為深入實施人才強市戰略，加快推進“五溪人才行動計劃”，吸引集聚更多優秀人才助推懷化經濟社會高質量發展，懷化市委、市政府決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本市行政區域外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進崗位計劃共32個。具體崗位、人數及要求詳見《懷化市2021年企業引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》。

三、資格條件

（一）引進人才須具備下列條件：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵守國家法律法規，具有良好品行和職業道德；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件，其中應屆畢業生僅指2021年應屆畢業生。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

5.年齡要求：所有崗位一般要求1986年8月1日（含）以后出生。博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員，放寬至1976年8月1日（含）以后出生；具有正高級專業技術職稱人員，放寬至1971年8月1日（含）以后出生。報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2021年7月31日。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6.在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.本公告發布之日前，已在懷化市行政區域內機關、企事業單位正式工作的；

9.本公告發布之日前，已通過懷化市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的；

10.截至本公告發布之日，在我市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

11.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發布之日至2021年8月31日，符合條件的人才可自行與用人單位聯系引進事宜，用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同后1個月內由主管部門報組織、人社部門審批、公示。

應聘人員報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。專業審查參考《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》。應聘人員所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的,不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市委人才工作領導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

企業單位在與引進對象簽訂聘用合同前，任何環節發現其有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在懷化市最低服務年限為5年（含試用期），未滿5年的，按實際工作時間享受住房補貼和生活補貼。

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼，標準如下：具有正高級專業技術職稱人才30萬元，博士研究生或副高級專業技術職稱人才20萬元，碩士研究生4萬元。按每年20%分5年發放。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專業技術職稱人才每人每月4000元，博士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。發放期限為3年。

以上住房補貼和生活補貼按國有企業、民營企業分別由市人才資源開發專項資金承擔100%、50%。

3.配偶安置和子女入學。從市外引進的博士研究生或副高級及以上職稱人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于我市干部管理權限的，引進后一年內由用人單位提出申請，在編制內給予對口安排，無固定工作的，積極推薦參加我市企事業單位新增人員公開招聘；其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。

4.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理，對引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化市人社局網站（http://www.huaihua.gov.cn/rsj/）、懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com/）公示，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。

3.應聘人員須遵從我市有關防疫要求，參加現場資格審查、考試考核、體檢等需查驗“通信大數據行程卡”、“湖南居民健康卡”。“健康卡”非綠色者暫緩參加；“行程卡”顯示有境外及國內高風險地區旅居史者暫緩參加，有國內中風險地區旅居史者須提供各環節前7天內在湖南省內檢測機構的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

本《公告》及其未盡事宜，由市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0745-2710297、2715629。

附件1：懷化市2021年企業急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

附件2：懷化市2021年企業引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc

附件3：湖南2021年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

中共懷化市委人才工作領導小組辦公室

2021年7月28日