2021年安徽蚌埠市蚌山區校園招聘教師公告
蚌埠市蚌山區2021年校園招聘教師公告
為滿足學校教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）等有關規定，現就2021年度蚌埠市蚌山區校園招聘教師工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位計劃
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘計劃 |
專業要求 |
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蚌埠第一實驗學校城南校區 |
小學語文 |
4 |
本科：中國語言文學類0501中的（漢語言文學050501、漢語言050102），小學教育（040105） |
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小學數學 |
1 |
本科：數學類0701中的（數學與應用數學070101、信息與計算科學070102），小學教育（040105） |
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小學英語 |
1 |
本科：外國語言文學類（0502）中的英語（050201） |
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合計 |
6 |
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三、招聘條件
(一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有符合本方案招聘和崗位所需基本條件和技能；
4.具有招聘專業對應的普通中學、小學教師資格；
5.身心健康，能適應崗位要求；
6.語文學科普通話二級甲等及以上；
7.學歷要求（符合下列條件之一）：
⑴教育部直屬師范院校（含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學等）全日制本科及以上學歷相關專業2021年應屆畢業生；
⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業生；
⑶安徽省或其他省“一本”師范院校全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業生。
7.年齡要求：本科學歷要求年齡25周歲以下（1995年8月9日（含）之后出生），研究生學歷要求年齡在30周歲以下（1990年8月9日（含）之后出生）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；
2.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.受到過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受到過刑事處罰、治安處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發布招聘信息、報名、現場審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同（事業編制）等相關程序依次進行。
(一）公開發布招聘信息
招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠市蚌山區人民政府官網（http://www.bengshan.gov.cn/），后續的相關公告，均在此網站發布；
2.蚌埠市人力資源和社會保障局（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局（http://jyj.bengbu.gov.cn/）；
3.蚌埠第一實驗學校網站（http://www.ysx.net.cn/）；
4.有關高校網站及微信公眾號。
(二）受理報名與審查應聘人員資格條件
1.報名
報名時間：2021年8月9日--8月13日，其中：9日-11日線上報名，12日-13日線下報名和資格審查。線上報名時考生將簡明表和報名表打包發送到bbdysyxx@126.com電子郵箱（文件名為“姓名+所報崗位），逾期不再受理。
每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。
因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。
2.資格審查
時間：8月12日-13日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）
地點：蚌埠第一實驗學校初中部
資格審查材料提交的材料：報名表、學歷（學位）證書（暫未拿到畢業證書的，須提供學信網在線學籍驗證報告）、個人簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、教師資格證、普通話證、畢業生求職推薦表等材料；本人近期正面免冠同版小二寸彩色照片2張。
以上所需證件均需要提供原件和復印件（審查時驗原件、留存復印件）。
8月14日在蚌山區人民政府網、蚌埠第一實驗學校網站公布審查合格人員名單及面試通知。
3.面試
面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）等文件要求進行。
⑴面試時間及地點
面試時間:8月16日。詳見蚌山區人民政府網通知公告欄（http://www.bengshan.gov.cn/）、蚌埠第一實驗學校網站校園公告欄（http://www.ysx.net.cn/）。
地點：蚌埠第一實驗學校初中部（體育路299號）
⑵面試形式
面試采取現場備課、試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，其中試講90分，答辯10分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。
4.體檢和考察
⑴面試全部結束后，在紀檢監察部門監督下統計匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單（若出現面試成績并列的情況，則依次以報考人員的試講成績、答辯成績排序先后確定。若考生試講及答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
⑵體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。
⑶考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現面試成績并列的情況，則依次以報考人員的試講成績、答辯成績排序先后確定。若考生試講及答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
5.公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區人民政府網上公示7天。對公示無異議人員，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。
新聘用人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同。聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、工作紀律
按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話:0552-2043608（蚌埠市蚌山區教體局人事科）
0552-3137132（區人力資源社會保障局）
0552-2890213（蚌埠第一實驗學校）
監督電話:0552-2042191（區紀委監委信訪室）
0552-3137163（區紀委監委黨風室）
蚌埠市蚌山區人力資源社會保障局
蚌埠市蚌山區教育體育局
2021年8月2日
附件2-1：蚌埠蚌山區公開招聘高層次優秀教師報名表.docx
