在內的各類專業檢驗檢測裝備4200多臺套，形成了生物質能源潔凈燃燒、埋地管道不開挖檢測、數字射線檢測、失效分析等多項國內領先高新核心檢驗檢測技術；在特種設備高新技術應用研究方面獲得了多項成果；檢驗檢測業務拓展至區外、東盟國家以及歐美部分發達國家和地區。

廣西特檢院按照“立足南寧、服務廣西、面向全國、走向東盟”的定位，發揮特種設備質量安全檢驗技術優勢，打造核心技術品牌，以客戶需求為宗旨，開展應用技術研究，服務檢驗檢測市場。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員4名，具體崗位要求附后。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經歷、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2021年7月28日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）具有正常履職的身體條件和心理素質；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

（一）在讀的普通高校生（不得以已取得的學歷、學位報考）；

（二）現役軍人；

（三）在機關單位被辭退未滿5年人員；

（四）被開除中國共產黨黨籍的；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（六）受到黨紀、政紀處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員；

（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（八）在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員；

（九）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的情形；

（十）按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；

（十一）專業不符合所報考崗位要求的人員；

（十二）其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網站（www.gxtjy.org.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、考核比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西人事考試網、廣西特檢院網站發布。

五、招聘流程

本次公開招聘工作采取考核的方式擇優招聘，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進行。

（一）組織報名

1.報名時間：2021年7月28日9:00至2021年8月5日17:00。

2.報名方式：采取網上電子郵件方式報名，不接受現場遞交材料、郵寄材料、電話等其他形式報名。應聘人員在廣西人事考試網、廣西特檢院網站下載、填寫《廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2021年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），連同報名材料掃描件一并壓縮打包發送至電子郵箱：gxtjy610@163.com，材料不全的，不予受理。

3.報名材料：應聘人員有效居民身份證、畢業證、學位證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）、專業技術資格證書、單位工作經歷證明及其他相關證明材料掃描件。

4.相關要求

（1）按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘人員只可申報一個符合條件的崗位，同時申報兩個及以上崗位的，視為自動放棄應聘資格。

（2）應聘人員所留聯系方式及報名提交材料必須真實、準確、完整。提供虛假報名材料或故意隱瞞相關信息的，一經查實，取消其報名資格及聘用資格。

（3）公開招聘期間，應聘人員應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由本人承擔。

5.報名人員不需繳納報名考試費。

（二）資格審查

我院人力資源部對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提供的材料必須真實準確，應聘者材料提交后，所有應聘材料恕不退還，通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改。應聘者提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其應聘資格。

（三）考核

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神，引進高級職稱以上人員可采取直接考核的方式進行公開招聘。

1.考核內容

主要考察綜合素質、業務素質及潛在能力，包括政治思想表現、道德品質、學術水平、專業技能，及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、應變能力、自我認知程度和崗位匹配度等。

2.考核方式

采取個別談話、查閱檔案、同考核對象面談、聽取所在單位情況介紹等形式。考核的時間、地點另行通知（電話通知）。

3.考核結果

根據考核結果，由廣西特檢院黨委集體研究確定擬聘人員。

（四）體檢

1.根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）)執行；體檢標準參照公務員錄用標準執行；體檢費用自理。若出現體檢不合格者，可由廣西特檢院黨委研究確定是否依次遞補，確定人員后組織體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.對在體檢過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的，取消其聘用資格，報相關部門記入誠信檔案。

（五）公示

對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網、廣西特檢院網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

（六）聘用

1.經公示無異議或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理相關手續。如公示期間有群眾舉報有不符合聘用的情形，經調查屬實的，取消聘用資格。

2.經審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。

3.批準聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。

4.批準聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按有關規定實行試用期制。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應的工資福利待遇；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，不予聘用。

六、紀律與監督

（一）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）應聘人員按照在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。應自覺配合做好疫情防控工作，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。

（三）招聘監督舉報電話為：0771-5319299。