江西贛州市審計局下屬事業單位招聘公告

來源：贛州市審計局 2021-08-06 10:52:56

贛州市審計局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

為加強市審計局人才隊伍建設，根據國家和省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究并報有關部門同意，贛州市審計局下屬正科級全額撥款事業單位市審計技術保障中心面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）招聘職位及名額：市審計技術保障中心事業編制4名工作人員，其中：黨建工作管理崗1名，自然資源資產審計業務崗1名，財金審計業務崗1名，計算機技術崗1名。

（二）招聘對象范圍：面向社會。

二、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現役軍人；

5.全日制在讀的非應屆畢業生；

6.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

7.有服務期要求且仍在服務期內的我市機關事業單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及農村定向師范生、特崗教師等各類項目人員；

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）學歷、專業、年齡及其他條件

1.詳見《贛州市審計局下屬事業單位公開招聘工作計劃表》（附件1），崗位要求的學歷、學位年齡等條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

2.資格條件中涉及年齡計算時間截止到2021年8月11日（注：8月11日為報名第一天）。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二〇一九年一月版）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

4.關于“限應屆畢業生報考”，即擇業期內未落實工作單位的高校畢業生〔即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2年（2019年、2020年）擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕也可報考。

三、招聘程序及要求

本次公開招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節和程序進行，擇優聘用。公開招聘總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分，兩項分數占總成績的比重分別為40%和60%。均保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（一）發布招聘公告：贛州市人力資源和社會保障局網（rsj.ganzhou.gov.cn）、贛州市審計局網（audit.ganzhou.gov.cn）官方網站發布《贛州市審計局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》。

（二）報名

1．報名方式：網上報名，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。對報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃及領取筆試準考證時間，將于2021年8月31日在贛州市審計局官方網站公布

2.報名時間：8月11日起至8月27日。

（1）實行網上誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

（2）資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通。

3.報名要求：凡符合報名條件的人員，須將以下證件及相關資料掃描件打包發至贛州市審計局機關黨總支郵箱（gzsjdzzh@163.com)，文件名請用“姓名+聯系電話”格式標明。

（1）《贛州市審計局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）本人身份證；

（3）畢業證書、學位證書；學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果（有效期在10月31日以后）；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；2021屆畢業生需在8月31日前取得崗位要求的畢業證和學位證。

（4）機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及有干部管理權限的主管部門同意報考的證明；縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明；三支一扶人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明（以上同意報考證明應在報名截止日前取得）。

（三）考試方式及內容

此次公開招聘采取筆試和面試相結合方式進行。

1.筆試

筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

①筆試時間：詳見筆試準考證。

②筆試地點：設在贛州市章貢區（詳見筆試準考證）。

③筆試內容：主要測試應試人員的政治理論、時事政策及相關專業知識等綜合素質，根據筆試情況確定筆試合格線。

筆試結束后，在紀檢監察人員的監督下進行集中封閉評卷。評卷結束后，在合格線上根據招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），筆試成績及面試入闈名單在贛州市審計局網進行公布。

2.面試

①面試時間和地點：詳見面試準考證。

②面試形式：面試滿分為100分，采取結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析能力、適應能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達和舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。

面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考試總成績，（筆試成績×40%+面試成績×60%，保留兩位小數，尾數四舍五入），根據招考崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定（或遞補）體檢和考察對象，并在贛州市審計局網站進行公告。

（四）面試前資格審查

時間：將在贛州市審計局網（audit.ganzhou.gov.cn）官方網站發布

地點：贛州市審計局（章貢區瑞金路3號）機關黨總支503辦公室

資格審查工作由贛州市審計局負責，面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（附件2）、本人身份證、畢業證、學位證、筆試準考證原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料。機關事業單位在編人員及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明；縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明（以上同意報考證明應在報名截止日前取得）；

資格審查合格人員現場發放面試準考證，未規定時間要求參加資格審查人員視為自動放棄。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》，未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄；因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若該崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3:1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系（即面試人數大于招考人數）時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選；當面試人數與招考人數不能形成競爭關系（即面試人數小于或等于招考人數）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招考人數已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績從高分到低分依次確定入闈體檢、考察人選。

（六）體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢工作由贛州市審計局具體實施，體檢時間和體檢醫院（須為省公務員局指定公務員錄用體檢醫院）由贛州市人力資源和社會保障局另行確定。

（七）考察

由贛州市審計局組成考察組，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。考察主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消聘用資格。因個人放棄或考察不合格等原因出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發布網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛州市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示。

公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，造成的缺額將不再進行遞補。

（九）聘用

聘用人員納入編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納事業編制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的，聘用后按九級職員執行。

四、其他

本次招聘須遵守以下紀律：

（一）實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

（三）招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

（四）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。