益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱益陽(yáng)職院）是2004年5月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的，由益陽(yáng)市人民政府舉辦主管的全日制普通公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院緊臨長(zhǎng)張高速迎風(fēng)橋樞紐出口處，出行方便，是湖南省綠色學(xué)校、“湖南最美高校”之一；是教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀學(xué)校”、全國(guó)學(xué)校德育工作先進(jìn)單位；是湖南省職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位、湖南省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量誠(chéng)信先進(jìn)單位；是湖南省教育廳確定的第二批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)院校；是湖南省第一批企業(yè)人才示范培訓(xùn)基地、湖南省汽車制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、湖南省2018—2019年度科技特派員工作先進(jìn)單位；是湖南省“雙一流”專業(yè)群建設(shè)單位、湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”督查優(yōu)秀單位、湖南省農(nóng)村電商聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào)）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)注重政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘拢◣煹聨燂L(fēng)）為先的用人標(biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件（崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)）;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.其他嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位11個(gè)，招聘計(jì)劃14名(詳見(jiàn)附件)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)益陽(yáng)職院官網(wǎng)、高校人才網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2021年8月1日至2021年8月25日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名+初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上填報(bào)并打印《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表》。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址: zp.yyvtc.cn），點(diǎn)擊“申請(qǐng)”，按要求填寫完成后打印《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表》，經(jīng)審核通過(guò)的應(yīng)聘人員方可打印準(zhǔn)考證。

（2）初審：學(xué)院在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)的信息及上傳的資料情況對(duì)所有應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審合格者才能進(jìn)入后階段的招聘流程（此環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員不必來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行）。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的離職證明或工作證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年8月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單在益陽(yáng)職院網(wǎng)站組織人事處頁(yè)面公布。通過(guò)資格審查人員方可參加學(xué)院組織的招聘綜合測(cè)試。

（四）綜合測(cè)試

1.方式

根據(jù)崗位類別情況，分下列組別和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行：

（1）專業(yè)帶頭人類別：專業(yè)帶頭人考試方式為“考核考察”，由學(xué)院組建專家組按崗位能力要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核考察。

（2）專任教師及實(shí)訓(xùn)技師類別：進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（操作）和教學(xué)技能測(cè)試（試講）兩項(xiàng)。

（3）管理職能崗位類別：進(jìn)行筆試、面試兩項(xiàng)。

2.成績(jī)計(jì)算

（1）專業(yè)帶頭人類別：按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，由學(xué)院組建專家組按崗位能力要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核考察后給出綜合考核考察成績(jī)。

（2）專任教師及實(shí)訓(xùn)技師類別：按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，兩項(xiàng)分值各為50分。

（3）管理職能崗位類別：按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試分值為40分，面試分值為60分。

3.說(shuō)明

筆試：通過(guò)閉卷答題的形式測(cè)試應(yīng)聘者職業(yè)崗位基本能力素質(zhì)。

面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

教學(xué)技能測(cè)試（試講）：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式，必須有黑板板書(shū)。提交1課時(shí)（45分鐘）教學(xué)內(nèi)容的書(shū)面教案，教材版本和試講內(nèi)容由系部在試講前臨時(shí)指定。

專業(yè)技能測(cè)試（操作）：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際動(dòng)手操作能力。

具體綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院官網(wǎng)站公布。

（五）考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員，綜合成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入考察。考察環(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)（含意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域）、道德品質(zhì)（師德師風(fēng)）、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、擬聘崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

五、公示

學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在益陽(yáng)職院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。未被聘用人員對(duì)公示有異議的，可來(lái)學(xué)院查詢筆試、面試成績(jī)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為3年（專業(yè)帶頭人除外）。試用期滿合格的，予以正式聘為學(xué)院聘任人員（不帶編制），待遇與在編教職工同工同酬；不合格的，取消聘用。聘用后，中途違約離職者，學(xué)院將追究其違約責(zé)任。

學(xué)院網(wǎng)址：www.yyvtc.cn

學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：

胡老師：18973780698，黃老師：13973731613

監(jiān)督電話：

0737－4625610（益陽(yáng)職院紀(jì)檢監(jiān)察室）

益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年7月28日

附件：益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.doc