為深入貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見》（鄂辦發〔2020〕11號），進一步充實基層醫療衛生人員隊伍，根據《省衛健委 省委編辦 省人社廳關于印發<2021年全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作實施方案>的通知》（鄂衛通〔2021〕34號）文件精神，現就做好2021年鄂城區基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，按照省委、市委、區委部署，著眼持續推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設，打造鄂城樣板，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持遵循人才成長規律、突出急需緊缺、緊密聯系實際、注重因地制宜，擴大選人用人視野，合理確定招聘對象和資格條件，嚴密招聘程序，補齊基層人才短板，確保基層醫療衛生專業技術人員的充實穩定。

二、招聘計劃

此次專項公開招聘崗位為鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術崗位，全區計劃招聘19人。

三、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4.具備崗位所需的專業知識和業務能力；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告》中的《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘崗位表》，以下簡稱《公告》和《崗位表》）。

（二）招聘對象及條件要求

1.定向招聘對象。面向本區域基層醫療衛生機構在崗不在編人員和鄉村醫生，需具有相應的專業執業資格或初級及以上專業技術職稱，連續在鄉鎮衛生院或者村衛生室工作滿2年及以上，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

2.考核招聘對象。面向本區域農村訂單定向免費醫學生（本科層次）和“三支一扶”人員。農村訂單定向免費醫學生（本科層次）中目前仍在基層醫療衛生機構工作崗位的人員，以及“三支一扶”中服務期滿2年（截止2021年7月31日）目前仍在基層醫療衛生機構工作崗位且具有相應的專業執業資格或初級及以上專業技術職稱的支醫人員，以直接考核的方式聘用，經考核合格的按照規定程序辦理聘用手續。考核招聘對象年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生）。

具有高級職稱的人員，年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。

（三）以下人員不能報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式

本次專項公開招聘，按照“統一規范、分級負責”原則，全省統籌、統一筆試，市、區各負其責、同步實施，主要采取區域統招的方式（區域統招，即以區為單位統籌招聘崗位、專業和組織招聘，考生“志愿到區、不到具體單位”，考試結束后，由區統一組織選崗）。

五、公告及報名

（一）發布公告

《公告》擬于2021年7月下旬通過省人社廳、省衛健委官網和省人事考試網面向社會發布。

（二）報名時間與方式

1.時間:2021年8月3日9:00至8月9日17：00。

2.方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網進行（http://www.hbsrsksy.cn）。

（三）資格審查

報考人員資格審查工作由鄂城區衛生健康局負責。報名開始后，區衛健局指定專人負責，每日關注報名進展并及時審查，時間為8月3日9：00至8月10日17:00。對于考生需要提供的材料應一次性告知，盡量一次性審查，審查過程中應堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。報考人員所報崗位未通過審查的，可以在報名時間內重新選報其它崗位。

（四）報名確認及繳費

1.報考人員資格審查期間，考生可同步查詢審查結果。

2.8月11日9:00至8月13日24:00，資格審查通過的報考人員網上繳費確認。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

3.城鄉低保對象、城鄉特困救助供養對象和原農村建檔立卡貧困對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。

（五）打印準考證

報名成功后，報考人員于9月1日9:00至9月7日24:00期間，自行登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。

六、定向招聘程序

（一）筆試

1.筆試科目及時間、地點

(1)時間：2021年9月中旬，具體日期見公告。

(2)科目：08:30－10:00綜合應用能力

10:30-12:00 醫療衛生專業基礎

(3)考點地址：在市設置考點，詳見準考證。

2.關于開考比例

此次公開招聘不設開考比例。

3.關于免筆試崗位的設定

招聘崗位專業條件為“公共衛生、全科醫學、婦產科學、老年醫學、兒科學”等急需緊缺專業或學歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的崗位，可以根據崗位需要，不參加統一筆試，直接進入面試。

（二）面試

面試工作全權委托第三方組織實施。

1.面試入圍人選的確定。

(1)招聘崗位報考人數≥招聘崗位數3倍的，依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。

(2)招聘崗位報考人數不足招聘崗位數3倍的，按實際報考人數筆試總成績平均分數劃定分數線確定面試入圍人選。

(3)招聘崗位筆試人數只有1人的，按所有報考筆試進入面試成績考生總分的平均分數劃定分數線確定該考生是否入圍面試。

2.資格復審。鄂城區衛生健康局、鄂城區人社局在筆試成績公布后及時組織面試資格復審，資格復審應在面試公告發布前完成。資格復審時，應重點審核參加面試人員提供的居民身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格、專技職稱等相關證明材料是否真實有效。經資格復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依序遞補，并報有關部門備案。

