2021年浙江湖州南潯區(qū)招聘編外駕駛員公告

來源：南潯區(qū)人民政府 2021-07-28 15:51:57

2021年南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員公告

因工作需要，經研究，決定組織開展2021年南潯區(qū)編外駕駛員招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘推出招聘崗位1個，招聘人數1名。具體招聘崗位、要求等詳見《2021年南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質和較強的責任心;

(三)年齡要求在18至35周歲（1986年7月28日至2003年7月28日期間出生）；

(四)身體健康；

(五)具有熟練的駕駛技能、車輛維護、保養(yǎng)等基礎知識，具有較強的安全意識，近三年內未發(fā)生過交通安全責任事故；

(六)有以下情形的不宜報考:

1.被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；

2.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考，報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

(七)符合招聘崗位所需的其他條件：

本次招聘涉及到的駕齡計算截止到2021年7月28日。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告，采用現場報名、資格審查、技能考核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）現場報名

報名時間：2021年8月4日9:00-12:00；

報名地點：南潯區(qū)機關事務管理服務中心車隊（區(qū)行政中心老辦證大廳一樓）

聯系人：費武平聯系電話：0572-3069635

報名材料：

1.《2021年南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員報名表》（報名表請在附件中自行下載打印，并經本人簽字后提交）；

2.報考人員應提供本人身份證、戶口簿（印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁面）、機動車駕駛證等以及其他相關證明材料原件及復印件；

3.已是南潯區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的，報考須主管部門同意；

報名時需提供相關證件的原件、復印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照1張。

（二）資格審查

現場報名時由區(qū)機關事務管理服務中心對所有報名人員所提供的材料進行資格審核。

報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現弄虛作假者即取消技能考核、面試及聘用資格。

報名人數不足招聘計劃數2倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。

四、技能考核

由區(qū)機關事務管理服務中心對所有資格審查通過人員進行技能考核。技能考核以實地路考形式參與測試，評分采取百分制，合格線為60分，不滿60分者不能進入面試，技能考核的時間、地點另行通知。

技能考核成績占總成績的50%，從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。

五、面試

采用現場面談的方式進行，主要針對應聘人員的儀表氣質、語言表達、問題處理及崗位匹配情況進行測試。面試的時間、地點另行通知（面試時請攜帶本人身份證）。

面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數線為60分。面試不合格者，不得確定為體檢對象。

面試人員總成績根據技能考核成績×50%+面試成績×50%確定。

六、體檢、考察

(一)面試結束后，根據考生總成績從高分到低分按照1：1（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄取）確定體檢人員。體檢工作由區(qū)機關事務管理服務中心統(tǒng)一組織，體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

(二)體檢結束后，在體檢合格人員中，按招聘崗位人數1：1的比例確定考察對象。考察由區(qū)機關事務管理服務中心統(tǒng)一組織，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

(三)經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

七、公示、聘用

（一）公示。經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會保障網（http://www.nxrz.com/）公示7天。

（二）聘用。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員，并與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘單位與主管單位溝通后確認是否遞補。遞補從面試合格人員中按總成績(同一崗位)排名依次遞補（若總成績相等，以技能考核成績高的排位在前）。

1.考生體檢不合格的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、其他事項