2021年四川省南充高級中學引進高層次人才3人公告

來源：南充人事考試網 2021-07-29 09:04:24

四川省南充高級中學2021年第四批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才的公告

按照中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領導小組辦公室發布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》，四川省南充高級中學根據工作需要，引進高層次人才3名，現將2021年第四批公開考核招聘有關事宜公告如下：

（一）招聘對象和范圍

南充市教育和體育局直屬事業單位（學校）在編人員不屬于本次人才引進范圍，其它詳見附件1。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；

（6）尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在規定的最低服務期限內不能流動的；

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報名

1.時間：自《四川省南充高級中學2021年第四批“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》發布之日起至2021年8月13日18:00止。

2.方式：采取郵箱報名方式進行，應聘者將應聘簡歷及《四川省南充市2021年度引進高層次人才報名表》（見附件2）發送至指定郵箱（1158680899@qq.com），郵件主題為“姓名＋所學專業+學位”

（二）資格審查

1.時間：2021年8月14日（上午8:30——12:00，下午3:00——6:00）

2.地點：四川省南充高級中學順慶校區綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區涪江路97號）

3.需提供的資料：

（1）《四川省南充市2021年度引進高層次人才報名表》一式兩份（見附件2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）本人有效二代身份證原件及復印件1份；

（3）本人有效畢業證、學位證原件及復印件1份。其中，應屆畢業的博士研究生須提供就讀學校的學籍證明原件。

（4）本人學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

（5）本人有效教師資格證、職稱證或評審文件原件及復印件，以及其他獲獎證書原件及復印件（博士研究生不需要提供此項材料）。

4.審查方式

（1）現場資格審查合格的發放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現場考核。

（2）博士研究生根據實際情況，進行現場資格審查或者線上審查，線上審查的按以上要求的材料將掃描件以壓縮包的形式發送至指定郵箱（1158680899@qq.com）郵件主題為“姓名＋所學專業+學位”。資格審查完畢由工作人員直接電話告知考生本人審查結果，并組織合格的考生簽署《四川省南充高級中學2021年第四批“嘉陵江英才工程”線上面試考生誠信承諾書》（附件4）
（三）考核

1.方式：

（1）招聘人數與資格審查合格人數比例超過1:3的，先進行結構化面試，再按結構化面試成績從高到低以1:3的比例確定講課考核人員，再進行講課。

（2）招聘人數與資格審查合格人數比例為1:3的，直接進行講課。

（3）考核招聘比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業的，由單位申請，經市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意，可將比例調整至1:2，若仍未達到，則取消當次考核計劃。

（4）博士研究生直接采用結構化面試的方式，不受招聘人數與資格審查合格人數比例限制。

2.時間：2021年8月15日上午8:30。未準時到達指定考核地點報到者，取消本次考核招聘資格，責任由考生自負。

3.地點：四川省南充高級中學順慶校區（順慶區涪江路97號）

4.要求：博士研究生根據人才實際情況，可采用線上或線下的方式進行考核，線下考核同其他崗位要求的時間、地點一致，線上考核按以下要求進行：

（1）面試統一利用“QQ”軟件進行，考生需配備電腦，包含攝像頭和麥克風，不建議使用手機參加面試。如因特殊原因使用手機參加面試的，應提前關閉各類APP程序，關閉SIM卡，使用WIFI接入網絡，面試期間如有電話接入會影響面試。視頻請盡量使用高清攝像頭，如設備有藍牙接口，可配備藍牙領夾式話筒。

（2）請考生選擇相對獨立、空曠、安靜、封閉的房間作為線上面試場地，以免造成干擾。

（3）面試開始前20分鐘，由聯絡人員按線下確定的面試順序電話通知考生通過QQ進入線上面試室進行調試和身份驗證（憑借本人有效二代身份證和《四川省南充高級中學2021年第四批“嘉陵江英才工程”線上面試考生誠信承諾書》（附件4）進行身份驗證），并進行面試前的系列準備，請考生務必保持電話和網絡暢通。

（4）面試開始時，如三次邀請視頻連線均無人接聽，視為自動放棄；面試期間如因考生個人問題中斷視頻面試的，將按實際面試時長及表現進行打分，不再重新安排面試；如因不可抗力造成面試中斷的，考生可申請復試，經研究后予以答復。

（5）考生須衣著得體，舉止文明，確保上半身處于鏡頭中間，并用普通話作答。

（四）成績計算

1.高中歷史教師崗位：按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象，講課成績低于80分者不予聘用。需要先進行結構化面試的崗位，其成績只作為能否進入第二輪講課環節的依據，不計入最終總成績計算。

2.博士研究生：直接采用結構化面試，成績低于80分者不予聘用。

所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數點后兩位。如果出現考生講課成績相同的情況，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

（五）體檢

1.體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。公告發布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

2.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照考核成績（結構化面試成績）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（六）考察

由學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現考察不合格或自動棄權而產生的空額，經研究同意，可按照考核成績（結構化面試成績）從高分到低分依次等額遞補考察人員。

（七）公示

經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html）人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，經研究同意，可按照考核成績（結構化面試成績）從高分到低分依次等額遞補。

三、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

四、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理。

五、有關注意事項

（一）考核當日，線下考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。線上考核人員憑借本人有效二代身份證和《四川省南充高級中學2021年“嘉陵江英才工程”線上面試考生誠信承諾書》（附件4）進行身份驗證），并進行面試前的系列準備。

（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（三）線上考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發現，取消資格。線下考核期間，遵循《線上面試考生紀律要求》（附件5）如有違反一經發現，取消資格。

（四）考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（五）候考室和考室內嚴禁吸煙。

（六）面試結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。

（七）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（八）在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。

（九）因考生自身對網上信息不及時關注和其它各種原因導致的考生與人才引進考核信息不能及時傳達到本人的，責任自負。

六、特別提示

（一）請所有考生做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。

（三）考生進入考點前，應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。“天府健康通”非綠碼、體溫異常或有咳嗽等呼吸道癥狀的面試考生，經疫情防控部門工作人員專業評估后確認可正常參加面試的，到隔離候考室候考。