依據《事業單位人事管理條例》《鄭州市事業單位新進人員管理辦法》等有關規定，根據工作需要，鄭州市第一〇一中學面向社會公開招聘1名急需緊缺專業教師，現將有關事項公告如下:

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大及《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，牢固樹立新發展理念，全面貫徹落實黨的教育方針，遵循教育規律和教師成長發展規律，重視思想政治素質和業務能力，公開招聘樂教適教善教的優秀人才進入教師隊伍，助力鄭州美好教育發展，服務鄭州國家中心城市建設。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則；

（三）嚴格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀委監委等部門和廣大群眾的監督。

三、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次公開招聘急需緊缺專業教師1人。招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2021年鄭州市第一〇一中學公開招聘急需緊缺專業教師崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件和崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位、較高的專業技能水平以及其它要求，聘用后能按照學校要求及時到崗工作。

（四）報名時已取得符合崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證件，普通話達到二級乙等及以上水平。

（五）年齡應符合專業崗位要求，截止日期以7月1日為準。例如：35周歲以下是指1985年7月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算（如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年）。

（六）具有正常履職所需的身體條件（按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行）。

（七）除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、崗位報名及考試辦法

（一）報名方式及時間

1.報名時間：2021年8月11日-12日9:00—17:00

2.報名方式：

報名采取先網上報名，再現場確認的方式。報名時需報考人員按公告要求將報名材料電子版發至鄭州市第一〇一中學郵箱zz101zx61700200@163.com進行報名（報名材料壓縮包文件以“姓名+專業”命名），報考人員只能選擇一個崗位。網上報名資格初審通過后，需攜帶相關證件原件及復印件到鄭州市第一〇一中學（鄭州市心怡路列里路交叉口西100米路北）現場確認并領取準考證，現場確認時間待學校電話通知本人。報名與考試時使用的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）必須一致?？忌孕邢螺d《考生誠信承諾書》（附件2）填報打印一式2份并手寫簽名，資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，所產生的一切后果由考生本人承擔。

（二）報名材料

1.本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及復印件2份。

2.報名登記表3份（附件3）。

3.學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）原件及復印件2份。

4.個人簡歷2份。

5.1寸近期彩色免冠照片3張。

6.提供教師資格證原件及復印件2份。

留學回國人員另需教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件及復印件2份。

所有報名材料電子版只需提交1份，各類證件按順序合并成一個pdf文件，待現場資格確認時按要求份數提交紙質材料。

（三）資格審查

按照疫情防控要求，應試者參加現場資格審查及考試，需攜帶紙質核酸檢測陰性證明或現場查驗電子核酸檢測陰性證明，應接受健康碼查驗和體溫測量等。核酸檢測陰性、健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加進入學校。應試者進入學?？键c要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

堅持“誰審查、誰簽字、誰負責”原則，學校根據報考人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件，對照崗位及條件逐個進行審核，審核不合格的不予報名。

資格審核后，參加考試人員名單在學校網站公示。

報考者關于資格審查的有關問題，請向學?；蜞嵵菔腥肆Y源和社會保障局、鄭州市教育局進行咨詢。咨詢電話分別為招聘公告及附件表格內的電話。

（四）考試

考試時間、地點由學校通知應試者本人。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。考試過程全程錄像。

1.考試內容

按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者的創新能力、應急應變及溝通協調能力進行測評。

2.考試方式

考試采取教學技能測試方式進行。經鄭州市教育局審核、鄭州市人力資源和社會保障局同意后實施。

教學技能測試主要采取講課形式進行，教學技能測試滿分為100分。

如參加考試人數等于或少于招聘崗位計劃，未形成競爭時，教學技能測試成績合格線為80分，未達到最低合格分數線不得進入下一環節。

3.考試總成績

應試者的考試總成績在考試結束時當場宣布。

考試總成績=教學技能測試（講課）成績

（五）體檢和考察

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在教學技能測試結束階段當場宣布。如果末位出現總成績并列，且超出招聘計劃時，加試教學技能測試（講課），成績高者進入一下環節。

同等條件下鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，優先進入體檢，相關文件、證書等材料原件和復印件1份在現場資格審核時提供，逾期不再受理。

2.體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗，不再遞補。

3.考察根據考試總成績和體檢結論，擇優確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。

（六）錄取聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學校、鄭州市教育局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

2．新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，新聘用人員最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿后由學校、鄭州市教育局對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業技術職稱按崗位設置相關規定執行；其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

六、紀律與監督

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監督，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業單位公開招聘工作規程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他

（一）考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

學校咨詢電話：0371—61700200，15039081077

監督電話：0371—67185381，0371—66962327，0371—61773371

2021年8月2日

附件1：2021年鄭州市第一〇一中學公開招聘急需緊缺專業教師崗位計劃表.xlsx

附件2：考生誠信承諾書.docx

附件3：報名登記表.doc