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安徽宿州市人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購買服務(wù)人員公告

來源:宿州市人力資源和社會(huì)保障局 2021-07-28 16:25:30

宿州市人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購買服務(wù)人員公告

 

根據(jù)工作需要,宿州市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)招聘政府購買服務(wù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘政府購買服務(wù)人員3名。其中法學(xué)類專業(yè)2名,專業(yè)不限1名。

三、招聘條件

招聘對象為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生) ,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,沒有違紀(jì)違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

(一)有違紀(jì)違法行為或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2021年8月2日9:00至8月6日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄http://szexam.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫考生個(gè)人信息情況,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,8月6日16:30前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢是否通過了資格審查。

通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于8月7日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net。按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(二)資格審核。

資格審核合格人數(shù)與擬招聘名額比例不低于3:1。

資格審核通過并繳費(fèi)的報(bào)考人員請于2021年8月12日至2021年8月13日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)考試和資格復(fù)審。

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績按照6:4的比例確定考試綜合成績,總分為100分。

1.筆試。

筆試科目為《綜合知識》,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和考試須知,不再另行通知。報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

3.資格復(fù)審。在面試前,市人社局對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報(bào)考證明;報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)。復(fù)審不合格者,取消面試資格,按照報(bào)考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)考察和體檢

按招聘計(jì)劃,依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1:1比例確定考察、體檢對象。如考試綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因不合格缺額,按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

根據(jù)報(bào)考者考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。缺額按考試成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

五、薪酬待遇

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受宿州市政府購買服務(wù)人員待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話:0557-3039631 (市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢電話:0557-3033158(市人社局辦公室)

宿州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月28日

附件:宿州市人社局招聘政府購買服務(wù)人員崗位表.xls

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