為加大穩崗擴崗力度，進一步強化我縣就業困難群體就業援助，根據《關于印發〈黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則〉的通知》(黑人社規[2020]3號)精神，擬向本縣戶籍符合相關條件的人員公開招聘公益性崗位?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘數量

本次公益性崗位招聘共18人（詳見附件），負責疫情防控、城鄉基層公共服務、勞動保障等相關工作職責。

三、崗位招聘條件

1.具有林口縣行政區域內戶籍；高中（中專）及以上學歷；男45周歲（含）及以下，女40周歲（含）及以下；

2.政策規定范圍內的就業困難人員；

3.政治堅定，擁護黨的方針、政策，遵守憲法和法律；

4.品行端正、愛崗敬業、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業道德；

5.身體健康，形象大方，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

四、人員管理

縣就業服務中心作為公益性崗位人員隊伍的管理主體，負責組織招聘、調配工作、日常管理（包括考勤）等工作，用人單位依法提供勞動保護和勞動條件。

五、崗位待遇

1.按照《關于印發〈黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則〉的通知》(黑人社規[2020]3號)要求，對用人單位給予崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼為2138元/月，社會保障補貼包括用人單位繳納的養老、醫療、失業保險。工傷保險由用人單位繳納，個人應繳納的部分不予補貼。

2.新聘任的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘任；不合格的不予聘任。試用期與正式聘任后報酬標準相同。

3.公益性崗位補貼期限不超過3年。

六、招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、筆試、考察和公示、聘任等程序組織實施。

（一）發布公告

在林口縣政府網站向社會發布公益性崗位招聘信息。

（二）現場報名和資格審查

1.報名時間：2021年8月2日—8月3日（工作日上午8:30-11:00，14:00-16:30）

2.報名地點：人民辦事服務中心二樓202室

3.報名方式：采取現場報名方式。符合招聘條件人員持相關材料到報名地點報名。

4.提交材料：報名人員應提交《申請公益性崗位登記表》一式三份、本人居民身份證原件及復印件、戶口原件及復印件、畢業證書原件及復印件、就業創業證原件及復印件、就業困難人員認定原件。

5.資格審查：縣人社局和就業服務中心負責對報名公益性崗位的人員進行資格審查，審查合格人員領取筆試準考證。

（三）筆試

本次招聘考試采取筆試方式進行，筆試時間和地點，以筆試準考證上的時間和地點為準。

1.筆試內容。筆試內容為公共基礎知識，總成績為100分，筆試時間為90分鐘。

2.發布筆試成績。筆試結束3個工作日內，在林口縣政府網站及“林口人社”公眾號公布筆試成績。

（四）考察和公示

1.考察。根據筆試總成績由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：1的比例，等額確定擬進入考察人選，主要考察語言表達能力和儀態儀表。

2.公示。根據筆試成績和考察結果，等額確定擬聘任人員在林口縣人民政府網公示，公示期為3個工作日。公示及考核期間，若發現擬聘任人員不符合聘任條件的，取消其聘任資格。

（五）聘任

公示期滿及考核無異議者給予辦理聘任手續，與用人單位依法簽訂勞動合同，約定雙方權利和義務。

（六）崗前培訓

聘任人員與用人單位依法簽訂勞動合同后，要參加統一組織的崗前培訓，培訓結束考核合格后方可上崗。

公益性崗位在招聘中未能達到滿員的，以及其后出現人員離崗的，就業服務中心可根據公益性崗位的空缺情況，按照以上招聘程序再自行組織補充招聘，做好公益性崗位從業人員的動態管理。

七、組織機構

為加強領導，成立林口縣公益性崗位招聘工作領導小組。

組  長：韓加明   縣人社局局長

副組長：于天雷   縣人社局副局長

李  強   縣人社局副局長

王洪芳   縣就業服務中心主任

成  員：人事股、就業服務中心相關工作人員

林口縣人力資源和社會保障局

2021年7月29日 

附件：公益性崗位公開招聘信息計劃表.xlsx