益陽職業技術學院（以下簡稱益陽職院）是2004年5月經湖南省人民政府批準成立、國家教育部備案的，由益陽市人民政府舉辦主管的全日制普通公辦高等職業院校。學院緊臨長張高速迎風橋樞紐出口處，出行方便，是湖南省綠色學校、“湖南最美高校”之一；是教育部人才培養工作水平評估“優秀學校”、全國學校德育工作先進單位；是湖南省職業教育與成人教育先進單位、湖南省職業技能鑒定質量誠信先進單位；是湖南省教育廳確定的第二批“現代學徒制”試點院校；是湖南省第一批企業人才示范培訓基地、湖南省汽車制造業高技能人才培養培訓基地、湖南省2018—2019年度科技特派員工作先進單位；是湖南省“雙一流”專業群建設單位、湖南省就業創業工作“一把手工程”督查優秀單位、湖南省農村電商聯盟理事長單位。

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發﹝2019﹞1號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)注重政治素養，忠誠、熱愛黨的教育事業；

(二)堅持德才兼備、以德（師德師風）為先的用人標準;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質、道德品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業知識或技能條件（崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準）;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

6.其他嚴重違反師德師風行為的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位11個，招聘計劃14名(詳見附件)。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過益陽職院官網、高校人才網等平臺面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

報名時間為2021年8月1日至2021年8月25日。

2.報名方式

采取網上報名+初審的方式進行，每人限報1個崗位。

（1）網上報名：網上填報并打印《益陽職業技術學院報名表》。應聘人員通過登錄益陽職業技術學院人才招聘網上報名系統（網址: zp.yyvtc.cn），點擊“申請”，按要求填寫完成后打印《益陽職業技術學院報名表》，經審核通過的應聘人員方可打印準考證。

（2）初審：學院在報名結束后根據應聘者網上填報的信息及上傳的資料情況對所有應聘者的報名資格進行初審，初審合格者才能進入后階段的招聘流程（此環節應聘人員不必來現場進行）。

3.相關要求

(1)應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的離職證明或工作證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2021年8月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在益陽職院網站組織人事處頁面公布。通過資格審查人員方可參加學院組織的招聘綜合測試。

（四）綜合測試

1.方式

根據崗位類別情況，分下列組別和測試項目進行：

（1）專業帶頭人類別：專業帶頭人考試方式為“考核考察”，由學院組建專家組按崗位能力要求對應聘者進行綜合考核考察。

（2）專任教師及實訓技師類別：進行專業技能測試（操作）和教學技能測試（試講）兩項。

（3）管理職能崗位類別：進行筆試、面試兩項。

2.成績計算

（1）專業帶頭人類別：按百分制計算綜合成績，由學院組建專家組按崗位能力要求對應聘者進行綜合考核考察后給出綜合考核考察成績。

（2）專任教師及實訓技師類別：按百分制計算綜合成績，兩項分值各為50分。

（3）管理職能崗位類別：按百分制計算綜合成績，筆試分值為40分，面試分值為60分。

3.說明

筆試：通過閉卷答題的形式測試應聘者職業崗位基本能力素質。

面試：主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

教學技能測試（試講）：主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。試講采取傳統授課方式，必須有黑板板書。提交1課時（45分鐘）教學內容的書面教案，教材版本和試講內容由系部在試講前臨時指定。

專業技能測試（操作）：主要測評應聘人員實際動手操作能力。

具體綜合測試時間、地點另行在學院官網站公布。

（五）考察與體檢

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以專業能力測試成績為準）排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員，綜合成績相同則同時進入考察。考察環節主要考察其思想政治表現（含意識形態領域）、道德品質（師德師風）、業務能力、工作實績、心理素質、擬聘崗位資格及是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。

五、公示

學院根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在益陽職院網站公示7個工作日。未被聘用人員對公示有異議的，可來學院查詢筆試、面試成績。

六、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），最低服務年限為3年（專業帶頭人除外）。試用期滿合格的，予以正式聘為學院聘任人員（不帶編制），待遇與在編教職工同工同酬；不合格的，取消聘用。聘用后，中途違約離職者，學院將追究其違約責任。

學院網址：www.yyvtc.cn

學院組織人事處聯系人：

胡老師：18973780698，黃老師：13973731613

監督電話：

0737－4625610（益陽職院紀檢監察室）

益陽職業技術學院

2021年7月28日

附件：益陽職業技術學院2021年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.doc