2021河南南陽南召縣面向縣外引進教師工作公告
根據《事業單位人事管理條例》，為加強我縣中小學教師隊伍建設，有效緩解教師緊缺問題，解決部分教師工作、生活困難，穩定教師隊伍，擬面向縣外引進南召籍在編在崗教師到我縣缺編中小學任教，方案如下：
一、引進原則
堅持公開、公正、自愿、擇優的原則;堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。
二、引進范圍和條件
(一)引進范圍
南召縣范圍外，現在公辦中小學(幼兒園)任教在編在崗的南召籍教師(含夫婦一方是南召籍或夫婦一方現在南召工作)。
(二)引進條件
1、具有優良的政治品德，遵紀守法，熱愛教育事業，師德優良，身體健康，有較強的事業心和責任感。
2、在中小學校一線任教，任教時間滿一年以上。
3、年齡在45周歲以下(1976年7月1日以后出生)。
4、高中教師，第一學歷為全日制師范類本科或“雙一流”院校非師范類本科及以上;初中教師，第一學歷為全日制本科及以上或師范類?？?小學教師，第一學歷為全日制普通中等師范及以上;幼兒園教師，第一學歷為全日制普通中專及以上。以上人員，需具有相應或較高層次的教師資格證(幼兒園教師須具有幼兒園教師資格證或相關專業：音樂、美術、體育學科教師資格證)。
5、工作積極，表現突出，教學成績優異，近三年年度考核為合格及以上等次，無違法違紀現象。
6、家庭生活特別困難的教師，在同等條件下，優先聘用。
7、服從工作分配。
(三)有下列情況之一者不予引進
1、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
2、因涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
3、被學校辭退或解除聘用合同的;
4、違反師德師風規定，造成不良影響的。
三、引進程序
(一)申請報名
報名時間：2021年7月30日至8月5日(周六周日正常接受報名)。
報名地點：教體局人事股。
報名電話：66923902。
提交材料：凡符合引進條件的教師，由本人寫出書面申請，申請書包含個人基本情況、工作經歷、從教主要業績、回鄉從教志愿、意愿任教鄉鎮(學校)、服從分配等內容，并由所在縣市區教育主管部門簽署同意調出意見。同時，現場填報《南召縣引進中小學教師申請表》，上交近期免冠一寸彩照3張。交驗個人身份證、戶口本、結婚證(配偶是南召籍的需提供，同時提供配偶身份證等)、畢業證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(含教師資格證網上驗證報告)、獲獎證書原件和復印件各一份、所在縣編辦出具編制管理臺賬中顯示本人在編情況頁面的復印件及實名制網絡管理系統個人信息表(均加蓋編辦公章)、本人入職(考錄)文件(復印件加章)。
(二)資格初審
組成資格審查小組，對申請報名人員進行資格初審，確定進入面試人員。
(三)組織面試
引進人員需參加統一面試，面試滿分100分。面試采取試講的方式進行，主要考察應試者語言表達能力、專業知識素養、課堂組織能力、舉止儀表等，面試成績低于70分者，不予引進。面試時間及地點以面試準考證為準。
(四)組織審核與考察
組成考察組，對面試入圍人員進行組織審核和教育教學能力考察工作。重點到所在任教學校，考察其工作表現、擔課情況、教學業績等，到所在縣市區編制、教育、人社部門審查該同志檔案，審核學歷、職稱、年度考核、獲獎情況、招聘檔案、入編情況等?？己私M根據考察情況，出具考核報告，提出調回建議。根據考核組的建議，由縣教體局統一匯總，經有關部門聯審后，提交縣編委會審批。
四、調動安置
(一)辦理手續
引進教師獲得批準后，按照有關規定，個人配合相關單位辦理調動手續。
(二)分配工作
引進人員必須服從縣教體局工作分配。根據學校缺少學科教師情況，結合個人志愿，將引進人員分配到鄉鎮缺編學校(幼兒園)或高(職)中學校任教，三年內不允許調整工作崗位。
五、其他事項
(一)教師引進工作期間，應聘者應保證報名時所留的聯系電話暢通，凡各個環節通知不到或未按通知要求人員，視為自動放棄。
(二)本方案未盡事宜，由南召縣公開引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。
南召縣公開引進教師領導小組辦公室
2021年7月28日
