2021年山東聊城陽谷縣招聘公益性崗位人員30人公告
2021年陽谷縣公開招聘公益性崗位人員公告
為充分發揮公益性崗位脫貧安置就業作用，幫扶就業困難人員實現再就業，構建鞏固脫貧攻堅成果長效機制，促進已脫貧享受政策人員實現穩定脫貧，根據市人社局、市財政局《關于轉發<山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省就業困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知>的通知》（聊人社字〔2020〕33號）要求，結合我縣實際，報請縣政府同意，現面向社會公開招聘30名公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，無違法違紀不良記錄。
（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1986年8月13日-2003年8月13日之間出生），身體健康。
（三）陽谷縣戶口或常住人口，已脫貧享受政策人員和即時幫扶人員、失業人員中的就業困難人員，包括：零就業家庭人員、一年內接受公共就業和人才服務機構組織的職業技能培訓或職業介紹服務三次以上（以“山東省公共就業人才服務信息系統”的服務記錄為準）仍未實現就業的其他就業困難人員。
（四）具有基本的計算機操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語言表達能力強，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。
（五）法律、法規規定的其他條件。
有以下情形人員不得參加應聘：
（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員；
（二）在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（三）已享受企業吸納就業困難人員社會保險補貼、靈活就業人員社會保險補貼的；
（四）名下有企業、個體工商戶注冊或是股東的不在范圍內；
（五）法律法規規定的不得錄用的其他情形。
二、招聘計劃和工作要求
（一）招聘計劃：共開發30個公共服務崗位，在6個鎮、街道（李臺鎮、安樂鎮、十五里園鎮、高廟王鎮、西湖鎮、僑潤街道）共設置9個崗位，名稱為：基層人力資源服務協理員；在縣人社局設置21個崗位，名稱為人社綜合服務協理員。
（二）崗位職責：鎮、街道公共服務崗位，在鎮、街道的調配下，在鄉村人力資源服務綜合體開展求職招聘、職業培訓、創業服務、政策落實、權益維護等公共服務工作。
縣人社局公共服務崗位，在縣就業和人才服務中心、縣社會保險事業中心等的調配下，協助做好就業創業服務、人才服務、社會保險服務等工作。
三、招聘方法及程序
公益性崗位招用人員面向社會公開招聘，符合條件人員自愿申報，招錄工作按照申請報名、確認資格、考試考察等程序進行。
（一）報名時間：2021年8月10日上午8:30-2021年8月13日下午5:30。
（二）報名地點：本人持有關材料直接到縣人社局綜合服務中心二樓報名窗口報名。
（三）報名材料：《2021年陽谷縣公益性崗位報名表》（現場領取）、本人近期2寸免冠正面彩色照片2張、本人身份證、戶口本等。
每人限報一個崗位。報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發現問題的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘人數的，相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。
四、考試考察
按照公開、公平、公正的原則，可采取筆試、面試、走訪調查等形式對符合條件的申請人員進行考試考察，確定擬錄用人員名單。整個招聘期間，請保持通訊暢通，因聯系不到視為自動放棄應聘資格。
五、聘用管理
對擬聘用人員向社會公示5個工作日，公示期滿無異議的，用人單位與公益性崗位就業人員簽訂聘用協議（協議一年一簽），進行就業登記。本次公益性崗位服務期限最長3年，期滿后個人自主擇業不再續簽。
六、薪酬待遇
聘用人員在工作期內工資待遇根據省市有關規定執行，月工資不低于本地最低工資標準，繳納職工社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。
用人單位依據省市有關規定享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行（在條件允許的情形下，視就業補助資金支付能力情況可做適時調整），社會保險補貼標準按用人單位為聘用人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）給予補貼。
七、信息發布渠道
陽谷縣人民政府網：http://www.yanggu.gov.cn；
微信公眾號：“陽谷人社”；
電子郵箱：ygxjyb@126.com；
政策咨詢電話：0635-6173059。
陽谷縣人力資源和社會保障局
2021年8月3日
