經研究決定，孝感高新區2021年中小學校聘任制人員面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘聘任制教師共50名，具體招聘崗位等詳見《孝感高新區2021年聘任制教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘資格及條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康。

3.具有全日制大學本科學歷、學位。年齡35周歲以下（1986年7月1日以后出生）；具有中小學教師序列中級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲(1981年7月1日以后出生)。

4.持有與報考學段相對應的教師資格證書，高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

5.有下列情形的人員不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；（3）正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；（4）曾被開除公職的；（5）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；(7)有法律規定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

根據疫情防控要求，本次招聘只接受網絡報名，每人限報一個崗位。首次提供的報考資料符合報考崗位條件資格的，視同審核通過，不得再改報其他崗位。報名人員須按要求將有關資料掃描件發送至指定郵箱，考務人員根據提供資料進行資格初審。

報名時間：2021年7月31日8：30— 8月3日17：00。

網絡報名郵箱：gxqjybrs@163.com

報名須提交資料：①《孝感高新區2021年聘任制教師招聘報名登記表》(附件2)；②近期一寸免冠彩色照片電子版；③學歷、學位證書掃描件；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）掃描件；以國外學歷報考的，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書掃描件；⑤身份證及崗位要求資質資格證書掃描件；⑥其他能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關證明資料掃描件。

領取準考證時間：2021年8月9日9：00—19：00。

領取地點：孝感市教育局401室（孝感市交通西路266號）

政策咨詢電話： 0712—2550903

監督電話：孝感市紀委市監委派出市高新區紀檢監察工委0712—2328009

（二）筆試

資格初審合格人員進入筆試環節。筆試主要內容為教師通用知識，采取百分制計分。

筆試時間：2021年8月10日（星期二）上午9:00—11：00。筆試地點詳見準考證。

（三）資格復審和面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位與面試人數1：3的比例確定面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試。比例未達到1:3的崗位，進入面試人選筆試成績不得低于60分。

面試前，對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。資格復審時，報考人員須攜帶《報名需提交資料》所列證件原件及復印件進行現場資格復審，通過資格復審的才能進入招錄后續環節。未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現面試人選缺額，在同崗位按考生筆試總成績從高到低依次遞補。資格復審時間及地點另行通知。

面試以說課形式進行，采取百分制計分。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該崗位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績須達到80分（含）以上，方可列為體檢、考察對象。

面試時間及地點另行通知。

（四）總成績計算

總成績計算方式為筆試成績占40％，面試成績占60 ％，考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。如報考同一崗位考生綜合成績相同，筆試成績高的考生排名靠前，筆試與面試成績相同的，加試。按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

（五）體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行，在指定醫院進行，體檢不合格不予聘用。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格的考生進行考察，考察內容主要為政治素質、業務水平、遵紀守法、工作實績、廉潔自律、年度考核等方面情況。考核和體檢合格的，由孝感高新區確定為擬招聘人員。

體檢和考察不合格或者自動放棄者，不再進行遞補。

（六） 公示和聘用

根據面試、體檢、考察結果，經會議研究，確定擬聘人員，進行公示，公示期為3天。經公示無異議，辦理聘用手續。

四、聘任制教師管理

1.孝感高新區聘任制教師實行崗位聘任制管理。聘任制教師工資按照工齡、職稱等級為標準核定，職稱評定途徑與在編教師相同。工資結構由基本工資、績效工資和改革性補貼組成。聘任制教師工資隨月發放。每半年進行一次績效考核，績效考核結果將作為聘任制教師學期考核依據，由學校統一考核發放。

2.孝感高新區聘任制教師相關待遇參照事業編制教師待遇標準確定，按照國家有關規定辦理“五險一金”。聘任制教師的工資福利、裝備配置、教育培訓、獎勵性補貼以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障。

3.孝感高新區聘任制教師與孝感市創薈人力資源有限公司（孝感高新區管委會控股的國有企業子公司）簽訂聘用合同，根據需要安排到孝感高新區中小學校工作。

4.孝感高新區聘任制教師工齡以人社部門認定為準。

5.孝感高新區聘任制教師不是事業編制，按照工齡和職稱進行崗位工資和薪級工資調整，具體調整辦法依據政策另行制定。

6.孝感高新區聘任制教師根據合同期限內考核決定是否續聘。第一次簽訂勞動合同期限為三年（含試用期半年），試用期滿考核不合格的直接解聘；在第一個聘期期滿后考核合格的繼續續聘，第二次簽訂勞動合同期限為三年（無試用期）。兩個聘期內未通過公開招聘考試成為正式編制教師的，不再續聘。

五、相關事項說明

1.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除勞動合同。

2.筆試成績、面試、體檢、考察人員名單以及時間、地點等信息在孝感高新區網站、孝感市人事考試院網站進行公布。

孝感高新技術產業開發區管理委員會

2021年7月30日

附件1：孝感高新區2021年中小學聘任制教師崗位計劃表.xls

附件2：孝感國家高新區聘任制管理工作人員招聘報名登記表.docx