為進(jìn)一步充實(shí)我市文明創(chuàng)建工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《蚌埠市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，蚌埠市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心現(xiàn)決定面向全市（含三縣）公開選調(diào)4名管理崗位工作人員。

一、選調(diào)原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)范圍及崗位人數(shù)

市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心為蚌埠市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室所屬正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)從全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位、符合條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位正式在編在崗人員中選調(diào)4名工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

（二）選調(diào)人員年齡在35周歲以下(1985年8月及以后出生)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有綜合文字處理能力。

（四）具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2021年7月31日）。選調(diào)后機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員公務(wù)員(參公)身份不再保留。

（五）年度考核均為合格及以上等次（試用期當(dāng)年年度考核除外）；

（六）專業(yè)要求，詳見《蚌埠市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心公開選調(diào)人員崗位表》。

（七）鼓勵(lì)有文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)的同志積極報(bào)考。本次公開選調(diào)的人員正式調(diào)入后，將根據(jù)工作表現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)晉升。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職、辭退的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；

（六）尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員，合同協(xié)議期限、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日至8月21日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室綜合科（蚌埠市人民政府綜合樓5324），聯(lián)系人：陳旭坤，聯(lián)系電話：3125428,15056561929。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者提供蚌埠市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表、有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件，4張近期免冠正面1寸彩色照片,考試費(fèi)用80元/人。報(bào)考人員從選調(diào)公告附件下載打印《蚌埠市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，報(bào)送所在單位、主管單位、同級(jí)人事綜合管理部門審核，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。

4.蚌埠市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考；未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位公開選調(diào)計(jì)劃。

六、考試

1.筆試

崗位的考試科目詳見《蚌埠市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心公開選調(diào)人員崗位表》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等基礎(chǔ)內(nèi)容，滿分為100分，占筆試成績的40%。《專業(yè)知識(shí)》根據(jù)崗位專業(yè)要求，主要考察應(yīng)聘人員綜合性文字處理能力，滿分為100分，占筆試成績的60%。筆試考試范圍主要為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)重要論述、《全國文明城市（地級(jí)以上）測評(píng)體系（2021版）》、《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《關(guān)于深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、《志愿服務(wù)條例》、《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的意見》、《蚌埠市文明行為促進(jìn)條例》、《蚌埠市市民公約》。筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間：

2021年9月4日（星期六）

上午8:00-9:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午9:30-11:30 《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

按疫情防控相關(guān)要求不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2.面試

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢與考察

以筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績〔考試的綜合成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專業(yè)知識(shí)測試×60%）×60%+面試成績×40%〕。根據(jù)考試綜合成績從高到低，每個(gè)選調(diào)崗位按1:1比例確定體檢、考察對象（總分相同者，依次按筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)由高到低排序確定體檢、考察對象）。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

市文明辦考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級(jí)部門表彰等。考察組要查閱考察對象的干部人事檔案，核實(shí)工作單位和編制性質(zhì)等情況，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對象所在單位應(yīng)客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，依次按筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)確定體檢和考察對象，總遞補(bǔ)不超過2次），擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

4.公示和辦理手續(xù)

對體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局、蚌埠文明網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬選調(diào)人員，按照規(guī)定程序報(bào)蚌埠市人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

本公告未盡事宜，由蚌埠市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552--3125428(蚌埠市文明辦綜合科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552--3115460（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）、0552--3125632(蚌埠市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

蚌埠市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室

2021年8月5日

附件1：

附件2：蚌埠市文明創(chuàng)建促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc