經市政府批準，公開招聘合同制教師260名（中小學教師200名，幼兒教師40名，第二中學教師20名）。

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招聘的方式，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）具有泊頭市轄區戶籍、泊頭市轄區生源地、夫妻一方為泊頭市轄區戶籍、父母（夫妻雙方父母）有其一為泊頭市戶籍，以上四種情況必備其一。（報考初中及高中的教師不限戶籍）

（二）學歷要求：報考高中、初中教師崗位需具有全日制本科及以上學歷；報考小學和幼兒園教師崗位需有全日制專科及以上學歷。

（三）資格要求：嚴格“持證上崗”，高中聘用制合同教師要具有高中或以上學段的教師資格證，初中聘用制合同教師要具有初中或以上學段的教師資格證，小學聘用制合同教師要具有小學或以上學段的教師資格證，幼兒園聘用制合同教師要具有幼兒教師資格證。

受疫情影響，暫未取得教師資格證的人員，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即中小學教師資格考試NTCE成績，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。所有擬聘人員在一年試用期內，未取得相應學段教師資格證的，依規解除聘用合同。

（四）年齡要求：年齡在30周歲以下（1990年8 月3 日以后出生）。研究生學歷年齡放寬到35周歲以下（1985年8 月3日以后出生），身體健康。

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1、報名時黨紀處分尚在影響期或政紀處分未解除的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

3、招聘期間接受司法機關立案調查的人員；

4、正在接受審查的人員；

5、在讀的全日制普通類高校學生不在招聘范圍（2021年應屆畢業生除外）；

6、現役軍人及泊頭市公辦教師（包括合同制教師）；

7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘崗位和要求

1、招聘崗位（見附件）。

2、報名人數與招聘計劃數原則上不低于2：1，達不到2：1的，減少該崗位招聘計劃，剩余計劃優先調劑到報名人數較多的學科。

3、畢業證專業或教師資格證專業必須有其一與招聘學科一致或相近。

四、招聘信息發布

2021年8月3 日至2021年8月9日通過泊頭市人民政府網站、泊頭教體公眾號發布招聘信息。

五、招聘報名

（一）報名方式：采取網上報名的方式。報名前完全了解本次招聘的政策和報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的取消報名資格。考生按步驟進行具體操作，在報名期限內登錄網址報名：http://47.93.208.246:8888/login/2a2fd6d25429dba0

（二）報名時間：2021年8月7日8:30至2021年8月11日17：00

審核時間截止：2021年8月12日11：00

繳費時間截止2021年8 月12 日17：00

網上報名程序：

（1）考生開始報名前，認真閱讀《招聘公告》，須完全了解本次招聘政策和報考條件，然后按規定步驟進行具體操作。

（2）網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交的報名信息真實性負責，在證件審核時，凡發現網上報名填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的，取消招聘資格。

（3）網上報名須使用有效期內的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，賬號和密碼是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

（4）按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核；“審核通過”的，信息及報考職位不能再修改。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。

特別提醒：多名考生使用同一臺電腦報名或繳費時，每位考生報名完成后一定要點擊退出系統按鈕，關閉所有顯示本人信息的填報頁面，禁止同時打開兩個或兩個以上頁面，以免發生錯誤。報名開始和結束時容易出現網絡擁堵,建議考生合理安排報名時間，盡量避開高峰期報名。

（三）考生2021年8月15日8：30至8月16日17：30登錄http://47.93.208.246:8888/login/2a2fd6d25429dba0，打印筆試準考證。

咨詢電話：0317-8185126；0317-8187123。

（四）入圍面試考生查驗核實證件包括：二代身份證、戶口簿、畢業證、打印學歷認證表（在學信網）、就業報到證、教師資格證（有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績）、報名表。

（五）報名費用：按規定收取報名費、考務費100元/人（網上繳費）。

六、考試

為落實疫情防控要求，所有參加筆試、面試、體檢等招聘環節人員都要持有 “健康碼”為綠碼，并提供7日內一次核酸檢測證明或疫苗接種證明。嚴格進行體溫檢測，體溫正常者方可進入考場參加考試。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫務人員進行判斷。

本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分由第三方代理實施。

（一）筆試

報名合格人員參加全市組織的統一考試，考試采用閉卷的方式。

1、幼兒教師崗位考試內容為教師職業道德修養、學前衛生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導。

2、中小學教師崗位語文、數學、英語考試內容為：專業基礎知識和教育公共基礎知識，專業基礎知識為高中、初中所學本學科知識，教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業道德修養基本知識；報考中學歷史、地理、政治三科的考試內容與中小學語文學科一致，報考中學物理、化學、生物三科的考試內容與中小學數學學科一致；中小學其它專業考試科目均為教育公共基礎知識（教育學、教育心理學、中小學教師職業道德修養基本知識及教育教學相關知識）。

3、考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。卷面滿分均為100分，考試時間均為90分鐘。

（二）資格審查

筆試結束后中小學教師語文、數學、英語崗位按 1.5:1的比例，其他崗位按2:1的比例，按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。同時，招聘領導小組對進入面試的人員進行資格審查，對審查不合格人員取消招聘資格， 如在招聘過程中任何一環節發現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件的，取消其招聘資格，報名費用不予退還。

（三）面試

1、幼兒教師崗位面試（100分）

面試分為：講課（50分）和基本技能測試（50分）兩部分。

（1）講課：時間為5分鐘。講課選用幼兒中、大班教材。

（2）基本技能測試：

①自彈自唱技能測試：自選一首歌曲、樂器自備（電子琴、手風琴）（30分）。

②舞蹈技能測試：自選舞蹈、自備伴奏U盤（20分）。

2、中小學教師崗位面試（100分）

（1）語文（含歷史、地理、政治）數學（含物理、化學、生物）、英語面試方式為講課（100分）；音、體、美、信息技術面試方式為講課（50分），講課內容為現行小學3-6年級，中學7-8年級教材內容，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序（先抽順序再抽課題），按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。

（2）音、體、美、信息技術專業技能測試（50分）

①音樂專業：聲樂（清唱）、器樂（自選一種、自帶）、舞蹈（自備伴奏U盤），曲目自定，測試15分鐘。

②信息技術專業：測試計算機軟件操作，測試60分鐘。

③美術專業：命題創作（畫種不限，材料自備）。其中命題創作限幅長不超過60cm，寬不超過 40cm，測試60分鐘。

④體育專業：測試體育教師示范動作等基本素質。

3、高中教師崗位面試（100分）

高中講課內容為高一、高二教材。考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序（先抽順序再抽課題），按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。體育面試分為講課（50分）和專業技能測試（50分）兩部分，專業技能測試與小學專業技能測試要求相同。

面試結束后，音、體、美、信息技術學科將筆試成績乘以40%和面試成績乘以60%相加按報考崗位由高分到低分排序（筆試成績和面試成績都保留兩位小數），其它學科筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報考崗位由高分到低分排序（筆試成績和面試成績都保留兩位小數），按1:1的比例確定擬聘用人員。最后一名總成績出現并列者按筆試成績分高者錄取。

七、考核

招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

八、體檢

考察合格人員按規定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現行《公務員錄用體檢標準》中有關規定執行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規定體檢者，取消擬聘用資格。

九、公示

經考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監督。

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續。

十、調劑補錄

擬聘崗位出現空缺的可按照從總成績高分到低分依次遞補。

十一、聘用

被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期待遇按現行泊頭市最低工資標準執行，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，實行合同制管理，待出現空編后按程序整體入編。檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執行。試用期考核不合格的取消聘用。聘用后6年內不能申請調動崗位。

新聘用中小學教師嚴格按照空缺崗位情況進行配備，各專業總成績按高分到低分的順序，由考生本人自主選崗。

十二、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行各項政策規定，自覺接受紀檢、社會和群眾監督。監督電話：0317-8298613 0317—8181306

十三、組織機構

為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立泊頭市教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室（設在人社局），負責公開招聘工作的協調指導，考試環節由教體局牽頭負責。同時，成立泊頭市教師招聘工作紀律監督組，對招聘工作進行全程監督。

十四、本方案未盡事宜，由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本方案由泊頭市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：泊頭市2021年招聘中小學及幼兒園教師崗位信息表(1).xls

2021年8月3日