為進一步提高我縣學校教育質量和教學水平，促進教育事業健康快速發展，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘公辦學校教師24名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

陽新縣本次面向社會公開招聘6個崗位，24名公辦教師（特殊教育學校教師4名，城區初中學校教師20名）。各招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《陽新縣2021年公開招聘公辦教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘基本條件

應聘人員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；

4、具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

4、現役軍人、全日制高校在讀的非2021屆應屆畢業生；

5、按照有關規定應當執行回避制度的（詳見人社部規〔2019〕1號）；

6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動關系的；

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8、我縣現有編制內的機關事業單位工作人員（含已參加湖北省2021年度陽新縣中小學教師（含幼師）招聘考試，且被公示進入體檢和考察階段人員）；

9、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序和方法

（一）報名方式

采取網上報名的方式進行:應聘人員可于2021年8月10日9:00至2021年8月13日17:00登陸黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石市人事考試院網上報名系統，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網上報名系統建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石市人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。本次網上報名不進行網上初審，實行誠信報名。報名人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

應聘人員提交報名申請后，系統將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印和筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6525286。

崗位要求的專業、學歷、資格等條件需咨詢的，請與陽新縣教育局聯系，咨詢電話0714-7597011。

（二）時間安排

1、報名時間：2021年8月10日9∶00至8月13日17∶00。

2、繳費時間：2021年8月10日9∶00至8月13日17∶00。8月13日17∶30報名系統自動關閉。每名報考人員限報一個崗位。報考人員網上繳費確認（每位考生須繳納考試費用100元）。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

3、準考證打印時間：2021年8月18日9:00至8月21日9:00，報考成功人員在黃石人事考試網打印準考證。

特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

（三） 考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由陽新縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計算綜合成績。

1、筆試

①筆試時間：2021年8月21日（星期六）上午

08:30-10:00《職業能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

②筆試地址：詳見準考證

③筆試內容：根據招聘崗位的特點，本次筆試按《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（見附件2）中小學教師類（D類）設考。每個崗位筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考生須參加相應類別的兩科考試?？荚嚥捎瞄]卷方式進行。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

④筆試開考比例：崗位報考確認人數與招聘計劃數必須達到2：1及以上方可開考，對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位申請，主管部門審批核準后，通過黃石人事考試網、陽新政府網公示。

⑤筆試成績查詢：筆試成績通過陽新縣政府官網發布。

特別提醒：考生憑準考證、二代身份證（有效期內）、考生健康聲明及安全考試承諾書（見附件3）參加筆試，“三證”不全者不得進入考場。

2、面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取說課試講形式進行。

①面試入圍比例

筆試結束后，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。若參加筆試人數與招聘計劃數達到3：1比例，則按招聘計劃數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數與招聘計劃數未達到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試。

若入圍面試人選最后一名筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試環節。

②面試資格復審

面試前在陽新縣政府官網發布面試資格復審公告，縣教育局對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過陽新縣政府官網公告，請考生及時關注網站動態，并準確填寫聯系方式，確保通訊暢通。

③面試公告

面試前在陽新縣政府官網發布面試公告,面試具體時間、地點等相關事宜以面試公告為準。

面試公告發布后，在面試舉行前五天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執行最低70分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

④面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。同時在陽新縣政府網公布。

（四）體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現成績并列的，以筆試成績高者優先）。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

（五）公示及備案

招聘單位根據考生總成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在陽新縣政府官網上公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案，并按照報考崗位依據考生總成績從高分到低分進行選崗。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續

經縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

四、紀律監督

招聘工作全程接受縣紀委監委和社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
五、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，主動配合接受體溫檢測，出示健康碼綠碼和通信大數據行程卡綠碼且到訪地無星號標記，現場測量體溫正常（＜37.3℃），方可進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

六、本公告由陽新縣教育局負責解釋。

附件1：陽新縣2021年公開招聘公辦教師崗位表.xls

附件2：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

附件3：陽新縣2021年公開招聘公辦教師健康聲明及安全考試承諾書.doc

陽新縣教育局

陽新縣人力資源和社會保障局

2021年7月30日