2021年山東日照高新技術產業開發區面向全國選聘職員10人公告
2021年日照高新技術產業開發區面向全國選聘職員公告
為進一步加強高新區干部隊伍建設，持續深化園區人事制度改革，建立靈活選人用人方式，拓寬選人用人視野，根據《開發區全員崗位聘任制實施辦法（試行）》（魯組發〔2020〕3號）、《日照高新技術產業開發區全員崗位聘任制人員管理實施細則（試行）》（日高黨群發〔2021〕19號）等文件規定，經研究決定，在全國選聘一批高層次專業化職員。現將有關事宜公告如下：
一、選聘范圍
面向全國科技、金融、園區運營等方面的急需緊缺專業化人才。
二、選聘崗位
日照高新區工委、管委會工作機構部分職員崗位（見附件）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養和道德品行。
2.有強烈的工作責任心、事業心，忠于職守，愛崗敬業，作風扎實，有吃苦耐勞奉獻精神。
3.具有選聘崗位所需的專業技能、綜合素質能力以及正常履行崗位職責的身體條件。
4.符合應聘崗位任職要求。
（二）崗位資格條件
選聘人員一般應具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡一般不超過40周歲（1981年7月31日以后出生），特別優秀的年齡可適當放寬。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；
3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
5.按照有關規定應當回避的；
6.群眾公認度不高的，近三年年度考核結果有稱職（合格）以下等次的；
7.新提拔使用、參加工作試用期未滿的；
8.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
9.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
（一）網上報名。
報名時間：8月15日9:00—8月20日16:00
查詢時間：8月15日11:00—8月21日16:00
應聘人員登陸日照高新技術產業開發區門戶網站 （http://gxq.rizhao.gov.cn/)“2021年日照高新技術產業開發區面向全國選聘職員網上報名入口”進行網上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。
（二）資格審查。
1.時間、地點等相關事宜另行通知，請保持通訊暢通，并及時關注官方網站、公眾號等平臺信息。
2.報名初審通過人員現場資格審查須攜帶本人報考材料原件及復印件，原件審核后退回。
3.資格審查材料：《應聘人員報名表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關證明材料。相關證明(須提供原件及復印件)材料包括：有效期內二代身份證；畢業證書、學位證書及學信網、學位網查詢證明；留學回國人員報考的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證；工作經歷證明及社保繳費證明（工作經歷以社保繳費時間為準）；現單位出具的同意應聘介紹信及其他個人能力證明材料。《個人健康信息承諾書》
4.如本人確有特殊情況不能到現場審查的，電話說明后可委托他人持應聘者親筆簽名的委托書替審。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。
5.通過資格審查的人數與選聘計劃的比例超過5:1的崗位，先組織面談，按5:1比例確定進入面試范圍的人選;比例低于5:1的崗位，按通過資格審查的實際人數確定進入面試范圍的人選;出現空缺的崗位，取消選聘計劃。
6.面試人選未在規定的資格審查時間內向招聘主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。
7.資格審查貫穿選聘全過程，參加選聘人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，發現不符合選聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消選聘資格。
（三）考試。
1.考試方式為面試，主要測評應聘者組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創新、語言表達、應變控制、專業素養、儀容儀表等方面能力素質。面試成績在面試結束后當場宣布。若參加面試人數達不到招聘崗位面試比例，不能形成有效競爭，則設定面試最低合格分數線，低于最低合格分數線的不列為考察對象，空余崗位將另行招聘。面試成績僅作為進入考察環節的依據，聘用結論以面試、考察、體檢綜合結果為準。
2.面試時間、地點等相關事宜另行通知。
3.進入面試范圍人員名單及面試相關事項在市人力資源和社會保障局、日照高新技術產業開發區官網和日照高新微信公眾號公布。
（四）考察。根據應聘人員面試成績，由高分到低分按照選聘崗位數量1：2的比例，確定考察人選。由區黨群工作部組成考察組，對進入考察范圍人選開展考察，重點考察德才表現、工作實績以及與選聘崗位的匹配度，經全面分析后，提出考察合格人員名單，考察不合格的不予聘用。考察人選放棄或考察不合格的，不再進行遞補。
（五）確定擬聘任人員。面試、考察結束后，根據面試成績、考察得分各占50%的比例按百分制計算總成績，按照總成績由高到低確定擬聘任人員。
（六）體檢。參照公務員錄用體檢通用標準組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
（七）研究聘任。根據面試、考察、體檢情況，按照人崗相適原則由高新區工委會議研究確定擬聘任人員。
（八）公示。對擬聘任人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間未發現影響聘任問題的，按規定程序辦理聘任手續。
（九）注意事項。
1.參加選聘人員所學專業要與公告中選聘崗位所需資格條件一致。
2.本次選聘崗位不設開考比例，但設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
3.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
4.參加選聘人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，若因參加選聘人員聯系電話不通暢而造成的后果，由本人負責。
5.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》有關規定，考生應主動學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識，嚴格遵守疫情防控規定，及時按規定報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。
五、聘任管理
1.聘期3年，試用期6個月，試用期計入聘期。試用期滿合格的予以聘任，辦理正式聘任手續，簽訂勞動合同，試用不合格者，不予聘任。
2.聘任人員薪酬按照山東省委關于開發區體制機制改革創新配套文件、《日照高新技術產業開發區全員崗位聘任制薪酬管理辦法（實行）》等有關規定執行。
3.根據山東省《開發區全員崗位聘任制實施辦法（試行）》規定，機關事業單位人員聘任到日照高新區工作的，實行“單軌運行、檔案接續”，檔案內記錄的原職務、職級、工資等不再變動，接續記錄日照高新區聘任崗位職務的履歷、工資、考核、獎懲等情況；其他人員按照聘任制職員管理，簽訂聘任合同，參照事業單位人員繳納社保、醫保。
4.選聘工作全程接受社會監督，對在選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，將依規依紀嚴肅查處。
六、其他事項
本公告由日照高新區黨群工作部負責解釋。
咨詢電話：0633-2225936
監督電話：0633-2225765
中共日照高新區工委黨群工作部
2021年8月5日