3.面試公告。面試公告在面試開考前5天發布，公告應包含面試人員名單、面試形式、面試時間地點、面試紀律、著裝要求等考生應知曉的面試規則，同時可采用電話、短信或者電子郵件的方式通知面試考生，確保知曉。

面試公告發布后，因考生棄權造成面試人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，該考生分數需不低于同一考場、同一批考官、同一面試題本情況下所有實際參加面試考生的平均值，對達不到最低合格分數線的，不進行體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

4.面試組織。面試工作由第三方組織實施，采取結構化面試形式。考場的設置要保證報考同一崗位的考生在同一考場同一題本同一考官組進行面試。面試考場要按規定規范設置，面試室原則應配備錄音錄像設備，對面試過程全程記錄。原則上，9月底前完成面試。

（三）考試成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權重計入總成績，計算考生成績時保留小數點后兩位。按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

2.計分方法。《綜合應用能力》、《醫療衛生專業基礎》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40％，其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《醫療衛生專業基礎》)÷3×40％；面試成績占總成績的60％，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60％，考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

七、考核招聘程序

（一）考核辦法

1.基本條件：由考核組根據符合考核招聘對象和范圍人員所需基本條件進行資格審核。

2.工作業績：重點從考察人員在基層醫療機構工作期間的日常履職表現、專業技術水平、學歷層次、行政任職、工作年限、表彰獎勵、特殊貢獻、抗擊疫情等方面進行考核。

3.民主評議：采用會議測評和談話考核方式進行評議。

（1）會議測評。召開民主測評會議，公布測評內容和人選，提出有關要求，發放民主測評表，無記名填寫測評表。民主測評對象為被考核人員所在科室負責人、醫療機構主要負責人及其他職工代表等。從被考核人員的政治思想、遵紀守法、廉潔自律、工作思路、組織協調、工作作風、履行職責成效、完成崗位目標、心理素質、精神狀態等方面進行量化打分。

（2）談話考核。重點了解考察對象的政治素質、道德品質、工作和學習表現、遵紀守法等情況，通過個別談話進一步核實考察對象是否符合職業資格條件。談話對象為其所在科室成員及相關人員。

4.院班子評議：醫院班子成員從“德、能、勤、績、廉”五個方面對考核人員進行綜合評議。

（二）考核程序

《鄂城區基層醫療衛生專業技術人員公開招聘工作實施方案》經審核通過后發布考核公告。符合條件人員個人提出申請，如實填報《鄂城區基層醫療衛生專業技術人員考核招聘個人申報表》，于發布公告指定日期前按要求報送至考核領導小組辦公室。由考核組對所有參考人員資格及其提交的材料統一進行全面審核。對符合考核條件人員的資料進行公示。公示無異議后，考核組采用會議測評和談話考核方式到所在基層醫療機構進行民主評議。根據考核情況形成書面材料，出具考核意見。考核組成員須在考核材料中簽字署名，確保真實性。

（三）考核組織

考核工作由鄂城區衛健局、鄂城區人社局、鄂城區委編辦選派公道正派、責任心和原則性強的同志組成考核組進行考核。考核組成員與被考核對象有回避關系的，應主動申請回避。

八、體檢、考察

定向招聘對象按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。考核招聘對象經考核組出具考核合格意見后進入體檢、考察程序。

1.體檢參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

2.考察工作由鄂城區衛生健康局負責。考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審。

3.考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，區衛生健康局可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

九、公示及備案

由鄂城區衛生健康局統一對考核和體檢合格的人員，進行擬聘用人員公示，公示后按規定辦理審核備案。公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。

十、辦理聘用手續

經市、區人社部門審核備案后，由區衛生健康局統籌各鎮衛生院與新招聘人員簽訂聘用合同，并執行有關政策規定的薪酬待遇。

被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補人員、辦理聘用備案手續。試用期滿考核合格后，納入編制管理。

十一、工作要求

（一）提高認識，加強領導。基層醫療衛生機構專項公開招聘工作，是全區深入推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設補短板工程的重要舉措。各相關單位要高度重視，加強組織領導，緊密結合本地實際，精心研究制定招聘工作方案。要在省明確的政策范圍內，科學合理地確定招聘對象、設定招聘條件。

