為解決管理區幼兒教育師資力量不足問題，經管委會研究決定，通過政府購買服務的辦法，面向社會公開招募幼兒園教師崗位工作人員。

一、招募崗位

面向社會公開招募幼兒園教師崗位5個，其中:能夠勝任國家通用語言文字保教教師3名（蒙文班）、普通崗位教師2名。

二、招募條件

（一）報考人員須具備以下條件

1.熱愛教育事業，誠實守信，品行端正，身體健康，遵紀守法。

2.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，身心健康。

3.具有烏拉蓋管理區戶籍（2021年8月1日之前落戶）。

4.報考幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（2003年8月1日之前，1991年8月1日以后出生）。

5.具有全日制師范類大學專科及以上學歷（含2021年度應屆畢業生）。

6.具有相應學科教師資格證書。已取得教育部考試中心頒發的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》或取得教育學、教育心理學兩科考試《合格證書》，且在有效期內人員也可報考。

7.幼兒教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。報考人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。

（二）下列人員不得報考

1.現役軍人。

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應屆畢業生）。

3.公務員和在編在冊事業單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務員招考或事業單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用（引進）紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

三、招募人員管理及待遇

此次招募幼兒教師崗位試用期1年，經用人單位考核合格后，由用人單位和招募人員簽訂崗位協議書，崗位服務期限為3年。服務期滿后，用人單位進行綜合考核，考核合格的可以續簽3年崗位協議書。到達法定退休年齡的，崗位服務協議自行終止。崗位服務協議存續期間，由用人單位對照幼兒教育從業人員行為準則、單位規章制度、崗位服務協議約定事項，對招募人員進行日常管理。

聘用人員為編外人員，實行合同制管理，基礎工資每人每月5000元，并按照《管理區機關事業單位合同制聘用綜合管理和專業技術崗位工作人員工資暫行辦法》享受有關待遇。

四、招募程序

（一）報名與資格審查

1.報名。報名采取現場報名方式進行。報名表從發布招募公告的網站下載或到現場領取。

報名時間：2021年8月2日-- 8月4日上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。

報名地點：烏拉蓋管理區教育局人事股。

報名所需材料：

（1）近期藍底免冠彩色一寸照片（3張）；

（2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；

（3）本人有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一）原件及復印件；

（4）畢業證、學位證原件及復印件（2021年度應屆畢業生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；

（5）教師資格證原件及復印件；

（6）普通話水平測試等級證書原件及復印件；

2.資格審查。資格審查工作由烏拉蓋管理區幼兒教師招募工作領導小組負責，資格審查合格后通知具體考試時間。

(二）初試

1.對報名資格審查通過人數超過2:1（資格審查通過人數與崗位招聘計劃數之比）比例的崗位，將組織初試。按照招聘計劃數2:1比例確定該崗位進入面試環節人選。

2.初試滿分為100分，主要為才藝展示，分為音樂、繪畫、玩教具手工制作三個部分。音樂部分（5分鐘，器樂、聲樂、舞蹈等三項中任選其一）；繪畫和玩教具手工制作部分（共60分鐘）。考生初試順序由考生抽簽決定，并按號計分。考生初試成績中音樂占35%，繪畫占35%，玩教具手工制作占30%。

3.初試時間、地點在烏拉蓋管理區教育局微信公眾平臺上公布。

(三）面試

面試滿分為100分，試講（備課40分鐘、試講10分鐘）。

報考人員一律使用漢語面試。報考能夠勝任國家通用語言文字保教教師（蒙文班）人員，面試前需由評委進行蒙語測試方可進入面試環節。對不按規定語言面試的，按零分處理。面試成績保留小數點后兩位。參加面試人員面試總成績由高到低等額確定進入體檢環節人員。

(四）考試總成績計算

考試總成績=初試成績×60%+面試成績×40%

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢在指定的醫療機構進行，由烏拉蓋教育局和人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由招募人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。招募人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。招募人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。

2.考核。按照有關規定和要求組織實施。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

本次招募考試在體檢、考核環節出現缺額的，按照考試成績由高到低依次進行遞補，遞補最多進行2次。

（五）確定擬招募人員及公示

1、根據考試、體檢和考核結果，研究確定擬招募人員。

2、將擬招募人員情況在烏拉蓋政府門戶網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期限為5個工作日。

3、公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調查核實。對有反映但經調查核實不影響招募的，辦理招募手續；對經調查核實影響招募的，取消招募資格；空缺崗位進行遞補。

五、紀律和監督

（一）公開招募工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

（二）公開招募期間，由紀檢監察部門進行監督。

（三）對違反公開招募紀律的考生，視情節輕重予以批評教育或取消考試、招募資格；對違反規定的已招募人員，一經查實，解除崗位服務協議，予以清退。

（四）對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。

咨詢電話：15847939808（教育局劉老師）

舉報電話：17614853781（紀委派駐紀檢組）

附件：烏拉蓋管理區2021年公開招募幼兒園教師崗位報名表.xls