湖北省基層醫療衛生專業技術人員招聘4992人公告

來源：湖北省衛生健康委員會 2021-07-30 16:44:24

湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告

為做好2021年度全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和有關文件精神，現面向社會專項公開招聘基層醫療衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

專項公開招聘主要針對全省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的醫療衛生專業技術崗位，此次計劃招聘4992人。其中，武漢市152名，黃石市327名，十堰市469名，襄陽市687名，宜昌市299名，荊州市879名，荊門市264名，鄂州市70名，孝感市549名，黃岡市411名，咸寧市439名，隨州市70名，恩施州265名，仙桃市20名、天門市25名，潛江市65名，神農架林區1名。各市州擬定的招聘崗位附后。

二、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4.具備崗位所需的專業知識和業務能力；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告》中的《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘崗位表》，以下簡稱《公告》和《崗位表》）。

（二）招聘對象及條件要求

1.定向招聘對象。面向基層醫療衛生機構在崗不在編人員和鄉村醫生，需具有相應的專業執業資格或初級及以上專業技術職稱，連續在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心或者村衛生室工作滿2年及以上，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

2.考核招聘對象。面向全科醫生特設崗位計劃人員、農村訂單定向免費醫學生（本科層次）和“三支一扶”人員。全科醫生特設崗位計劃和農村訂單定向免費醫學生（本科層次）中目前仍在基層醫療衛生機構工作崗位的人員，以及“三支一扶”中服務期滿2年（截止2021年7月31日）且具有相應的專業執業資格或初級及以上專業技術職稱的支醫人員，以直接考核的方式聘用，經考核合格的按照規定程序辦理聘用手續。

3.社會招聘對象。面向所有符合崗位條件的社會人員，其中，高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位高校畢業生）可不作執業資格和專業技術職稱要求；其他社會人員需具有相應的專業執業資格或初級及以上專業技術職稱，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

具有高級職稱的人員，年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。

（三）以下人員不能報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

本次專項公開招聘，按照“統一規范、分級負責”原則，全省統籌、統一筆試，市縣各負其責、同步實施，主要采取縣域統招和鄉鎮定招的方式（縣域統招，即以縣（市、區）為單位統籌招聘崗位、專業和組織招聘，考生“志愿到縣、不到具體單位”，考試結束后，由縣（市、區）統一組織選崗。鄉鎮定招，即以鄉鎮衛生院或者社區衛生服務中心為單位直接定崗招聘）。

四、報名

（一）時間

2021年8月3日9:00至8月9日17：00

（二）方式

本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網進行（http://www.hbsrsksy.cn）。

（三）資格審查

2021年8月3日9：00至8月10日17:00，各縣（市、區）衛生健康行政部門組織進行網上資格審查，考生可適時查詢審查結果。報考人員所報崗位未通過審查的，可以在報名時間內重新選報其它崗位。

(四)報名確認及繳費

8月11日9:00至8月13日24:00，資格審查通過的報考人員網上繳費確認。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

六、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間：2021年9月

2.科目：08:30－10:00 綜合應用能力

10:30- 12:00 醫療衛生專業基礎

具體考試日期、地點及準考證下載事宜，請考生登錄湖北省人事考試網查看有關公告。

（二）免筆試崗位及人員

招聘崗位專業條件為“公共衛生、全科醫學、婦產科學、老年醫學、兒科學”等急需緊缺專業或學歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的崗位，由各地根據實際需要設置為免筆試崗位。符合相應條件的人員，報考免筆試崗位，可以免筆試（不參加省統一組織的筆試）。

七、面試和資格復審

面試主要測試考生與崗位相關的專業知識、專業技能和實踐能力等。依照考生報考崗位，按照筆試成績從高到低的順序，按既定比例確定面試入圍人選（免筆試人員直接列為入圍人選）。面試入圍人數達不到規定比例的，可按實際人數進行面試，也可取消崗位計劃。面試入圍人數與崗位計劃數比例等于或小于1:1的，設置面試成績合格線，低于合格線的不能進入下一環節。

各地在面試前進行面試資格復審。應聘人員須攜帶崗位條件相關的身份、學歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復印件參加面試資格復審。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試由各地衛生健康部門會同有關部門組織實施。

八、考試成績計算

(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權重計入總成績，計算考生成績時保留小數點后兩位。按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

(二)計分方法。《綜合應用能力》、《醫療衛生專業基礎》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40％，其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《醫療衛生專業基礎》)÷3×40％；面試成績占總成績的60％，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60％；考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

九、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務員錄用體檢標準和操作規范組織實施。

2.考察工作由各縣（市、區）衛生健康部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，各縣（市、區）衛生健康部門可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

十、公示、備案及辦理聘用

由各縣（市、區）衛生健康部門統一對考核和體檢合格的人員，進行擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

經各縣（市、區）人社部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。

被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補人員、辦理聘用備案手續。

十一、防疫要求

考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛生防疫工作。參加現場招聘有關活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十二、違紀違規處理