（二）通力合作，各司其職。區級衛生健康、編制和人社部門以及用人單位，要明確職責、密切配合、通力合作，按照職責分工認真做好編制和崗位申報、報名、資格審查、考試、體檢、手續辦理等各項工作，保障好相關工作經費，確保招聘工作順利進行。

（三）嚴肅紀律，強化監督。各單位要嚴守紀律規矩，建立問責機制和監督機制，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。要完善信訪輿情處理工作機制，自覺接受社會監督，及時回應群眾信訪訴求和有關與情。

（四）加強防疫，確保安全。各相關單位要根據區委、區政府關于新冠肺炎疫情常態化科學精準防控的有關規定，按照“誰組織、誰負責”的原則，落實人員配置、物資保障、場所消毒、交通疏導、健康識別等各項防疫措施，確保招聘活動各環節工作安全有序。

附件1:

2021年鄂城區基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘崗位申報表

序號

市

縣（市、區）

招聘單位

招聘崗位

招聘條件

招聘對象

筆試

筆試開考比例

政策咨詢電話及聯系人

備注

崗位名稱

崗位代碼

招聘數量

學歷

專業要求

年齡

執業資格及職稱條件

專業工作經歷

其他條件

1

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

檢驗技師

3

大專及以上

醫學檢驗、醫學檢驗技術類

45周歲及以下

具有專業技術初級及以上職稱

連續在本區轄區內鄉鎮衛生院或者村衛生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設開考比例

王文姣13669016078

2

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

護理

5

中專及以上

護理學類、護理學

45周歲及以下

具有專業技術初級及以上職稱

連續在本區轄區內鄉鎮衛生院或者村衛生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設開考比例

王文姣13669016078

3

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

護理

1

大專及以上

護理學類、護理學

35周歲及以下

具有相應專業執業資格或初級及以上專業技術職稱

目前仍在本區轄區內基層醫療衛生機構崗位工作

“三支一扶”中服務期滿2年（截止2021年7月31日）

考核招聘

——

——

王文姣13669016078

4

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

藥劑師

3

大專及以上

藥學、中藥學類、藥學類、藥劑學

45周歲及以下

具有專業技術初級及以上職稱

連續在本區轄區鄉鎮衛生院或者村衛生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設開考比例

王文姣13669016078

5

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

臨床醫師

4

大專及以上

臨床醫學類

45周歲及以下

具有相應執業資格或初級及以上專業技術職稱

連續在本區轄區內鄉鎮衛生院工作滿2年及以上

具有副高職稱，年齡放寬至50周歲及以下(1970年1月1日以后出生）

定向招聘

是

不設開考比例

王文姣13669016078

6

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

醫學影像醫師

1

大專及以上

醫學影像學

45周歲及以下

具有相應執業資格或初級及以上專業技術職稱

連續在本區轄區內鄉鎮衛生院工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設開考比例

王文姣13669016078

7

鄂州市

鄂城區

鄂城區區域統招

臨床醫師

2

本科及以上

臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類

35周歲及以下

具有相應專業執業資格或初級及以上專業技術職稱

目前仍在本區轄區內基層醫療衛生機構崗位工作

農村訂單定向免費醫學生（本科生）

考核招聘

——

——

王文姣13669016078

附件2：

2021年鄂城區基層醫療衛生專業技術人員考核招聘個人申請表

姓名			性別		出生年月					民族
所在單位						職稱				職務
第一學歷				畢業學校及專業
最高學歷				畢業學校及專業
參加工作時間					到現單位工作時間
工 作 經 歷
近5年內榮獲政府綜合表彰獎勵
單位 意見	負責人簽字: 單位簽章: 年 月 日
材料真實性保證	本人已認真閱讀《鄂城區基層醫療衛生專業技術人員考核招聘工作實施方案》及提交材料要求等，現鄭重承諾：所有填寫內容及提交材料真實無誤，如有不實，愿意承擔一切責任和后果。 本人簽名： 年 月 日

注：此表一式兩份打印上報（本人簽名須手寫），同時發送電子文檔到郵箱867073365@qq.com

附件3：2021年鄂城區基層醫療衛生專業技術人員考核招聘個人申請表.docx

附件4：2021年鄂城區基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘崗位申報表.xlsx